校級組織思想工作總結集合6篇

Print校級組織思想工作總結集合6篇文藝復興時期的人文主義是一種以人為本的理性思想，主要關注人和人性，這包括人的尊嚴、人的價值、人的才能的展示，而不是神和信仰，可這些恰好與處于上升時期的市民階層和新興資產階級的追求和要求不謀而合，因此，人文主義思想也就自然成為文藝復興運動的思想內涵。以下是小編整理的校級組織思想工作總結集合6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。第1篇:校級組織思想工作總結接到老師的通知,同學們一齊下樓,到操場集合,迎接這一次的友誼賽。我們是和六二班打籃球,那次的慘敗,使我們吸取教訓重振旗鼓,迎接這一次的挑戰(zhàn)。也許,就像老師說的,這可能是這一年度的最后一次。隊員也是經常玩籃球的,我、閆星宇、劉一澤、袁武邦、秦鵬勃。(上午體育課打籃球的時候,不小心跌倒了,膝蓋還在痛,沒辦法!)在比賽前,老師告訴我們:“友誼第一,比賽第二。傷了和氣那就不好了?！鼻鞍雸龃虻倪€是比較順利,對方的龐靜的技術還不賴,尤其是“勾球”,勾真是很好,他們也是靠他來得分的啦!由于前幾個球紛紛不進,我方隊員怒了,開始猛攻,上半場結束后,打了個平手。老師待我們也不薄,自己掏腰包給我們買水,畢竟我和老師相處的不到一年,師生之情能到如此地步,這是不容易。說實話,買的說就不打算喝。第一喝老師的過意不去。第二,也是最主要的,劇烈運動后喝水容易的闌尾炎。下半場,我們的時間越來越少,老師讓我站在中場,說我的投球還算穩(wěn),可我站在那兩個來回,就覺得不適宜,畢竟這是個團體的項目,應該一起拼搏,一起奮斗,那才是有意義的。也就在快結束的時候,班上的Girls、Boys為我們吶喊助威,畢竟這是同學們的一番心意,我們的士氣有增加許多。叮鈴鈴,叮鈴鈴,下課鈴響了,差不多半個小時的時間,這一場球賽,比分相差的是那簡單的幾分。唉!比賽又輸了,真的不知怎么辦。這次輸?shù)闹皇且粓銮蛸?而贏回的是同學們團結奮斗、堅持不懈的精神。同學們,我們能輸?shù)舯荣?但不能輸?shù)糇孕拧＜佑?我們一定會超越你們的。第2篇:校級組織思想工作總結自從20__年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進學生會發(fā)展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協(xié)調各部門關系的紐帶作用。在半年的時間里，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作，促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20__年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。為了促進成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會議不定期舉行?；径ㄔ诿恐苋挛?點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便于以后工作。20__年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。__月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支?學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員。2、沒有及時想好應急預案，出現(xiàn)意外不能及時處理。最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支?學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團總支?學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我系團總支?學生會帶來更多的生機與活力!第3篇:校級組織思想工作總結初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得?，F(xiàn)在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作吧。一、團的組織建設方面20xx年秋學期我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉出（大四）與轉入（大一）、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規(guī)范。一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發(fā)展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。（二）、組織關系的轉接以及團費收繳工作按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級0.6元每團員，07級1.2元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。（三）、團日活動工作為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結?？紤]到大四忙于學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。（四）、資料整理工作本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。二、常規(guī)工作組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在本半學期的中，學生會決定成立團委，起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進步，使團委早日成熟。三、干事的培養(yǎng)期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?？粗?。四、總體回顧半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！第4篇:校級組織思想工作總結第一學期，作為宿州學院校學生會的一員，作為學生會組織部部長，作為學生會主席團的成員之一，由于自己的實踐經驗和各方面能力、毅力和斗爭力的不足，以及社交能力等其他綜合實力原因，造成有很多事情做的不到位，沒有形成一個甚好的榜樣形象，所以需要多多學習，多多交流，加強鍛煉。關于本學期的工作情況，本部門由于職能取向及人員問題并沒有自己獨立開展活動，所以就本學期本部門參與的活動進行如下總結：一、招新在第八屆校學生會招新過程中，本部門參與了素質拓展與社會實踐部招新的全部過程，及最后名單的確定。二、培訓第八屆校學生會第一次全體會議，會議流程及培訓基本內容綱要，有本部和秘書處協(xié)議完成；培訓地點及此后的全體會議由本部探訪，并得到借用。三、工作證第八屆校學生會的全體大一新生成員及主席團成員，新工作證件的貼制工作是有本部和秘書處前來幫忙的一名大一新成員共同完成，由本部和主席去東區(qū)團委辦公室蓋章后拿回來發(fā)放的。四、聘書及榮譽證書給予第七屆學生會的已退成員的聘書，以及給予第七屆學生會中優(yōu)秀代表的榮譽證書，由本部門及權益部兩名大一干事到東區(qū)團委辦公室中領回，同時一并往東區(qū)送去了花籃等用品。榮譽證書及聘書的發(fā)放由本部門負責。五、宿舍文化節(jié)與演講比賽雖然本部門沒有開展自己的活動但是其他部門的活動都是有參與其中的，像生活部的宿舍文化節(jié)，學科部的演講比賽，都是全程參與，或觀看，或建議。由于本部門確實只有本人一人，部長兼成員，所以有些時候有些事情是心有余而力不足，力所難及。所以，以上諸事或有參與其中，或沒有任何組織的成分，所以難免出現(xiàn)一些與組織部形象存在貌不合神也離的尷尬，所以綜上總結，此學期組織部事跡淡淡，但信心十足，需多多努力，積極參與，與其他部門多做聯(lián)系，以助于日后的發(fā)展。同時感謝給予組織部幫助的各部部長及干事。第5篇:校級組織思想工作總結這一學期我們的體育課外興趣小組有序的在開展。體育課外興趣小組活動給學生們帶來了歡樂，帶來了喜悅，學生們在活動中讓我們看到他們的另一面。相對其他體育活動來說籃球訓練工作是一項長期性的工作，對于學生來說是一項值得參與的運動。由于籃球運動是集身體素質、技巧、智力為一體的緊張、激烈并有直接身體接觸的對抗性項目。對人體有較高的鍛煉價值，能提高中樞神經系統(tǒng)和運動分析器官的機能，改善心肺功能，增強身體素質，培養(yǎng)積極勇敢、果斷頑強的意志品質，激發(fā)競爭意識和進取精神?；@球比賽場面緊張激烈，變幻莫測，精彩紛呈，富有表演性和較高的觀賞性，深受人們的喜愛，因而在學校中有很多學生喜愛這項運動。現(xiàn)將本學期的活動總結如下：一、學生們很喜歡籃球，他們有共同一個興趣愛好，但是籃球的素質不是很好，沒有什么苗子，在選拔興趣小組的時候有點疏忽，雖然選了十幾個學生，但導致訓練起來比較困難。二、本學期的興趣小組主要是為了參加縣高中籃球賽做準備。我們嚴格按照學期初制定的計劃，保證了活動的穩(wěn)定性，新生訓練的非常得認真，為明年的縣籃球賽打下堅實的基礎。三、活動的紀律性較嚴謹。由于多次帶隊，對學生的要求和管理方法上有一定經驗，學生能學有所得。我們會把繼續(xù)提高學生的素質放在首位，為培養(yǎng)學生的體育活動能力提供更好的園地。第6篇:校級組織思想工作總結我院籃球賽終于成功落下帷幕了！從總體上來說這次活動是比較成功的；增強新老同學之間的交流，加強同學間的團隊合作意識，豐富同學們的課余生活。本次籃球賽比賽結果：男生：孫嘉誠，張佳澤以及馬田同學獲得一二三等獎，女生：吳鵬，麻培培以及顧永衛(wèi)同學分別榮獲一二三等獎。以上各同學在這次比賽中努力拼搏，用自己的實力證明了他們熱愛籃球，熱愛運動，才獲得這份榮譽。但這次比賽我們也有一些事情沒有做的更好，把問題總結出結果，才能使以后的籃球賽辦得更好。我部對此次的活動總結有以下幾個方面：1.策劃。策劃是籃球賽的一個鋪墊。把籃球賽策劃書策劃完了，籃球賽也就能正常開展。在這次策劃中，我部門的成員都積極參與到其中，一起討論策劃書，與活動工作如何開展。經過了一周的時間籃球賽的策劃書也完成了，雖然時間有點漫長