


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)2023年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)乙方:(個(gè)人姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利的原則,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同的有效期為從yyyy年mm月dd日起到y(tǒng)yyy年mm月dd日止,共計(jì)X年X個(gè)月。第二條工作地點(diǎn)1.乙方在職期間,工作地點(diǎn)為甲方所在的(工作地點(diǎn))。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位是(崗位名稱),具體工作內(nèi)容是根據(jù)公司的安排進(jìn)行(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)按照公司的要求,保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密以及不得利用工作之便謀取個(gè)人利益。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作40小時(shí),根據(jù)實(shí)際工作情況和崗位需要,需進(jìn)行相應(yīng)的加班。2.加班費(fèi)的支付辦法由甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假日。第五條工資福利1.乙方享受甲方公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予的基本工資。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工福利,包括住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保證為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)條件,確保乙方的安全。2.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決1.如甲乙雙方因解釋、執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商原則,通過(guò)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第八條簽署1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并取代以前的一切口頭或書(shū)面協(xié)議。2.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:(公司名稱)乙方:(個(gè)人姓名)簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)訓(xùn)練健身器材制造行業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況與發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 演藝經(jīng)紀(jì)與演出活動(dòng)合作協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)咨詢服務(wù)合同協(xié)議
- 2025-2030年中國(guó)窄帶鋼行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及發(fā)展建議分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)眼鏡批發(fā)和零售行業(yè)運(yùn)行狀況與前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)鹽酸美金剛行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展規(guī)劃分析報(bào)告
- 安裝合同補(bǔ)充協(xié)議
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)幾百幾十?dāng)?shù)乘以一位數(shù)水平檢測(cè)題帶答案
- 智能物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)合同
- 幼兒園股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 內(nèi)蒙古呼和浩特市2023年中考?xì)v史試題(附真題答案)
- 急診科護(hù)理帶教經(jīng)驗(yàn)
- 車(chē)間維修工培訓(xùn)課件
- 涉警輿情培訓(xùn)課件模板
- 安全管理工作中形式主義及防止對(duì)策
- 2024年鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2023-2024學(xué)年西安市高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末考試卷附答案解析
- 學(xué)校保密教育培訓(xùn)課件
- 班組文化是企業(yè)文化建設(shè)的核心
- Project-培訓(xùn)教學(xué)課件
- 福建省服務(wù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論