基層單位基礎(chǔ)工作檢查項(xiàng)目及評(píng)分要點(diǎn)一覽表(修訂)_第1頁(yè)
基層單位基礎(chǔ)工作檢查項(xiàng)目及評(píng)分要點(diǎn)一覽表(修訂)_第2頁(yè)
基層單位基礎(chǔ)工作檢查項(xiàng)目及評(píng)分要點(diǎn)一覽表(修訂)_第3頁(yè)
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基層單位根底工作檢查工程及評(píng)分要點(diǎn)一覽表〔修訂〕序號(hào)系統(tǒng)檢查工程評(píng)分要點(diǎn)1行政辦公︵4分︶1.公司行政公章使用記錄及責(zé)任人;1%有無(wú)記錄,記錄是否完整,責(zé)任人是否明確;2.工程部撤銷(xiāo)后,行政公章的上交和保管情況;1%是否按規(guī)定上交,如因特殊情況未交,其使用和保管是否標(biāo)準(zhǔn);3.重要辦公用品購(gòu)置、領(lǐng)用記錄;1%是否有購(gòu)置、領(lǐng)用記錄臺(tái)帳;4.重要或會(huì)議通知記錄;1%是否有或通知記錄臺(tái)帳;2經(jīng)營(yíng)管理︵15.5分︶1.招投標(biāo)信息管理根底資料;0.5%是否有臺(tái)帳,是否完整;2.方案統(tǒng)計(jì)根底資料臺(tái)賬;0.5%是否有臺(tái)帳,是否完整;3.合同管理根底資料的整理歸檔:2%1〕合同評(píng)審資料;0.5%2〕合同臺(tái)賬;0.5%3)合同交底記錄;1%1〕評(píng)審資料是否齊全、是否歸檔;2〕是否有臺(tái)帳,是否齊全;3〕交底記錄是否齊全,是否有臺(tái)賬。4.分包管理根底資料的整理歸檔:2.5%1〕分包注冊(cè)及審批資料;0.5%2〕分包合同資料及臺(tái)賬;0.5%3〕分包商評(píng)價(jià)資料;0.5%4〕分包預(yù)結(jié)算審計(jì)根底資料;1%1〕是否履行注冊(cè)和審批手續(xù),資料是否歸檔;2〕資料是否齊全,是否建立臺(tái)帳;3〕是否建立評(píng)價(jià)資料如帳;4〕資料是否齊全,是否及時(shí)歸檔;對(duì)外預(yù)結(jié)算根底資料的整理歸檔;7%工程預(yù)算書(shū)5%主要材料預(yù)算量臺(tái)賬1%對(duì)外結(jié)算書(shū)臺(tái)賬1%是否對(duì)預(yù)結(jié)算資料整理歸檔;在建工程按單位工程編制預(yù)約書(shū),每個(gè)單位工程預(yù)約書(shū)必須完整;資料是否齊全,是否及時(shí)歸檔;資料是否齊全,是否及時(shí)歸檔。6、工程目標(biāo)本錢(qián)管理根底資料:3%1〕工程目標(biāo)本錢(qián)測(cè)定書(shū);2%2〕簽訂工程目標(biāo)本錢(qián)責(zé)任書(shū);1%1〕是否對(duì)每個(gè)工程開(kāi)展目標(biāo)本錢(qián)測(cè)定;2〕是否每個(gè)工程都簽訂目標(biāo)本錢(qián)責(zé)任書(shū);3勞資管理︵11分︶勞開(kāi)工資管理1.對(duì)本單位每月全員的工資表進(jìn)行匯總、保存,同時(shí)進(jìn)行備份;3%工資表核算依據(jù)以及匯總,保存、備份;2%考勤表資料的收集;1%工資分配是否有依據(jù),核算是否標(biāo)準(zhǔn),每月是否匯總及保存歸檔,是否做備份;每月考勤表是否完整齊全;證書(shū)管理1.建立全體人員證書(shū)臺(tái)帳及借閱記錄;2%是否有證書(shū)臺(tái)帳及借閱記錄,證書(shū)臺(tái)帳是否完整;社會(huì)保險(xiǎn)管理全體人員申報(bào)基數(shù)準(zhǔn)確、人員變動(dòng)統(tǒng)計(jì)無(wú)誤;2%全體人員申報(bào)技術(shù)準(zhǔn)確,并有本人核實(shí)簽字表;1%人員變動(dòng)及時(shí)準(zhǔn)確,且每月應(yīng)與公司核定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核對(duì)無(wú)誤;1%申報(bào)基數(shù)是否準(zhǔn)確,本人是否簽字;人員變動(dòng)是否及時(shí)、準(zhǔn)確,且每月與公司核定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否一致。職工管理1.人數(shù)管理:每月核對(duì)人員一致,并建立通訊地址臺(tái)賬;1%是否每月核對(duì)人員,核對(duì)有無(wú)過(guò)失,是否建立每個(gè)員工的通訊地址臺(tái)帳;2.不在崗人員統(tǒng)計(jì)完整,處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào);1%是否有不在崗人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,是否完整,是否及時(shí)上報(bào)處理意見(jiàn);3.在崗職工分布統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確;1%是否有在崗職工分布統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,是否準(zhǔn)確;1%4財(cái)務(wù)管理︵13分︶會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員1.按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);0.5%是否按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);2.是否建立崗位職責(zé);0.5%是否建立崗位職責(zé),會(huì)計(jì)從業(yè)人員崗位職責(zé)是否明確;3.會(huì)計(jì)工作交接是否有手續(xù);0.5%是否按規(guī)定進(jìn)行工作交接,手續(xù)是否齊全;會(huì)計(jì)核算1.會(huì)計(jì)憑證的格式、內(nèi)容、填制方1%格式是否準(zhǔn)確,內(nèi)容是否完整,填制及審批是否符合會(huì)計(jì)制度要求;2.賬簿的設(shè)置符合公司規(guī)定,記賬及時(shí)、文字標(biāo)準(zhǔn),賬證、賬賬、賬實(shí)相符;2%是否按規(guī)定記賬,記賬是否及時(shí)標(biāo)準(zhǔn),賬證、賬賬、賬實(shí)是否相符;3.會(huì)計(jì)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算方法等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;2%會(huì)計(jì)核算是否按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是否賬表相符;2%是否真實(shí)、完整,是否賬表相符;會(huì)計(jì)監(jiān)督1.是否認(rèn)期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查;1%是否認(rèn)期清查并進(jìn)行記錄;2.憑證是否稽核,是否認(rèn)期開(kāi)展會(huì)計(jì)檢查;1%憑證是否稽核,是否有定期開(kāi)展會(huì)計(jì)檢查記錄;3.是否嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)收支審批制度;1%是否按規(guī)定執(zhí)行收支審批制度;會(huì)計(jì)檔案管理1.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料是否按規(guī)定定期整理、立卷、歸檔;0.5%是否認(rèn)期對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理、立卷、歸檔,是否有臺(tái)帳;2.會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱,是否設(shè)立登記簿,并有調(diào)閱手續(xù)和記錄;0.5%會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱是否有手續(xù)和記錄;3.會(huì)計(jì)檔案移交要有移交清冊(cè),并按規(guī)定辦理移交手續(xù);0.5%會(huì)計(jì)檔案是否有專(zhuān)人保管,會(huì)計(jì)檔案是否按規(guī)定辦理移交手續(xù);5施工管理︵20分︶平安/環(huán)境管理工作1.平安專(zhuān)項(xiàng)方案編制、審核與專(zhuān)家論證;1%是否按公司規(guī)定編、審,并按要求請(qǐng)地方專(zhuān)家組論證;2.體系四大清單、管理方案、應(yīng)急預(yù)案;0.5%四大清單管理方案應(yīng)急預(yù)案是否齊全;2%4.2%是否全部按規(guī)定簽訂責(zé)任書(shū);5.平安教育記錄,平安技術(shù)交底;1%是否有記錄,記錄是否齊全;6.0.5%是否有臺(tái)帳,是否齊全;7.勞保卡;0.5%是否建立勞保卡登記制度,是否登記;8.目標(biāo)完成統(tǒng)計(jì)。〔月、季、年報(bào);含平安事故、平安工時(shí)〕1%有無(wú)統(tǒng)計(jì)記錄,是否上報(bào)施工管理部;目標(biāo)是否完成。技術(shù)管理工作1.;1%是否對(duì)特殊設(shè)備安裝業(yè)績(jī)資料進(jìn)行整理歸檔,是否到施工管理部備案;2.;1%技術(shù)創(chuàng)新資料是否歸檔,是否有年度目標(biāo)完成情況記錄;3.標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)帳;0.5%是否建立標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)帳,是否轉(zhuǎn)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化信息;4.技術(shù)文件收集與上報(bào);1.5%技術(shù)文件是否按規(guī)定收集、上報(bào);質(zhì)量工作1.體系自審資料;0.5%是否組織了自審,資料是否歸檔;2.質(zhì)量回訪資料;0.5%是否有年度方案完成情況記錄,回訪記錄是否歸檔和上報(bào);3.顧客滿(mǎn)意度調(diào)查資料;1%是否按規(guī)定開(kāi)展調(diào)查并歸檔,是否上報(bào)施工部;4.質(zhì)量報(bào)表;1%質(zhì)量報(bào)表是否完整;是否上報(bào)施工管理部。5.不合格品/質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)分析;1.5%是否建立臺(tái)帳并開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,是否上報(bào);6.特殊過(guò)程識(shí)別、控制資料;1%是否有識(shí)別控制資料并歸檔及上報(bào)施工部;7.1.5%是否有預(yù)防措施實(shí)施及監(jiān)控記錄,是否上報(bào);信息化工作1.電腦個(gè)人補(bǔ)貼臺(tái)帳;0.5%是否有臺(tái)帳,是否完整,是否按規(guī)定執(zhí)行;2.信息化建設(shè)與公司同步。0.5%網(wǎng)絡(luò)配備不影響辦公,;軟件正版化等是否保持與公司同步。6設(shè)備材料管理︵11分︶設(shè)備管理1.機(jī)具設(shè)備總臺(tái)帳;1%是否有臺(tái)帳,臺(tái)賬是否完整;2.主要機(jī)具設(shè)備維完好率、利用率;1%是否上報(bào);3.主要機(jī)具設(shè)備維修記錄;1%是否有記錄;4.計(jì)量器具臺(tái)賬、送檢記錄;1%是否有,是否送檢;5.機(jī)具、設(shè)備采購(gòu)方案;1%是否有方案,是否上報(bào);材料管理1.物資集中采購(gòu)使用方案申報(bào)臺(tái)%是否申報(bào)、是否上報(bào)齊全;2.物資采購(gòu)合同;1%是否簽訂、是否標(biāo)準(zhǔn)、是否完整;3.物資收發(fā)記錄;1%是否有驗(yàn)收、出庫(kù)記錄;4.物資集中采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)審批準(zhǔn);1%是否按照規(guī)定程序進(jìn)行采購(gòu);5.物資集中采購(gòu)管理;1.5%是否執(zhí)行公司集中采購(gòu)管理方法。資料1.設(shè)備材料管理文件1%公司設(shè)備材料管理文件資料臺(tái)賬2.設(shè)備材料管理總結(jié)1%管理方案、工作總結(jié)是否上報(bào)7企業(yè)管理︵7分︶1.機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé);1%機(jī)構(gòu)設(shè)置是否明確,是否滿(mǎn)足工作需求,崗位職責(zé)是否明確;2.年度工作方案及年度工作總結(jié);1%近兩年的工作方案和工作總結(jié)是否整理歸檔;3.管理創(chuàng)新資料的整理歸檔;1%近兩年的管理創(chuàng)新資料是否整理歸檔;4.機(jī)關(guān)人員的年度工作評(píng)價(jià);1%是否對(duì)機(jī)關(guān)促進(jìn)年度考核,有關(guān)相應(yīng)制度〔方法〕5.企業(yè)標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)使用;1%企業(yè)標(biāo)志在施工現(xiàn)場(chǎng)、投標(biāo)文件中是否標(biāo)準(zhǔn)使用6.工程是否分包給具有法人資格并具有相應(yīng)資質(zhì)的單位;1%分包單位有無(wú)法人資格,是否有相應(yīng)資質(zhì);7.是否存在工程分包合同約定由分包方法院管轄的現(xiàn)象;1%是否有隨意改變分包合同統(tǒng)一文本中對(duì)法院管轄權(quán)的約定,是否存在約定由分包方法院管轄的問(wèn)題;8黨群管理︵6.5分︶1.組織機(jī)構(gòu)是否健全,黨員信息是否收集。1%黨員信息是否有臺(tái)帳,是否完整。2書(shū)記是否每月有黨群工作方案、總結(jié)。0.5%書(shū)記每月是否有黨群工作方案、總結(jié)。3.領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)情況和黨員開(kāi)展活動(dòng)記錄。1%是否有領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)情況及黨員開(kāi)展活動(dòng)記錄。4.團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、團(tuán)員信息。1%團(tuán)組織機(jī)構(gòu)人員信息是否有臺(tái)帳,是否齊全。5.宣傳報(bào)道情況。1%是否確定本單位通訊員名單,每月投稿情況。6.工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及會(huì)員信息。0.5%本單位工會(huì)組織是否健全;會(huì)員是否有登記。7、黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的收繳情況。0.5%是否按標(biāo)準(zhǔn)收繳,有無(wú)按規(guī)定上繳。8.職業(yè)健康平安的內(nèi)部協(xié)商與溝通的管理及記錄;1%是否有管理、溝通記錄。9審計(jì)監(jiān)察︵6.5分︶1.紀(jì)檢監(jiān)察小組、效能監(jiān)察小組建立情況;1%組織機(jī)構(gòu)是否健全;2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;0.5%是否有專(zhuān)人負(fù)責(zé);3.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案制定情況;0.5%是否制定工作方案;4.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展記錄情況;1%是否有開(kāi)展工作記錄;5.中心組廉政學(xué)習(xí),述職述廉開(kāi)展情況;1%中心組學(xué)習(xí)是否有記錄,是否按照要求開(kāi)展述職述廉工作;6.效能監(jiān)察工作方案完成情況;1%是否有效能監(jiān)察立項(xiàng)、方案、實(shí)施,總結(jié)記錄;7.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)簽訂情況;0.5%是否按規(guī)定簽訂責(zé)任書(shū)、承諾書(shū);

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