2023年試用期具體勞動合同正規(guī)格式

第頁共頁2023年試用期具體勞動合同正規(guī)格式勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)系電話：乙方：（受聘人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘某崗位的工作人員，乙方具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和能力，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方雇傭乙方作為職位名稱，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（根據(jù)崗位要求具體列明具體工作內(nèi)容）。工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，但因工作需要可能會調(diào)動至其他地點(diǎn)。第二條合同期限本合同試用期為（根據(jù)公司政策填寫的試用期時長，一般為3個月），試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。試用期期間，雙方有權(quán)隨時解除合同。第三條薪酬和福利待遇1.乙方在試用期期間的薪酬為人民幣（具體試用期薪酬），試用期滿后根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，雙方協(xié)商確定正式員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方享受甲方提供的正式員工相應(yīng)的福利待遇。第四條工作時間和休假1.乙方在試用期期間的工作時間根據(jù)甲方的工作安排執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假，具體根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。第五條保密協(xié)議乙方在服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)、資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，在與甲方解除勞動合同后仍然有效。第六條勞動紀(jì)律乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)制度，如有違反將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條解除勞動合同1.違約責(zé)任：如果乙方在試用期期間違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.辭職通知：乙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前（根據(jù)公司規(guī)定填寫的提前通知時長）向甲方書面提出辭職通知。第八條合同變更雙方在履行合同過程中，如有需要對本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：_________________乙方（受聘人姓名）：_________________日期：_________________________