2023年勞動(dòng)合同書(shū)電子常用版

第頁(yè)共頁(yè)2023年勞動(dòng)合同書(shū)電子常用版勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（用人單位名稱(chēng)）乙方：（勞動(dòng)者姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平交換的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日（具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。2.若雙方在合同到期前30天內(nèi)沒(méi)有書(shū)面通知解除合同，合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)（以年/月/日為單位）。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)___（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.乙方負(fù)責(zé)完成甲方委派的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（填寫(xiě)具體工作地點(diǎn)，如公司名稱(chēng)、辦公樓名稱(chēng)等）。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年假和其他法定假期，具體休假時(shí)間和安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為（填寫(xiě)具體數(shù)額和支付方式，如月薪5000元，按照每月15日支付工資）。2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方享有年度績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果的優(yōu)秀程度，甲方可適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資和福利待遇（提及具體調(diào)整規(guī)則，如每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)）。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除合同后對(duì)甲方的商業(yè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等機(jī)密信息應(yīng)予以保密。2.乙方同意在合同期滿(mǎn)或解除后一定期限內(nèi)不得與甲方存在任何競(jìng)業(yè)行為。第七條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同的任何一項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方應(yīng)在合同解除或終止后將甲方的財(cái)物如工作文件、機(jī)密資料等歸還給甲方。第八條解除合同1.乙方因病或非因個(gè)人原因不能繼續(xù)工作，或乙方在合同期內(nèi)自愿提出辭職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.若乙方在合同期內(nèi)違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方聘用乙方后發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假材料或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交____（填寫(xiě)相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院）解決。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽名：