安全工作重在提高員工素質(zhì)

安全工作重在提高員工素質(zhì)平安第一，預防為主所要強調(diào)的就是預防，要做到預防并不是一件簡單的事情。要真正做到預防，只有增加廣闊干部職工以及施工人員的素養(yǎng)，豐富他們的平安學問，提高他們的平安責任心，讓每個人都去關(guān)注平安，人人都是平安員，這樣才能真正達到預防為主之目的。但如何又能提高廣闊干部職工以及施工人員的平安素養(yǎng)呢？我覺得應當從以下幾個方面著手：首先是仔細做好平安教育。三級平安教育是平安教育的前提，在做好三級平安教育的同時，還要依據(jù)不同崗位人員、不同時段、不同場所和不同工作任務(wù)性質(zhì)特點，隨時隨地有針對性地進行平安教育，既要突出常見事故預防學問的引導，又要抓好突發(fā)性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強化干部職工群眾的平安生產(chǎn)意識，在此過程中，我們還應當做好平安宣揚工作，營造平安生產(chǎn)深厚氛圍，增加廣闊員工的平安學問和平安意識。二是要加強平安生產(chǎn)的各項培訓制度，堅決做到不培訓不上崗。既要抓好新上崗員工的崗前培訓工作，又要落實好特別崗位人員的定期培訓制度，提高其平安生產(chǎn)意識和技能。要加強學習，豐富的學問有助于增加平安意識，而缺乏平安意識的人，大多是學問貧乏的人。三是要在三講一落實上下真功夫，一線的干部職工群眾文化水平參差不齊，自我平安愛護意識缺乏，平安生產(chǎn)技能跟不上形勢要求，在實際工作中，班組長和各級平安員要留意常常提示他們留意平安，要在三講一落實上下真功夫，持之以恒肯定會收到好的效果，必能達到提高員工平安技術(shù)水平的目的。四是職工的心理變化與發(fā)生事故有著肯定的聯(lián)系，尤其是一個人在受到挫折郁悶苦痛時，平安意識往往被淡化和忽視。各級領(lǐng)導、安監(jiān)人員和班組長要注意把握職工的思想，通過談心，穩(wěn)定員工心情。尤其在職工個人生病、受挫、絕望和家庭發(fā)生變故時，確保職工不帶心情上崗，時時刻刻繃緊平安這根弦。并培育其愛心，學會真正的去關(guān)愛自己、關(guān)愛別人。五是注意抓樂觀因素，擅長運用典型激發(fā)干部職工群眾增加平安生產(chǎn)意識，對平安生產(chǎn)意識強，平安生產(chǎn)工作成效顯著的單位和個人，要適時組織閱歷溝通，在相互溝通中強化平安意識和學問。六是要貫徹賞罰分明的原則，獎優(yōu)罰劣，重獎嚴罰，確使干部職工群眾在心靈上收到觸動，增加做好平安生產(chǎn)工作的主動性。要提高廣闊干部職工的素養(yǎng)是長期艱難的，重在平安教育必需貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，生產(chǎn)經(jīng)營單位中，無論干部、技術(shù)人員、管理人員、崗位工人，人人都需要接受平安教育，都要把平安放在第一位，由于生產(chǎn)經(jīng)營單位中任何一個人都有發(fā)生事故的可能性，因此進行平安教育必需是全員的。只有真正提