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文檔簡(jiǎn)介

工會(huì)城市困難職工解困脫困業(yè)務(wù)武威市總工會(huì)

2018年11月7日1一、困難職工精準(zhǔn)識(shí)別二、困難職工分類幫扶三、解困脫困工作流程一、困難職工精準(zhǔn)識(shí)別低保線以下(重在收入困難)已納入低保應(yīng)保未保低保線以上(重在支出困難)低收入家庭意外致困家庭困難農(nóng)民工(重在特殊困難)長(zhǎng)期生活在城鎮(zhèn)、生活遇到特殊困難的農(nóng)民工(加入工會(huì)組織)(一)、低保戶:家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€,經(jīng)政府救助后任然生活困難的職工家庭。(二)、應(yīng)保未保戶:家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€,但因?yàn)楦鞣N原因未享受政府救助的職工家庭。(三)、低保邊緣戶:家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€,但由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。(四)、意外致困戶:因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭。(五)、困難農(nóng)民工:長(zhǎng)期生活在城鎮(zhèn)、生活遇到特殊困難的農(nóng)民工,應(yīng)符合以上(一)、(二)、(四)款所規(guī)定條件且加入工會(huì)組織。識(shí)別困難職工應(yīng)排除這類人群:(一)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)家公務(wù)員和財(cái)政供給事業(yè)單位人員及家庭成員并無(wú)其他特殊困難的職工;(二)利用農(nóng)閑時(shí)間打零工的農(nóng)民工;(三)因離職、退休、死亡或失去聯(lián)系以及享受政府補(bǔ)助金但沒(méi)有其他特殊困難的;(四)有車或同時(shí)擁有多套房產(chǎn)的;(五)因參與賭博、邪教組織等非法活動(dòng)的;

以上人員不得納入工會(huì)困難職工幫扶體系。二、困難職工分類幫扶(一)困難職工建檔程序(二)困難職工幫扶措施(一)困難職工建檔程序1、基層工會(huì)制定本單位困難職工解困脫困三年(2018-2020)計(jì)劃和當(dāng)年實(shí)施精準(zhǔn)方案2、困難職工向所在單位提出個(gè)人申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料;3、接到申請(qǐng)的基層工會(huì)(用工單位)按照關(guān)于建檔的標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行入戶調(diào)查;4、基層工會(huì)入戶審核后,將符合建檔標(biāo)準(zhǔn)和要求的困難職工,在本單位宣傳欄、廠務(wù)公開(kāi)欄等進(jìn)行公示;5、公示無(wú)異議后要求申請(qǐng)人填寫困難職工檔案表、申請(qǐng)、公示情況、相關(guān)資料整理上報(bào)上級(jí)總工會(huì)進(jìn)行復(fù)核6、上級(jí)總工會(huì)接到上報(bào)困難職工檔案后,按照全總、省總要求,對(duì)申請(qǐng)人提供的相關(guān)資料

進(jìn)行復(fù)核。符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的,錄入全國(guó)幫扶軟件系統(tǒng),并區(qū)分建檔層級(jí)(全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí))逐級(jí)上報(bào),符合建檔條件但提供材料不全予以退回。7、上一級(jí)總工會(huì)對(duì)所有錄入幫扶軟件系統(tǒng)的檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,督促檢查、指導(dǎo)基層工會(huì)每年對(duì)本單位、本轄區(qū)的困難職工紙質(zhì)、電子檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、調(diào)整、變更、注銷或脫困(二)困難職工幫扶措施七個(gè)行動(dòng)計(jì)劃:1、送溫暖精準(zhǔn)計(jì)劃 2、子女助學(xué)計(jì)劃3、技能培訓(xùn)促就業(yè)計(jì)劃 4、職工醫(yī)療互助計(jì)劃5、一幫一結(jié)對(duì)計(jì)劃 6、創(chuàng)業(yè)援助計(jì)劃7、陽(yáng)光就業(yè)計(jì)劃全國(guó)低保標(biāo)準(zhǔn):567元/月全國(guó)平均低保保準(zhǔn):365元/月甘肅省低保標(biāo)準(zhǔn):459元/月1、生活救助:根據(jù)困難職工家庭致困原因和收支情況,按照生活水平達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn)以上確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),資金由中央財(cái)政和地方配套幫扶資金共同投入,其中:中央財(cái)政按每戶567元×12月×1/2,計(jì)3402元撥付;地方配套資金根據(jù)情況加補(bǔ)。(不得低于全國(guó)城低保平均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。全國(guó)低保標(biāo)準(zhǔn):567元/月全國(guó)平均低保保準(zhǔn):365元/月甘肅省低保標(biāo)準(zhǔn):459元/月2、子女助學(xué):高等教育階段就學(xué)的子女每生每年按10個(gè)月當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。高中(含中等職業(yè)教育)的子女和接受特殊教育的殘疾兒童按照生活狀況確定標(biāo)準(zhǔn)。資金由中央財(cái)政和地方配套幫扶資金共同投入,其中中央財(cái)政資金按每生567元×10月×1/2,計(jì)

2835元撥付。3、醫(yī)療救助:根據(jù)救助對(duì)象和幫扶資金籌集情況,按照不超過(guò)經(jīng)基本醫(yī)療、居民大病保險(xiǎn)和其他補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工互助保障支付后,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分確定標(biāo)準(zhǔn)。資金由中央財(cái)政和地方配套幫扶資金共同投入,中央財(cái)政按一定比例投入。4、技能培訓(xùn)促就業(yè)幫扶通過(guò)摸底調(diào)查的方式,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接,掌握了解困難職工(農(nóng)民工)及家庭成員的基本情況以及個(gè)人培訓(xùn)意愿,根據(jù)摸底狀況,按照個(gè)人選擇的技能專業(yè),聯(lián)系有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)有效的提升他們的技能水平以及就業(yè)能力,通過(guò)職業(yè)介紹的方式最終增加家庭整體收入水平,早日實(shí)現(xiàn)解困脫困。市總工會(huì)縣區(qū)總工會(huì)企業(yè)職工5、一幫一結(jié)對(duì)計(jì)劃采?。簩俚毓芾?、跟蹤聯(lián)系市級(jí)結(jié)對(duì)縣區(qū)、企業(yè)、職工縣區(qū)結(jié)對(duì)企業(yè)、職工企業(yè)結(jié)對(duì)職工6、創(chuàng)業(yè)援助計(jì)劃探索職工就業(yè)增收渠道,著力做好政策幫扶、職工技能培訓(xùn)、搭建增收創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、探索工會(huì)小額貸款創(chuàng)業(yè)。7、職工互助保障職工醫(yī)療互保是由中華全國(guó)總工會(huì)創(chuàng)辦,職工自愿參加、自籌資金、自我服務(wù)、互助互濟(jì)性質(zhì)的一種會(huì)員合作制保障形式,是廣大職工群眾改善和提高自身抵御各種風(fēng)險(xiǎn)、提高生活質(zhì)量和保障水平的服務(wù)活動(dòng)。所有機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體單位在職在崗工會(huì)會(huì)員(職工、農(nóng)

民工),均可由單位工會(huì)按規(guī)定統(tǒng)一組織,以團(tuán)體形式參加互助保障活動(dòng)。目前開(kāi)辦了“在職職工住院綜合互助保障活動(dòng)”、“在職職工意外傷害互助保障活動(dòng)”、“在職女職工特殊疾病互助保障活動(dòng)”三項(xiàng)互助保障活動(dòng),組織職工參加互助保險(xiǎn),有利于緩解職工因病致困問(wèn)題,增強(qiáng)職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。三、解困脫困流程1、基層工會(huì)制定本單位困難職工解困脫困三年(2018-2020)計(jì)劃和實(shí)施精準(zhǔn)方案;2、要摸底了解困難職工家庭現(xiàn)狀,審核基本情況;3、填寫困難職工解困脫困情況說(shuō)明;4、填寫解困脫

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