2023年學(xué)校工作計劃及工作思路(9篇)

年學(xué)校工作計劃及工作思路(精選9篇)光陰的快速，一刺眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份方案。通過制定方案，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家共享一些最新的方案書范文，便利大家學(xué)習(xí)。

學(xué)校工作方案及工作思路篇一

以“樂觀、穩(wěn)步、有效地實施新一輪基礎(chǔ)教育課程改革”為主線，依托行政部門，強化自身建設(shè)，創(chuàng)新教研方式，整合教研力氣，仔細(xì)實施課程改革，總結(jié)和推廣課程改革的優(yōu)秀成果，提升老師的專業(yè)水平，為我?；A(chǔ)教育的科學(xué)和諧進展供應(yīng)更為有效的專業(yè)支持。

進一步貫徹落實素養(yǎng)教育課程改革的精神理念，樂觀推動課程改革，討論課程改革的理念和教學(xué)行為相統(tǒng)一的方法、途徑和策略，以務(wù)實和科學(xué)的態(tài)度，以校本教研為主要形式開展教研工作，力求在以下四個方面取得新的成果：

一是仔細(xì)貫徹新的《義務(wù)教育法》，關(guān)注教學(xué)狀況和老師專業(yè)成長，連續(xù)加強對各學(xué)科的調(diào)研和指導(dǎo)，有效監(jiān)控各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，進一步提高教研工作的針對性和實效性，使我校新課程實施水平有新的提高。

二是樂觀開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教研系統(tǒng)，推廣校本教研閱歷，使支持、服務(wù)老師成長的教研平臺有新的拓展。

三是改進教研方式，通過“有效教研”，推動“有效教學(xué)”，促進師生“有效進展”方面有新的突破。

四是堅持“促進全體同學(xué)的全面進展和終身進展”的教研工作方向，貫徹基礎(chǔ)教育課程改革的思想精神，連續(xù)開展義務(wù)教育新課程教學(xué)過程、方法與評價的探究。

我校綜合學(xué)科教研組包括科學(xué)、品生品社、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、5門學(xué)科。本學(xué)期主要教研工作如下：

1、創(chuàng)新教研方式。本學(xué)期，我校將推動網(wǎng)絡(luò)教研和校本教研，促進教研方式創(chuàng)新，努力探究網(wǎng)絡(luò)教研與傳統(tǒng)教研相互促進的新型教研方式。校本教研活動支配遵循理論指導(dǎo)實踐的原則、小組分散大組集中相結(jié)合原則開展教研活動。

2、以提高老師課堂教學(xué)力量為重點，開展系列教研活動：人人實施“反思型教學(xué)”，人人寫教學(xué)隨筆，人人上教研課與說課，人人參加評課，溝通教學(xué)心得；各老師立足本學(xué)科陣地，結(jié)合優(yōu)質(zhì)課、說課、優(yōu)秀案例等評比活動，連續(xù)開展以“構(gòu)建教學(xué)材料，實施有效教學(xué)”為主題的新課程課堂教學(xué)討論活動，加強提高課堂教學(xué)實效性討論。

4、加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，全面實施素養(yǎng)教育。不得將非統(tǒng)測科目的教學(xué)時間挪作它用。開展教學(xué)狀態(tài)分析，討論新課程背景下教學(xué)管理和課堂教學(xué)常規(guī)，確保學(xué)科教學(xué)的均衡進展，鞏固和深化素養(yǎng)教育成果。

學(xué)校工作方案及工作思路篇二

20__年，我校將深化貫徹黨的十_屆_中全會精神，堅持以人為本的工作理念，著力提高老師隊伍整體素養(yǎng);進一步強化服務(wù)意識，大力推動民主政治建設(shè)，樂觀為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣闊教職工的樂觀性和制造性，切實加強工會自身建設(shè)，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素養(yǎng)。

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的老師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)老師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀老師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建溝通平臺，為青年老師成長進展制造機會。關(guān)懷青年老師的工作、學(xué)習(xí)和生活，關(guān)心他們解決困難，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體，為他們制造更多的進展機會和相互學(xué)習(xí)溝通的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和制造才能。

二、落實校務(wù)公開，推動民主政治建設(shè)。

教代會是學(xué)校教職工參加民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推動民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案仔細(xì)落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格根據(jù)“教代會條例”仔細(xì)籌備，開好教代會，注意資料歸檔的積累工作。

3、深化開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣闊教職工真正享有知情權(quán)，參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工仆人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送暖和工程，保障教職工身心健康。

1、以關(guān)懷人，暖和人為宗旨，全方位，多層次的為廣闊教工供應(yīng)服務(wù)，維護廣闊教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)懷教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑消遣活動。

3、親密關(guān)懷教工的健康狀況，做好老師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送暖和工作，為需要關(guān)心的教工送上愛心。

四、詳細(xì)工作支配。

開展送暖和活動，慰問離退休及患病教職工。

2、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件。

3、開展中青年老師基本功大賽。

1、慶“三八”中青年教職工基本素養(yǎng)展現(xiàn)。

2、協(xié)作區(qū)教育工會組織老師參與互助保險。

1、組織部分教職工參與區(qū)級技能大賽。

2、協(xié)作學(xué)校開展高校課堂觀摩。

3、組織部分教職工參與市教育工會羽毛球競賽。

4、組織教職工參與城區(qū)教職工運動會選拔。

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動。

2、組織部分教職工參與區(qū)第十一屆教職工運動會。

3、評比優(yōu)秀班級組。

1、協(xié)作黨支部開展民主生活會。

2、教職工才藝大比武活動。

1、協(xié)作黨支部開展慶“七一”活動。

2、組織老師參與區(qū)級一般話測試。

3、開展教職工綜合考核及師德考核。

4、組織教職工開展各類培訓(xùn)。

慶?！袄蠋煿?jié)”活動。

1、教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。

2、國慶節(jié)慶?；顒印?/p>

特困教職工調(diào)查。

1、迎新活動。

2、五屆五次教職工代表大會。

3、“教工小之家”及工會樂觀分子評比活動。

4、年度總結(jié)。

學(xué)校工作方案及工作思路篇三

在學(xué)?！耙磺袨榱藥熒M展”辦學(xué)理念的指引下，圍繞學(xué)校本期工作要點，以提高老師整體素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。引導(dǎo)廣闊老師，牢牢抓住打造“高效課堂、提高課堂有效性”這個根本。教研要面對學(xué)校工作的各方面和各環(huán)節(jié)，在教學(xué)實踐中開展各項教育科學(xué)討論，我校的教研工作重點在于突出教研的校本性、有用性、科學(xué)性和廣泛參加性，教研為教學(xué)質(zhì)量的提高供應(yīng)服務(wù)，教研的進展為學(xué)校的進展供應(yīng)支撐；多方位、多層次組織老師討論影響高考、學(xué)業(yè)水平考試連續(xù)大步提高的因素，探究解決措施，為高考、學(xué)業(yè)水平考試取得好成果做出貢獻；形成“人人參加、個個實踐”的教研氛圍，樂觀促進老師專業(yè)進展和同學(xué)各項素養(yǎng)的協(xié)調(diào)進展。

（一）抓好教學(xué)討論，提升教學(xué)質(zhì)量。

1。加強課堂教學(xué)實效性討論，樹立有效教學(xué)理念。我校實行分層次教學(xué)，個層次之間的差異性較大，因此，在強調(diào)集體備課的基礎(chǔ)上還應(yīng)有針對不同層次班級的不同的實施策略和重點，加強課堂教學(xué)實效性討論，運用豐富多彩的教學(xué)策略、教學(xué)方法和教學(xué)組織形式，立足不同的課堂，提高不同層次班級課堂教學(xué)效率。

2。廣泛開展聽課評課活動，實行名師上示范課，年輕老師上競賽課，新老師上匯報課制度，通過這些活動，有力地促進了老師間的切磋與相互提高。

3。開放課堂，實行推門聽課制度。主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教育主任、教研主任和教研組長要帶頭聽課，使聽課成為促進課堂教學(xué)的重要手段；通過聽課推動班級的集體備課活動的開展和老師課堂教學(xué)的質(zhì)量的提高。

聽課要求：培育期內(nèi)老師每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)，其他老師每學(xué)期聽課不得少于12節(jié)。必需仔細(xì)填寫聽課記錄，要求聽課信息完整，并做好聽課評價。

4。以教研組、備課組為單位，樂觀組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)討論課程標(biāo)準(zhǔn)，加強教法、學(xué)法討論和高考討論。

（二）抓好教研常規(guī)工作，提高教研效益。

1。教研活動要做到有方案、有落實、有總結(jié)，要保證活動時間、地點、人員、內(nèi)容四落實。要探究教研活動的新思路，教研活動要和聽課評課結(jié)合起來，這樣才能落到實處。教研組長要按時上報本學(xué)期教研活動方案。

教研組長要作好教研活動的出勤登記考核，老師不得遲到、早退或缺席。

教研活動要探究新的方式，可以是學(xué)術(shù)講座，也可以是案例分析、課題討論，還可以進行聽課講評，不要僅僅局限于教材討論。

原則上每兩周支配一次教研活動。

2。加強課題討論和校本討論。

立足校本討論，依據(jù)學(xué)校實際，鼓舞老師以個人或小組名義申報課題，加大課題申報及討論力度，大的學(xué)科每年要有省級課題申報，形成制度，做到人人有課題，個個搞教研。

3。充分發(fā)揮教研組在教學(xué)、教研中的作用。教研組長要在學(xué)科團隊管理和學(xué)科教學(xué)、教研中起模范帶頭作用和核心作用，要花精力組織本組成員總結(jié)好的做法，推廣好的做法，教研組的工作重點要放在推方法、推閱歷、推成果上。教研組成員要精誠團結(jié)，加強合作，發(fā)揚團隊精神，打造精品團隊。教研組要組織有閱歷的老師討論高考、學(xué)考，為高考、學(xué)考復(fù)習(xí)供應(yīng)支持和指導(dǎo)。

4。充分發(fā)揮備課組作用，仔細(xì)抓好集體備課。備課組長要仔細(xì)組織集體備課。集體備課要突出備課、說課、上課、評課等環(huán)節(jié)，重點加強老師備課、說課、上課、聽課、評課等教學(xué)基本功訓(xùn)練。各備課組每月至少組織兩次集體備課活動。

5。組織老師撰寫科研論文，向正規(guī)刊物投稿及參與學(xué)校每年一度的論文評比，學(xué)校鼓舞老師向各種正規(guī)的教育刊物投稿，樂觀為自己評優(yōu)選先及職稱晉升制造條件。

（三）加大老師培訓(xùn)力度，打造精品老師隊伍。

一支高素養(yǎng)的老師隊伍是學(xué)校進展的根本保障。我校的老師培訓(xùn)要采納主要依靠本校的力氣，采納多種培訓(xùn)方式，通過教研活動，相互溝通，相互提高。

1。壯大骨干老師培訓(xùn)力度。學(xué)校將組織一批中青年骨干老師參與省市級骨干老師培訓(xùn)，不斷壯大骨干老師隊伍。

2。重視青年老師培育。通過師徒結(jié)對的形式，讓有閱歷的骨干老師引領(lǐng)年青老師快速成長。通過徒弟匯報課的展現(xiàn)，組織相應(yīng)教研組老師評課活動，提高老師的上課、評課水平，探討有效課堂教學(xué)模式。

3。做好每年新入職老師的上崗前的培訓(xùn)工作，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科研處及學(xué)校名師組成培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對新老師進行系統(tǒng)的教育教學(xué)及班主任工作培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)課堂教學(xué)工作。

（四）討論教學(xué)，提高高考學(xué)考質(zhì)量。

1。成立學(xué)校專家小組，加強高考、學(xué)考教學(xué)討論，為備考工作提出建設(shè)性指導(dǎo)看法。

2。重視并做好高考、學(xué)考信息資料的收集整理和發(fā)放工作。

3。整合好校內(nèi)外資源及網(wǎng)絡(luò)資源，為教學(xué)服務(wù)。

4。組織好考試的命題工作，準(zhǔn)時做好試卷分析工作。

（五）、加強國際溝通，彰顯外語辦學(xué)特色，提高我校辦學(xué)的國際化水平。

學(xué)校連續(xù)開設(shè)好英語特色課，通過英語口語、聽力、閱讀、寫作等特色課程有效提高我校同學(xué)的英語水平，為同學(xué)參與國外升學(xué)考試奠定堅實基礎(chǔ)。學(xué)校連續(xù)做好同學(xué)的海外研學(xué)活動，不斷探究新的切實可行的研學(xué)方式，將海外研學(xué)作為對外溝通的窗口而不斷深化討論，從而走出一條自己的辦學(xué)之路。

（六）搞好科室建設(shè)，提高服務(wù)水平。

1。加強教研室人員隊伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2。加大對教研組長和備課組長的培育與管理，強調(diào)工作實績。建設(shè)高效務(wù)實的教研隊伍。

3。加強和上級教育教研部門的聯(lián)系，爭取上級部門的支持與指導(dǎo)，完成上級部門布置的各項工作任務(wù)。

6。加強教研室檔案建設(shè)，做好資料的整理、匯編和歸檔工作。

學(xué)校工作方案及工作思路篇四

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，《學(xué)校后勤工作方案思路》是由方案網(wǎng)工作方案欄目為您介紹，本站時刻更新，您可以保藏備用。想要了解更多，就在方案網(wǎng)工作方案欄目。

(一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的'修理與整理，樂觀做好校產(chǎn)校舍維護工作。

1、對各室臺凳作一次清理、修理，對各班級的課桌凳作更換處理。

2、對東西教學(xué)樓的窗作一次修理。

3、對教學(xué)樓各廁所進行改造，并對全部校舍屋面平臺處作防漏處理。

4、對學(xué)校操場進行平整以及新建一個籃球場。

(二)抓好綠化管理工作。

1、做好學(xué)?；镜闹蜗x、除草工作。

2、對綠化帶進行一次修剪。

3、對新操場進行綠化亮化。

(三)改進食堂管理，辦好師生食堂。

1、加強食堂人員的管理，改善運作方法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立平安第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，實行平安防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)學(xué)問、基本要求，并對比日常工作仔細(xì)落實。

4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際狀況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

5、仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與同學(xué)用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，樂觀改進、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保“硬件”達標(biāo)。

6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，常常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生狀況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律(歡迎師生參加)。發(fā)覺問題準(zhǔn)時表揚先進、批判后進。

7、把好食品選購關(guān)，樂觀做好疾病的預(yù)防工作。

8、制造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，如組織學(xué)習(xí)烹飪學(xué)問。

9、堅持勤儉節(jié)省的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細(xì)算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

10、通過強化學(xué)習(xí)“要求”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“制度”，逐步使學(xué)校食堂管理到位、精細(xì)，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

學(xué)校工作方案及工作思路篇五

為減輕同學(xué)過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量，落實《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段同學(xué)作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的看法》的要求，特要求老師做到如下幾點：

2、每位老師需仔細(xì)參與校本教研，進一步明確仔細(xì)鉆研教材，備好課的要求，備課時目標(biāo)詳細(xì)，有進展性目標(biāo)及分層目標(biāo)，教學(xué)過程設(shè)計有說明，有重點，突出教法學(xué)法。同時加強課堂研討，關(guān)注常態(tài)課，向40分鐘要質(zhì)量，保證課堂教學(xué)的高效。

3、每位老師需根據(jù)教育處統(tǒng)一要求布置作業(yè)。作業(yè)題要精選，面對全體，分層布置，促使各類同學(xué)共性得到進展，作業(yè)準(zhǔn)時批改，準(zhǔn)時反饋，準(zhǔn)時訂正。每班的家庭作業(yè)總量由班主任統(tǒng)籌支配。一、二班級不得布置書面家庭作業(yè);三、四班級家庭書面作業(yè)30分鐘/天;五、六班級家庭作業(yè)總量掌握在1小時/天。

5、每位老師需仔細(xì)組織開展考試評價活動，一學(xué)期只進行一次期末測試，成果評定實行等級制，不得以學(xué)科成果為唯一標(biāo)準(zhǔn)來判定同學(xué)的好差，不得公開公布同學(xué)的考試成果，不得以考試成果排列同學(xué)的名次。

6、每位老師需熱忱關(guān)心學(xué)有困難的同學(xué)，對他們不得卑視、排斥、厭棄，更不得以排座位、訓(xùn)斥的’方式懲處有困難的同學(xué)。任何老師課堂或課余嚴(yán)禁以增加作業(yè)量的方式懲處同學(xué)。老師不得強迫、動員同學(xué)接受各種形式的有償家教。

7、班級每個學(xué)期將不定期召開同學(xué)座談會和家長座談會，聽取同學(xué)和家長對老師落實“雙減”工作狀況的看法反饋。班主任要做好和任課老師協(xié)調(diào)減負(fù)相關(guān)工作。

8、學(xué)校將加強完善“雙減”的監(jiān)督，成立以校長為首的減負(fù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，來監(jiān)督“雙減”措施的落實狀況，定期或不定期檢查任課老師執(zhí)行狀況，將減輕同學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)作為師德內(nèi)容列入考核，在評職、評優(yōu)、評先、晉級等方面實行一票拒絕。對同學(xué)、家長投訴造成同學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的老師，一經(jīng)查實，學(xué)校將嚴(yán)厲?處理，視情節(jié)輕重和責(zé)任人當(dāng)月考核掛鉤或進行紀(jì)律處分。

學(xué)校工作方案及工作思路篇六

本著“求真，求實;向善，向上”的辦學(xué)理念，秉承嚴(yán)謹(jǐn)、尚美、精益求精的橋東傳統(tǒng)，創(chuàng)新集團管理模式，扎實推動“六大行動”，鞏固提升教育教學(xué)質(zhì)量，進一步彰顯辦學(xué)特色，推動學(xué)校各項工作向更高品位進展。

1、樂觀探究、創(chuàng)新集團管理，實施總部領(lǐng)導(dǎo)下的校區(qū)相對獨立的管理模式。校區(qū)在總部規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，結(jié)合原有基礎(chǔ)，適當(dāng)增加自選動作，促進校區(qū)高品位進展。

2、扎實推動“六大行動”，提高學(xué)校綜合實力?！傲笮袆印敝感?nèi)文化顯露行動、名優(yōu)老師培育行動、課題討論優(yōu)化行動、尚美課堂展現(xiàn)行動、班校課程建構(gòu)行動、學(xué)科建設(shè)并進行動。

3、加強硬件建設(shè)，依據(jù)兩個校區(qū)各自特點，做好北校區(qū)地面景觀文化建設(shè)的方案制訂，開頭思索南校區(qū)報告廳建設(shè)方案。

4、加強老師隊伍建設(shè)，實行有效措施杜絕老師以教謀私、有償家教等師德失范現(xiàn)象。辦好老師進展學(xué)校，助推老師專業(yè)成長。加強校際互動教研，不斷提升學(xué)校影響力。

5、豐富班校課程，鼓舞老師開展符合自身特點及兒童進展規(guī)律的班校級課程，仔細(xì)組織，提高效果。

6、保持教學(xué)質(zhì)量高位穩(wěn)定。加強過程監(jiān)控，間周開展教學(xué)常規(guī)檢查，正常月度質(zhì)量檢測，做好分析，落實整改措施。

7、扎實開展教科研活動，成立跨校區(qū)學(xué)科教研組，保證教研質(zhì)量，制造條件成立學(xué)科工作室，推動名優(yōu)老師快速成長。

8、做好機關(guān)幼兒園合并后的連接與穩(wěn)定工作。提高保教質(zhì)量，提升師資水平，提升教研品位，提升辦園活力。

三、月度工作支配。

1.在南校區(qū)承辦z市第xx屆推廣一般話宣揚周開幕式活動。

2.全面啟動“六大”行動。

3.開展創(chuàng)新作文大賽，組織頒獎活動。

4.南北校區(qū)承辦九月份學(xué)校校長例會。

5.幼兒園布置好內(nèi)部文化環(huán)境。

1.做好參與省學(xué)校生學(xué)業(yè)水平測試工作。

2.課題討論優(yōu)化行動月度匯報。

3.選拔、訓(xùn)練優(yōu)秀選手參與全區(qū)學(xué)校生田徑運動會。

4.承辦省《閱讀》雜志組織的“課內(nèi)外對比導(dǎo)讀”教學(xué)研討會。

5.參與幼兒園繪本教學(xué)研討活動。

1.進行期中質(zhì)量檢測與分析，做好期中視導(dǎo)工作。

2.了解班校課程實施狀況。

3.結(jié)合老師進展學(xué)校活動，舉辦老師讀書報告會。

4.舉辦校內(nèi)英語節(jié)。

5.赴連云港墟溝學(xué)校開展“語文、數(shù)學(xué)、綜合”互動教研;幼兒園組織園際間溝通活動。

1.組織同學(xué)才藝展現(xiàn)活動。

2.做好體藝“2+1”達標(biāo)測試工作;幼兒園組織冬季趣味運動會。

3.考核課題討論、班校課程建設(shè)。

4.南北校區(qū)書法功能教室實施到位。

二〇__年一月份：

1.組織各學(xué)科學(xué)問測試和力量考查，做好試卷分析等工作。

2.評比優(yōu)秀教研組、“文明班級”“四星八家”“閱讀之星”及幼兒園好娃娃。

3.做好年終考核工作。

4.召開民主生活會、青年老師成長座談會等。

學(xué)校工作方案及工作思路篇七

1.建立“學(xué)習(xí)型”小組，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進單位。

__年，樂觀落實學(xué)校新的工作目標(biāo)。我們必需要深刻熟悉學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。為此，學(xué)校工會要在教職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深化開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織的活動。

樂觀協(xié)作黨支部，組織全體教職工，不斷深化熟悉，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到全會精神上來，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推動教育現(xiàn)代化和素養(yǎng)教育的進展，讓廣闊教職工群眾熟悉和重視越來越學(xué)習(xí)，“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”，用學(xué)習(xí)來增長自己的學(xué)問才能，提高生活質(zhì)量，適應(yīng)時代進展，推動社會的進步和人的全面進展，我們要通過各種有效的途徑，大力推動學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動。同時，加強師德建設(shè)，提高老師自身的思想政治素養(yǎng)，樹立良好的師表形象，增加老師的人格魅力，為促進學(xué)校進展奠定思想基礎(chǔ)。

我們要加強每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提倡全體教職工利用空余時間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。

2.完善工會職能作用，制造性完成各項工作。

一是要仔細(xì)落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會;增加兩個意識——工會服務(wù)于教育進展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素養(yǎng)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工制造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，富有情趣的`業(yè)余文化生活環(huán)境，布滿關(guān)愛的人文環(huán)境;加大五個力度—工會干部的學(xué)習(xí)提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設(shè)力度，宣揚力度，“建家”力度。

二是仔細(xì)履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部四周，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工樂觀參加到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校進展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權(quán)益;仔細(xì)推行校務(wù)公開;開展好送暖和工程，關(guān)懷教職工生活，樂觀為教職工辦實事，樂觀組織教職工業(yè)余文化活動。

3.圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)力量。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會工作要進一步協(xié)作行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開展老師連續(xù)教育，大力提高老師教書育人的力量，工會要樂觀協(xié)作教研組、備課組，搞好教研活動;要在教職工中大興學(xué)習(xí)、討論之風(fēng)，大力提倡終身學(xué)習(xí)理念，樂觀創(chuàng)建具有校內(nèi)特色的學(xué)習(xí)型工會組織，提倡將學(xué)習(xí)、討論與教育教學(xué)實踐相結(jié)合，促進老師從實踐型向?qū)W者型、科研型進展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動學(xué)校進展做出實質(zhì)性貢獻。

二、總的要求。

依據(jù)市工會__年工作要點為重點，結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以提高教職工整體素養(yǎng)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，切實加強老師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，樂觀維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的樂觀性和制造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學(xué)校工會工作的正常開展，為學(xué)校全面工作作出貢獻。

三、落實措施。

1.樂觀爭取黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)支持，擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織，其工作的開展必需在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，其工作內(nèi)容與行政工作必需保持全都，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順當(dāng)開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

2.加強工會的自身建設(shè)，擴大工會的吸引力。

一要加強工會干部隊伍建設(shè)，提高自己的工作力量和水平;。

二要加強工會基礎(chǔ)工作，要落實各委員的職責(zé)要求，做好日常工會事務(wù);。

四要逐步做好“建家”工作;。

五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。

從今年開頭，在老師中廣泛和深化開展誠信教育的活動，提高廣闊教職員工的誠信意識，增加遵紀(jì)守法的觀念，推動師德建設(shè)。在廣闊教職工中開展“社會尊師重教，老師回報社會”的活動，堅持形式多樣地把這項活動作為常規(guī)性工作來抓。

3.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務(wù)公開，落實好教代會制度。開展好“送暖和工程”，準(zhǔn)時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷溫和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責(zé)，促進送暖和工作常?；?、制度化和社會化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信任和歡迎的“教工之家”。

四、活動支配：

1.一、二月。

開展送暖和活動，慰問教職工;建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議，明確工作目標(biāo)。

2.三月。

慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。開展扶助困難同學(xué)完成學(xué)業(yè)活動。

3.四月。

組織一次老師體育活動;老師上崗培訓(xùn)活動。

4.五月。

慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)，工會小組活動;開展網(wǎng)頁課件制作競賽。結(jié)對師徒聯(lián)絡(luò)互幫活動。

5.六月。

召開工會干部例會，爭論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。老師個人博客評比。

6.七、八月。

開展工會干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。校本培訓(xùn)，教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。老師暑期活動。

7.九月。

慶祝老師節(jié)。組織評比十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀老師。新會員入會，調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié)，支配好有關(guān)活動。

8.十月。

慶?！皣鴳c節(jié)”活動;參加學(xué)校校運會，開展職工體育活動。

9.十一月。

召開教代會。教工拔河競賽。老師信息整合教學(xué)活動。

10.十二月。

慰問教職工，慶元旦，總結(jié)一年工作。

學(xué)校工作方案及工作思路篇八

20__年，我校將深化貫徹黨的精神，堅持以人為本的工作理念，著力提高老師隊伍整體素養(yǎng);進一步強化服務(wù)意識，大力推動民主政治建設(shè)，樂觀為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣闊教職工的樂觀性和制造性，切實加強工會自身建設(shè)，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素養(yǎng)。

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的老師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)老師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀老師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。

2、綻開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建溝通平臺，為青年老師成長進展制造機會。關(guān)懷青年老師的工作、學(xué)習(xí)和生活，關(guān)心他們解決困難，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體，為他們制造更多的進展機會和相互學(xué)習(xí)溝通的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和制造才能。

二、落實校務(wù)公開，推動民主政治建設(shè)。

教代會是學(xué)校教職工參加民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推動民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案仔細(xì)落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格根據(jù)“教代會條例”仔細(xì)籌備，開好教代會，注意資料歸檔的積累工作。

3、深化綻開校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣闊教職工真正享有知情權(quán)，參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工仆人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送暖和工程，保障教職工身心健康。

1、以關(guān)懷人，暖和人為宗旨，全方位，多層次的為廣闊教工供應(yīng)服務(wù)，維護廣闊教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)懷教職工的身心健康，定期組織綻開文化活動，休閑消遣活動。

3、親密關(guān)懷教工的健康狀況，做好老師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送暖和工作，為需要關(guān)心的教工送上愛心。

四、詳細(xì)工作支配：

綻開送暖和活動，慰問離退休及患病教職工。

2、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文