勞動合同保密協(xié)議書

勞動合同保密協(xié)議書一、背景介紹勞動合同保密協(xié)議書是為保護公司的商業(yè)機密和員工的個人隱私而制定的一種法律文件。在雇傭員工之前，公司和員工應(yīng)當達成協(xié)議，明確保密責任和義務(wù)，并約定在勞動關(guān)系終止后仍然要繼續(xù)保守秘密的內(nèi)容。二、保密義務(wù)根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司和員工在簽訂勞動合同時應(yīng)當遵守保密義務(wù)。具體內(nèi)容如下：1.公司保密義務(wù)公司對于員工在工作過程中接觸到的商業(yè)秘密和公司機密信息，有責任采取適當?shù)拇胧┯枰员Ｃ?。公司?yīng)當確保這些秘密信息不會被泄露給未經(jīng)授權(quán)的用戶。2.員工保密義務(wù)員工在工作期間接觸到的商業(yè)秘密和公司機密信息屬于公司的財產(chǎn)，員工應(yīng)當遵守保密義務(wù)，保護這些信息不受未經(jīng)授權(quán)的用戶的訪問和使用。員工離職后，仍然應(yīng)當繼續(xù)承擔保密義務(wù)，禁止將保密信息帶出公司或向他人透露。3.保密期限保密期限為勞動關(guān)系終止后的五年。根據(jù)商業(yè)需要或法律要求，保密期限可以延長或縮短，但必須經(jīng)過雙方的書面同意。三、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指對公司的經(jīng)營活動具有重要意義的技術(shù)信息、商業(yè)信息、管理信息等。商業(yè)秘密包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計方案、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶信息、供應(yīng)商信息等。2.公司機密信息公司機密信息是指對公司內(nèi)部機構(gòu)、組織和經(jīng)營活動具有重要意義的信息，包括但不限于：公司組織結(jié)構(gòu)、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場調(diào)研報告、競爭對手情報等。四、違約責任1.公司違約責任如果公司違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露了員工的個人隱私或商業(yè)機密，員工有權(quán)要求公司承擔違約責任，包括賠償損失并承擔相應(yīng)的法律責任。2.員工違約責任如果員工違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露了公司的商業(yè)機密或未經(jīng)授權(quán)將保密信息帶出公司，員工應(yīng)承擔違約責任。公司有權(quán)對員工采取相應(yīng)的紀律處分，并保留追究法律責任的權(quán)利。五、爭議解決在履行本協(xié)議過程中，如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商解決不成，雙方可以選擇依法通過仲裁或訴訟方式解決。六、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的附件、補充協(xié)議等視為本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。甲方（公司）：簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）：簽字：____________________日期：____________________為勞動合同保密協(xié)議書的內(nèi)容。本協(xié)議的目的是保護公司的商業(yè)秘密和員工的個人隱私，并規(guī)定雙方在勞動關(guān)系終止后仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。雙方應(yīng)當共同遵