2023年簡(jiǎn)單私人勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)2023年簡(jiǎn)單私人勞動(dòng)合同范文私人勞動(dòng)合同甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方就乙方在甲方擔(dān)任勞動(dòng)崗位的事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方達(dá)成如下約定，以茲共同遵守。第一條工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方所具備的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，為乙方提供以下工作崗位：（具體崗位名稱(chēng)）。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周（五）天，每天工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)8小時(shí)。工作時(shí)間具體安排由甲方制定并通知乙方。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方的工作場(chǎng)所，具體地址為：（工作地址）。第三條試用期1.乙方的勞動(dòng)合同為（）個(gè)月的試用期，試用期期間享受乙方所在崗位的相應(yīng)待遇和權(quán)益。2.試用期滿后，甲乙雙方如對(duì)繼續(xù)合作有意愿，將簽訂正式的勞動(dòng)合同。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為基本工資+績(jī)效工資，具體數(shù)額為：基本工資為月份×基本工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)由甲方評(píng)定。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體的福利待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密條款1.乙方在工作期間獲得的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露或向他人透露。2.乙方對(duì)違反保密協(xié)議造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條職業(yè)道德和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得故意誤導(dǎo)、損害甲方的利益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指導(dǎo)，不得從事與工作崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第七條終止合同1.乙方有權(quán)提前30天以書(shū)面形式通知甲方解除合同，甲方亦有同樣的權(quán)利。2.乙方如違反勞動(dòng)合同中的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定解除合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。2.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)經(jīng)書(shū)面協(xié)議后方可生效。3.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各持一份。甲方（蓋章）：