就業(yè)形勢(shì)分析課件

?大學(xué)生擇業(yè)與成功就業(yè)?姚明亮

渭南師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心

渭南師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心

渭南師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作與畢業(yè)教育日程安排時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容負(fù)責(zé)單位2013年9月1日—10月1日1.匯總畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息，印刷畢業(yè)生宣傳彩頁；2.發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。學(xué)生處10月10日---11月底1.畢業(yè)生實(shí)習(xí)；畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)；2.召開畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。教務(wù)處學(xué)生處、各學(xué)院2013年12月—2014年1月底1.組織2014屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)；2.畢業(yè)生簽定協(xié)議。學(xué)生處3月1日---3月31日1.推薦畢業(yè)生，簽定就業(yè)協(xié)議；2.畢業(yè)生參加供需洽談會(huì)、招聘會(huì)；3.組織開展就業(yè)市場(chǎng)拓展；4.召開畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。學(xué)生處、各學(xué)院4月1日---4月14日1.畢業(yè)生繼續(xù)簽定協(xié)議；2.開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)；3.各學(xué)院組織畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。學(xué)生處、各學(xué)院4月15日---5月31日1.畢業(yè)考試；2.畢業(yè)生清考；3.畢業(yè)生校內(nèi)四級(jí)考試；4.畢業(yè)生論文答辯；5.完成畢業(yè)生考試成績(jī)登錄工作，移交學(xué)籍檔案；6.畢業(yè)生教育；7.畢業(yè)生繼續(xù)簽定協(xié)議；8.組織畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生登記表》。教務(wù)處學(xué)生處、各學(xué)院

渭南師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心6月1日---6月14日1.畢業(yè)生資格審查；2.整理畢業(yè)生檔案，填寫有關(guān)表冊(cè)；3.畢業(yè)生資格審核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；4.畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；5.畢業(yè)生教育；6.畢業(yè)生體檢。各學(xué)院、教務(wù)處紀(jì)監(jiān)處、保衛(wèi)處學(xué)生處、校醫(yī)院6月15日---6月20日1.全國(guó)四、六級(jí)英語考試；2.上報(bào)2013屆結(jié)業(yè)生換證名單。各學(xué)院教務(wù)處、學(xué)生處6月21日---6月22日1.確定畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生及獲學(xué)位學(xué)生名單；2.教務(wù)部門上報(bào)教育廳2014屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)；3.畢業(yè)生教育、鑒定，填寫有關(guān)表冊(cè)。教務(wù)處學(xué)生處、各學(xué)院6月21日---6月23日1.辦理畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書；

2.完成報(bào)表、打印報(bào)到證；

3.畢業(yè)生清理、歸還公物。教務(wù)處、學(xué)生處、各學(xué)院、各有關(guān)單位6月23日---6月24日1.辦理報(bào)到證；2.辦理畢業(yè)生戶口遷移手續(xù)；3.畢業(yè)生繼續(xù)歸還公物；4.核查畢業(yè)生檔案。學(xué)生處、保衛(wèi)處、各有關(guān)單位6月24日1.辦理組織關(guān)系、戶口關(guān)系；2.分類整理畢業(yè)生檔案。各有關(guān)單位6月25日1.辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)；2.畢業(yè)生離校。各有關(guān)單位6月29日各二級(jí)學(xué)院將畢業(yè)生就業(yè)工作書面總結(jié)交就業(yè)中心。各學(xué)院7月2日1.畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)；2.處理有關(guān)遺留問題。各學(xué)院、學(xué)生處第一講、

就業(yè)形勢(shì)和政策分析

一、就業(yè)形勢(shì)分析

1、中國(guó)高等教育規(guī)模躍居世界第一聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)表的?世界高等教育開展與趨勢(shì)?綜合報(bào)告指出，中國(guó)高校在校人數(shù)在過去非常短的時(shí)間里翻了一番，2001年高校教育規(guī)模躍居世界第一。報(bào)告說，緊隨其后的是美國(guó)、印度、俄羅斯和日本。中國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)教科文組織代表團(tuán)說，這是中國(guó)首次在高等教育規(guī)模上超過美國(guó)。2、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻從1999年開始，高校擴(kuò)招，我國(guó)高等教育進(jìn)入新階段。畢業(yè)生數(shù)大增：

2001年————115萬人2002年————145萬人2003年————212萬人2004年————250萬人2006年————413萬人2007年————500萬人2021年————559萬人2021年————610萬人2021年————630萬人2021年————650萬人2021年————680萬人2021年————699萬人2021年————727萬人

與此同時(shí)：企業(yè)————減員增效

政府————精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)

事業(yè)單位————下崗分流人才需求下降國(guó)際勞動(dòng)組織?就業(yè)報(bào)?預(yù)測(cè)：50%畢業(yè)生不可能取得工資就業(yè)崗位

3、企業(yè)用工制度不合理表現(xiàn)一、以私營(yíng)企業(yè)為代表的等一批中小微型企業(yè)，拒不與員工簽訂勞動(dòng)合同，不為與昂哦你繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列社會(huì)保險(xiǎn)。

表現(xiàn)二、起薪低、升幅空間不大，又有苛刻私制式懲罰制度。認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生動(dòng)手能力差，需要投入培訓(xùn)、穩(wěn)定性差

，歧視應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、國(guó)內(nèi)就業(yè)空間有多大？據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部預(yù)測(cè)：“十五〞期間，我國(guó)新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力數(shù)量將升至峰值〔4650萬〕。加上現(xiàn)有下崗失業(yè)人員〔1750萬〕，每年城鎮(zhèn)需安排就業(yè)人數(shù)達(dá)2300萬人。以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)7%計(jì)算，每年新增長(zhǎng)的工作崗位只有800萬個(gè)，年度供大于求1500萬人。同時(shí)，農(nóng)村還有1.5億充裕勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移。目前，我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.7%，實(shí)際失業(yè)率在5—6%。專家估計(jì)：我國(guó)隱性失業(yè)人數(shù)3000萬人。

5、我國(guó)就業(yè)彈性系數(shù)下降就業(yè)彈性系數(shù)指GDP增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)，帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的百分點(diǎn)。系數(shù)愈大，吸收勞動(dòng)力的能力就愈強(qiáng)，反之亦然。近幾年，我國(guó)就業(yè)彈性系數(shù)一直走低。九五期間，GDP年均增長(zhǎng)8.6%，即8.6個(gè)百分點(diǎn)，年均增加就業(yè)人口804萬人，即一個(gè)百分點(diǎn)一百萬人；十一五期間，GDP年均增長(zhǎng)9.5%，即9.5個(gè)百分點(diǎn)，年均增長(zhǎng)就業(yè)人口748萬人，少了56萬人。原因分析：〔1〕高能耗、高污染企業(yè)受到遏制；〔2〕人民幣增值、金融風(fēng)險(xiǎn)壓力增大，導(dǎo)致勞動(dòng)密集型企業(yè)受到影響；(3)中小企業(yè)生存困難，很多關(guān)閉。6、中國(guó)的就業(yè)空間在那里？·2006年2500萬人需要就業(yè)，預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)可增加1100萬，1400萬人就業(yè)難?！な澜?00強(qiáng)中400多家來華投資拓展了就業(yè)空間?！?guó)家公務(wù)員招考，增加了就業(yè)崗位。·西部大開發(fā)戰(zhàn)略，吸引人才西進(jìn)?！っ駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國(guó)高校畢業(yè)生的就業(yè)主體。·城市社區(qū)估計(jì)有1500萬個(gè)就業(yè)崗位有待開發(fā)·難點(diǎn)：大專生、高職生

二、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的成因?有效需求缺乏，勞動(dòng)力供大于求?社會(huì)保障不到位，難以優(yōu)化配置?供求信息不對(duì)稱，求職難尋其位?就業(yè)觀念未調(diào)整，長(zhǎng)期猶豫觀望?盲目人才高消費(fèi)，適者被阻門外?人才生產(chǎn)未接軌，供求關(guān)系失調(diào)1、我國(guó)中小企業(yè)太少，就業(yè)容量不大從國(guó)際上看，一個(gè)國(guó)家99.5%的企業(yè)屬于中小企業(yè)，勞動(dòng)者65%—80%在其中就業(yè)〔包括社區(qū)與中介〕。但我國(guó)中小企業(yè)太少。

日本1.25億人——中小企業(yè)660萬個(gè)中國(guó)13億人——中小企業(yè)700萬個(gè)1999年中國(guó)個(gè)體工商戶3160萬戶，2004年下降到2350萬戶，6年減少810萬戶，平均每年減少135萬戶。中小企業(yè)難以舉辦與存活的原因。⑴注冊(cè)登記門檻高；⑵審批時(shí)間長(zhǎng)；⑶各種收費(fèi)多；⑷貸款比較難中國(guó)溫州為什么就業(yè)容易？鼓勵(lì)人人創(chuàng)業(yè)，中小企業(yè)多，就業(yè)十分容易。

2、專門人才素質(zhì)未達(dá)標(biāo)，造成崗位難得其人?我國(guó)高等院校近年來畢業(yè)生大增，但是專門人才的素質(zhì)不能適應(yīng)需要。據(jù)2000年?洛桑報(bào)告?稱，在我國(guó)“合格工程師可獲程度〞以及“合格信息技術(shù)人員可獲得程度〞兩項(xiàng)指標(biāo)，在30多個(gè)國(guó)家中均屬倒數(shù)第一位。這從一個(gè)方面反映了高等教育中“重分?jǐn)?shù)輕能力〞、“重書本輕實(shí)踐〞的弊端。?世界著名咨詢公司麥肯錫稱：盡管中國(guó)每年有300多萬大學(xué)畢業(yè)生，真正適合到跨國(guó)公司工作的估計(jì)在16萬人左右。大多數(shù)畢業(yè)生缺少工程實(shí)踐，或英語的語言表達(dá)能力。3、人才供求信息不對(duì)稱，造成職位浪費(fèi)據(jù)2003年8月21日?組織人事報(bào)?報(bào)導(dǎo)，2003年一季度我國(guó)人力資源市場(chǎng)，因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱，導(dǎo)致20%的人“人不知其位，位不得其人〞，就業(yè)時(shí)機(jī)喪失152.6萬個(gè)。這從一個(gè)方面反映出人才中介機(jī)構(gòu)和媒體在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展中不可短缺的重要作用。特別需要強(qiáng)調(diào)高校、人事、勞動(dòng)部門與企業(yè)的信息溝通與共享。4、專門人才與生產(chǎn)不顧需求，帶來供給過剩大學(xué)專業(yè)調(diào)整4年一個(gè)周期，而社會(huì)人才需求變化遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個(gè)速度。結(jié)果導(dǎo)致招生時(shí)是熱門專業(yè)，分配時(shí)變成了供大于求的冷門學(xué)生。這需要加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生信息的聚集于分析，以及動(dòng)態(tài)調(diào)整。

5、社會(huì)保障未建立，人才不能新陳代謝

在社會(huì)保障沒有建立的情況下，相形見絀的職工，不能正常離開單位，而更為優(yōu)秀的大學(xué)生也少有空位可以填充。人才既多又少。實(shí)際是一種滯脹。抓緊建立社會(huì)保障制度成為當(dāng)前的一件大事。三、對(duì)大學(xué)畢業(yè)生求職的建議（一）大學(xué)畢業(yè)生有三條出路大學(xué)畢業(yè)生A、就業(yè)——端起別人給自己制造的飯碗B、失業(yè)——暫時(shí)還沒有端起別人給創(chuàng)造的飯碗C、創(chuàng)業(yè)——自己給自己以及給別人制造飯碗

（二）當(dāng)前形勢(shì)下的就業(yè)策略選擇

⑴⑵⑶⑷⑸

出國(guó)考研低就高奔（美日韓學(xué)生的辦法）騎馬找馬（并非一次就業(yè)定終身）占領(lǐng)兩廂（西部與城市社區(qū)）創(chuàng)業(yè)式就業(yè)〔三〕熱門專業(yè)、熱門職業(yè)與頂尖職位

1、人事部預(yù)測(cè)未來八大熱門專業(yè)

據(jù)國(guó)家人事部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，今后幾年我國(guó)急需人才主要有以下八大類：電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才；信息技術(shù)人才；機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才；農(nóng)業(yè)科技人才；環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才；生物工程研究與開發(fā)人才；國(guó)際貿(mào)易人才；律師人才。

2、熱門職業(yè)20個(gè)動(dòng)畫家生物科技專利律師跨國(guó)高級(jí)獵頭參謀老人康復(fù)治療師婦產(chǎn)科醫(yī)生電腦網(wǎng)絡(luò)采編人員心理醫(yī)生證券投資人金融工程師決策參謀保險(xiǎn)代理人多媒體軟件設(shè)計(jì)師生態(tài)病毒專家新技術(shù)法學(xué)家香味調(diào)配師影視特技師芯片設(shè)計(jì)人員獸醫(yī)工程管理師新技術(shù)法學(xué)家工業(yè)環(huán)保專家〔據(jù)國(guó)內(nèi)三大獵頭機(jī)構(gòu)提供資料整理〕

3、十大尖端職位國(guó)內(nèi)10家獵頭公司的15位資深獵頭參謀推薦以下十大尖端職位：1、傳媒整合專家2、物流主管3、精細(xì)制造管理4、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師5、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人6、時(shí)尚買手7、投行并購(gòu)專才8、理財(cái)規(guī)劃師9、高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷主管10、教育經(jīng)營(yíng)管理

1、對(duì)人才供求狀況進(jìn)行深度分析〔全國(guó)人才市場(chǎng)某年度6—7月專門人才供求狀況排行〕

1、財(cái)會(huì)營(yíng)銷

經(jīng)管

貿(mào)易

營(yíng)銷財(cái)會(huì)

財(cái)會(huì)營(yíng)銷

北京深圳

南方

西安

天津成都

海峽云南

計(jì)算機(jī)

財(cái)會(huì)

財(cái)會(huì)管理

計(jì)算機(jī)營(yíng)銷管理

管理2、營(yíng)銷文秘其他工廠

高職房地產(chǎn)計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)

財(cái)會(huì)

管理計(jì)算機(jī)營(yíng)銷銷售

工人

中介中介3、行管

財(cái)會(huì)

機(jī)械

機(jī)械計(jì)算機(jī)

工廠營(yíng)銷

管理管理計(jì)算機(jī)醫(yī)藥華工機(jī)械財(cái)會(huì)

計(jì)算機(jī)財(cái)會(huì)財(cái)會(huì)4、文秘行管電子其他

工廠類技工公關(guān)文秘財(cái)會(huì)營(yíng)銷營(yíng)銷電子

財(cái)經(jīng)人事電子電器工程技術(shù)工程技術(shù)5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技工

管電工程管配工程

電子經(jīng)管效勞管理建筑文秘文秘機(jī)械土建公關(guān)

新聞文化營(yíng)銷管理

新聞文化6、企管管理中外語

財(cái)務(wù)電子通訊計(jì)算機(jī)

計(jì)算機(jī)

電子通訊

國(guó)貿(mào)國(guó)貿(mào)師范計(jì)算機(jī)商貿(mào)

技工計(jì)算機(jī)應(yīng)用

計(jì)算機(jī)應(yīng)用

7、計(jì)算機(jī)構(gòu)件

建筑藝術(shù)高職行政高職醫(yī)藥公關(guān)文秘電氣電氣土建行政文秘教師財(cái)會(huì)教學(xué)教學(xué)

8、勞動(dòng)人事管理

電氣藝術(shù)設(shè)計(jì)

建筑機(jī)械化工

機(jī)械

教學(xué)醫(yī)藥化工電子機(jī)械創(chuàng)造醫(yī)藥衛(wèi)生管理

9、技工企管化工

電氣高法財(cái)會(huì)機(jī)械

醫(yī)藥機(jī)械

土建外語

電子機(jī)械行管農(nóng)業(yè)技術(shù)

農(nóng)業(yè)技術(shù)

10、旅游飯店

建筑

土建

公關(guān)

房地產(chǎn)

經(jīng)管

設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)

土建

化工

電氣

技工

廣告

金融證券

信息電子

信息電子

四、對(duì)就業(yè)者的建議

對(duì)計(jì)算機(jī)專門人才供求狀況深入分析某年度6—7月提供崗位數(shù)：2300個(gè)求職人數(shù)：11500個(gè)求供比：5:1分析認(rèn)為：⑴IT專門人才供求兩旺。⑵但該行業(yè)進(jìn)入理性調(diào)整階段。多數(shù)崗位需要中高層次者。⑶軟硬兼?zhèn)溆志邆涔芾砟芰φ咦钍軞g送。⑷軟件研發(fā)工程師、生產(chǎn)制造程序設(shè)計(jì)工程師供不應(yīng)求。

2、高度重視網(wǎng)絡(luò)搜索功能互聯(lián)網(wǎng)擁有海量信息。國(guó)外數(shù)據(jù)顯示：56.5%的求職者認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)招聘職位信息豐富，投遞簡(jiǎn)潔，本錢低廉。還有一個(gè)特點(diǎn)：企業(yè)相關(guān)信息多。?在中國(guó)，網(wǎng)絡(luò)招聘開展了8年。79.9%人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)使其獲得最多面試時(shí)機(jī)·大型招聘網(wǎng)站為：5ijob中華英才1010job精英招聘網(wǎng)搜職網(wǎng)·預(yù)計(jì)2007年將有47.8%的求職者會(huì)使用招聘網(wǎng)站(?中國(guó)人事報(bào)?07年1月26日)

網(wǎng)上求職3、有備無患，過好面試第一關(guān)⑴提前了解單位性質(zhì)、人才需求類型、工作內(nèi)容及所需知識(shí)，

以及個(gè)性特征⑵提前了解面試考試的方式方法，結(jié)構(gòu)化面試還是非結(jié)構(gòu)化面

試？抑或其他類型面試。⑶沉著自信，審清題意，抓住要點(diǎn)作答。思路要清晰，語調(diào)要

適當(dāng)。要敢于講新話。⑷著裝得體，符合身份，既表現(xiàn)智商，又表現(xiàn)情商。

吳士宏面試的故事

1、世界潮流：成為工作崗位的創(chuàng)造者1998年，聯(lián)合國(guó)教科文組織在巴黎舉辦“首屆世界高等教育大會(huì)〞，會(huì)議通過了?世界宣言?和?行動(dòng)框架?，指出：“培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和主動(dòng)精神，成為高等教育主要關(guān)心的問題。〞“大學(xué)生將愈來愈不僅僅是求職者，而首先將成為工作崗位的創(chuàng)造者〞。

五、對(duì)創(chuàng)業(yè)者的建議2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)案例

美國(guó)麻省理工學(xué)院?該校畢業(yè)生已創(chuàng)辦4000多個(gè)公司。?從1990年以來，師生平均每年創(chuàng)辦150個(gè)新公司。?1990年這些公司雇傭110萬人，創(chuàng)造2320億美元的銷售額。

中國(guó)清華大學(xué)?該校2000年創(chuàng)業(yè)人數(shù)占學(xué)生總數(shù)的2%左右。?1999年學(xué)生創(chuàng)辦的公司價(jià)值總和約為8000萬元。?2000年上半年創(chuàng)業(yè)公司的總價(jià)值超過2億，年底突破5億元在家靠父母，出門靠政府創(chuàng)業(yè)最榮耀不要被成功企業(yè)的創(chuàng)業(yè)故事所迷惑，作為創(chuàng)業(yè)者以下五關(guān)必過：⑴一定要有激情和理念?！策@樣才能感染自己與他人〕⑵要專注?！沧錾钭鐾?，有所為，有所不為〕⑶要有執(zhí)行力。〔很多創(chuàng)業(yè)者在這里摔跟頭。少說多做〕⑷與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力?！卜砰_學(xué)習(xí)的心態(tài)〕⑸時(shí)機(jī)不成熟時(shí)，先給別人打工?！泊蚬な翘岣咦约旱哪芰Α场仓茗櫼徽剟?chuàng)業(yè)〕3、創(chuàng)業(yè)必須闖過五關(guān)4、創(chuàng)業(yè)成敗的原因

成功三大原因⑴把握住市

場(chǎng)機(jī)會(huì)⑵家人、朋

友支持⑶創(chuàng)業(yè)前充分

的市場(chǎng)調(diào)查失敗三大原因⑴資金周轉(zhuǎn)

問題⑵項(xiàng)目選擇

錯(cuò)誤⑶管理不善資料來源《中國(guó)百姓調(diào)查〉（清華大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究中心）5、創(chuàng)業(yè)初期主要困難⑴資金籌集到位⑵市場(chǎng)需求把握⑶技術(shù)水平⑷人才選用⑸內(nèi)部管理多少錢就可以創(chuàng)業(yè)？在924份有效問卷中：⑴48%—10萬元以下⑵19%—10—30萬

之間最頭疼的問題⑴企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定⑵員工管理

六、對(duì)待業(yè)者的建議㈠人為什么要求職？

工作給人帶來四大好處——可以帶來一份經(jīng)濟(jì)報(bào)酬；——可以找到一個(gè)發(fā)揮才能的舞臺(tái)；——可以獲得一份認(rèn)識(shí)：人與人需要相互支持；——可以獲得一種不斷成長(zhǎng)的感覺〔二〕待業(yè)者要積極尋求就業(yè)與創(chuàng)業(yè)——自立是人生的一個(gè)目標(biāo)——莫做啃老族——早日走出京漂一族

含義：就業(yè)政策是黨和政府在一定的歷史條件和歷史階段為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展和社會(huì)進(jìn)步，為勞動(dòng)者創(chuàng)造就業(yè)條件、擴(kuò)大就業(yè)時(shí)機(jī)所制定的行為準(zhǔn)那么。

七、國(guó)家有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的政策根本政策：“市場(chǎng)導(dǎo)向，政府調(diào)控，學(xué)校推薦，學(xué)生和用人單位雙向選擇〞〔一〕經(jīng)濟(jì)政策為加大對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)扶持力度，規(guī)定：〔1〕從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，三年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)?！?〕凡自愿到西部地區(qū)及縣以下基層創(chuàng)業(yè)者，自籌資金缺乏時(shí)，可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)從事微利工程的，貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%?！仓醒胴?cái)政和地方財(cái)政各承擔(dān)25%〕?！?〕有條件的地區(qū)，可通過財(cái)政和社會(huì)渠道籌集“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金〞，為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)支持。〔4〕各地要落實(shí)好代償國(guó)家助學(xué)貸款政策?！?〕高等學(xué)校對(duì)就業(yè)困難的貧困學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，給予重點(diǎn)推薦、指導(dǎo)、效勞，可適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。〔二〕勞動(dòng)人事政策1、組織人事部門會(huì)同編制部門，為西部地區(qū)和艱苦遙遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)一局部周轉(zhuǎn)編制，用于接收應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生。2、各地要落實(shí)企業(yè)用人自主權(quán)，鼓勵(lì)各類企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要多招聘高校畢業(yè)生。對(duì)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面與國(guó)企員工一視同仁。3、加快建立并完善技術(shù)技能崗位準(zhǔn)入制度，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)空間。4、政府舉辦的公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)、人才交流效勞機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞機(jī)構(gòu)，對(duì)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹效勞。5、離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可到各類人才和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)登記求職。有就業(yè)愿望，9月1日后仍未就業(yè)者，可到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。勞動(dòng)保障和人事部門應(yīng)免費(fèi)提供就業(yè)效勞，組織其參加職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。6、各級(jí)政府有關(guān)部門，要為自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生提供必要的勞動(dòng)人事保障代理效勞，在勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)交納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。7、對(duì)每個(gè)登記失業(yè)的畢業(yè)生，勞動(dòng)部門承諾在3個(gè)月內(nèi)免費(fèi)提供一次政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，提供3次根本適合的崗位需求信息；對(duì)申請(qǐng)參加職業(yè)資格培訓(xùn)和見習(xí)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)或家庭生活困難的畢業(yè)生，要重點(diǎn)幫助，幫助其盡快就業(yè)?！矂趧?dòng)部〕

8、人事部2006.16號(hào)文“三支一扶〞通知，從2006年開始，連續(xù)5年，每年招募2萬高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。每年5月底前下達(dá)方案，采取考核考試方法進(jìn)行。6月上報(bào)大學(xué)生名單到全國(guó)“三支一扶〞工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案；7月底前派遣到效勞單位報(bào)到。戶口統(tǒng)一由省級(jí)工作協(xié)調(diào)辦公室指定的有關(guān)機(jī)構(gòu)管理，也可根據(jù)本人意愿，轉(zhuǎn)回學(xué)前戶籍所在地?？h團(tuán)委要在“三支一扶〞鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選擇1—2名大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。效勞期2—3年，工作期間給予一定生活、交通補(bǔ)貼。統(tǒng)一辦理人身意外和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由地方財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付。到西部效勞兩年以上的，期滿3年以內(nèi)，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件，優(yōu)先錄取。9、人事部2006年17號(hào)文指出，要逐步建立完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。各地在考察用人單位工作崗位、工作環(huán)境的根底上，將條件合格并有積極性的企事業(yè)單位，確定為見習(xí)單位。對(duì)于有一定規(guī)模者確定為就業(yè)見習(xí)基地，并掛牌公布。見習(xí)期6個(gè)月到一年。見習(xí)期被錄用者，見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。見習(xí)結(jié)束后，對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)。見習(xí)單位和地方財(cái)政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)畢業(yè)生提供根本生活補(bǔ)助。非本地畢業(yè)生參加見習(xí)享受的優(yōu)惠政策，各地自行制定?！踩硲艨谡?、對(duì)用人單位跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會(huì)城市、副省會(huì)城市、地級(jí)市應(yīng)取消戶口限制，簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù)。2、國(guó)家鼓勵(lì)各類中小企業(yè)和非公單位聘用高校畢業(yè)生，公安機(jī)關(guān)要放寬建立集體戶口的審批條件。3、取消對(duì)接受高校畢業(yè)生收取的城市增容費(fèi)、出省費(fèi)、出系統(tǒng)費(fèi)。〔教育部〕4、公安部門對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生憑用人單位與畢業(yè)生簽定的?就業(yè)協(xié)議書?和畢業(yè)生所持的?普通高校畢業(yè)證書?，辦理其落戶手續(xù)。非應(yīng)屆生憑用人單位錄用手續(xù)、勞動(dòng)合同和?普通高校畢業(yè)證書?辦理落戶手續(xù)。1、大學(xué)生村官方案大學(xué)生村官方案是由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、共青團(tuán)中央共同出臺(tái)的一個(gè)導(dǎo)向性政策，是提高大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)水平和促進(jìn)農(nóng)村開展問題的一個(gè)雙贏戰(zhàn)略。1999年，大學(xué)生村官方案在海南省率先啟動(dòng)，繼海南之后，河南、四川、湖北、浙江、陜西、北京等其它省市都推出了大學(xué)生村官方案，并且很多地區(qū)的大學(xué)生村官方案實(shí)施的非常成功，已經(jīng)取得了很好的反響。就目前的形勢(shì)來看，大學(xué)生村官的開展前景是樂觀的。八、大學(xué)生就業(yè)基層工程介紹

時(shí)間：每年5月---7月通過網(wǎng)上報(bào)名等一系列程序確定人選。待遇：〔1〕我省按人均不低于2.1萬元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，資金由省財(cái)政承擔(dān)。市〔州〕、縣〔市、區(qū)〕是否另行增加補(bǔ)貼，由各地結(jié)合實(shí)際確定。〔2〕中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。〔3〕在村任職期間，由縣〔市、區(qū)〕委組織部會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障、財(cái)政部門，按照有關(guān)規(guī)定為到村任職大學(xué)生辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用〔個(gè)人應(yīng)繳局部除外〕由縣〔市、區(qū)〕財(cái)政支付，年人均約為200元?！?〕在村任職2年以上，具備“選調(diào)生〞條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。〔5〕在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用?！?〕被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限?！?〕到貧困縣等艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

“特崗方案〞是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基〞攻堅(jiān)縣縣〔根本普及九年義務(wù)教育，根本掃除青壯年文盲〕以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量缺乏和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡開展。資金安排“特崗方案〞教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定，并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡“特崗方案〞教師工資性收入水平高于18960元的，其高出局部由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。二、“特崗方案〞

招聘對(duì)象和條件〔一〕招聘對(duì)象：1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生；2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；3、取得教師資格，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下〔1978年7月1日后出生〕且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)〔聘用〕合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生?！捕掣緱l件：1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作〔待業(yè)〕期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿效勞農(nóng)村基層教育；2、符合教師資格條件要求和效勞崗位要求〔應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求原那么上為本科及以上，所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)效勞的崗位學(xué)科一致或相近〕；

3、身體條件。身體條件符合要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。招聘程序和方法〔國(guó)家開通“特崗方案〞信息管理與效勞系統(tǒng)〕〔：〕(每年5月開始網(wǎng)上報(bào)名，7月招聘結(jié)束)特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)〞的原那么。招聘工作按以下程序進(jìn)行：①公布崗位；②自愿報(bào)名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓(xùn)；⑧教師資格認(rèn)定；⑨簽訂協(xié)議；⑩派遣上崗。戶口和檔案管理特設(shè)崗位教師聘用期間，其戶口根據(jù)本人自愿，可留在原籍，也可遷至工作學(xué)校所在地或工作學(xué)校所在地的縣城；黨〔團(tuán)〕組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位，人事檔案原那么上由效勞縣政府人事行政部門人才效勞機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理。效勞期滿后，被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)、企業(yè)單位正式錄〔聘〕用的，檔案和黨團(tuán)關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)到單位所在地的人才效勞機(jī)構(gòu)代理；其他人員的工作檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)到原生源所在地人才效勞機(jī)構(gòu)。

“三支一扶〞方案是依據(jù)原人事部2006年公布?關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?文件，以公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧志愿效勞工作。每年4月中旬開始網(wǎng)上報(bào)名?！叭б环雳暦桨钢驹刚咝谄跐M后，鼓勵(lì)扎根基層，或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè)，并在升學(xué)、就業(yè)方面給予一定政策支持。三支一扶〞方案根本條件：“三支一扶〞方案報(bào)名志愿者面向教育部?全國(guó)普通高校名單?中所列高校畢業(yè)生和研究生招募，報(bào)名志愿者的同學(xué)需獲得畢業(yè)證書，身體健康，具有志愿精神。

三、“三支一扶〞方案

“三支一扶〞方案的效勞期為2—3年。報(bào)名參加“三支一扶〞方案的學(xué)生可登陸“21世紀(jì)人才網(wǎng)〞〔〕填寫并下載報(bào)名登記表。報(bào)名登記表填寫完畢后交至校團(tuán)委。學(xué)校團(tuán)委將會(huì)組織進(jìn)行資格審核、筆試面試、體檢公示等工作。參加“三支一扶〞方案享受的政策支持參加“三支一扶〞方案的志愿者除享受國(guó)家規(guī)定的高校畢業(yè)生政策支持外，還享受?關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶〞方案的通知?中規(guī)定的相關(guān)政策支持；“三支一扶〞方案志愿者符合條件的可參加選調(diào)生考試并享受相關(guān)的政策支持。“三支一扶〞方案志愿者效勞期間生活保障效勞期間，受援單位為“三支一扶〞方案志愿者提供住宿保障，省工程辦為志愿者發(fā)放生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。其中，生活補(bǔ)貼按月發(fā)放，根據(jù)所在效勞地遙遠(yuǎn)程度不同發(fā)放金額略有不同。交通補(bǔ)貼按家庭所在地和效勞地之間的里程及各地實(shí)際情況每年發(fā)放兩次。共青團(tuán)中央牽頭，教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部共同組織實(shí)施普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生全國(guó)公開招募、自愿報(bào)名。從2003年開始，每年派遣7000名左右的高校畢業(yè)生。目前已實(shí)施6年，共選派約4萬名高校畢業(yè)生。平均每年保持約1萬名學(xué)生在崗。到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等工作。西部方案志愿者1、戶口可保存學(xué)校兩年；也可轉(zhuǎn)回戶籍所在地；2、檔案由戶籍存放地的才效勞機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理?？h級(jí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工程管理辦公室，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)效勞單位工作和對(duì)志愿者進(jìn)行日常管理。1、所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政統(tǒng)一支付。2、效勞期間享受一定的生活補(bǔ)貼〔含交通補(bǔ)貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)〕，平均每人每月800元。3、效勞期間計(jì)算工齡?？偟脑敲词枪膭?lì)扎根基層，或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè)，效勞期限為1-3年。1、考中央國(guó)家機(jī)關(guān)和東中部公務(wù)員優(yōu)先錄取，考西部公務(wù)員加5分；2、效勞期滿頒發(fā)效勞證書。等等四、大學(xué)生志愿效勞西部方案

九、我校畢業(yè)生就業(yè)效勞體系介紹就業(yè)中心介紹★渭南師范學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”），前身為1999年成立的就業(yè)指導(dǎo)辦公室，2004年又成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，隸屬于渭南師范學(xué)院學(xué)生工作部（學(xué)生處）領(lǐng)導(dǎo)?！镏行牡墓ぷ髂繕?biāo)：在建設(shè)教師教育為主要特色的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)的格局下，努力為國(guó)家基礎(chǔ)教育培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和專業(yè)能力的教師人才，為各行各業(yè)輸送具有實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。★中心的服務(wù)內(nèi)容：貫徹落實(shí)國(guó)家的就業(yè)方針政策，開設(shè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為；根據(jù)學(xué)生需求，提供全程化的指導(dǎo)和咨詢主要有發(fā)布招聘信息，開展就業(yè)政策咨詢，進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，開展職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，提供就業(yè)推薦；為用人單位、發(fā)布生源信息，組織專場(chǎng)招聘會(huì)，提供網(wǎng)上信息查詢，簽訂就業(yè)協(xié)議書。★目前，中心可以為全校學(xué)生提供就業(yè)、實(shí)習(xí)見習(xí)、職業(yè)生涯發(fā)展等全方位的指導(dǎo)和服務(wù)。中心擁有專門就業(yè)洽談室和咨詢室，信息發(fā)布平臺(tái)等會(huì)場(chǎng)和先進(jìn)設(shè)備。同時(shí)，可為用人單位進(jìn)校園舉辦招聘會(huì)、宣講會(huì)、咨詢會(huì)招聘面試會(huì)等活動(dòng)提供場(chǎng)地。另外，就業(yè)中心還開設(shè)了“渭南師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：/），作為畢業(yè)生和用人單位搭建起了信息交流平臺(tái)。我們已張開了雙臂熱忱歡迎來自全社會(huì)的用人單位來我校招聘，廣大畢業(yè)生登錄我校畢業(yè)生推薦平臺(tái)，我們將用一流的服務(wù)意識(shí)、一流的辦事效率為你們成功插上騰飛的雙翼！

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