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JS-RL-2013030601德州市江盛食品有限公司維修工崗位薪資及考核方案一、目的鼓勵先進(jìn)、鞭策落后、體現(xiàn)多勞多得的分配制度和公平、公開、公正的企業(yè)文化精神。二、適用范圍工程部設(shè)備維護(hù)工(以制冷維護(hù)為主)、日常維修工、電工等三、薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資=技能工資+考核工資+各項補(bǔ)貼(全勤、工齡、職務(wù)補(bǔ)助等)2、各組成部分說明:(1)基本工資=工齡工資+技能工資(基數(shù)*考核分?jǐn)?shù)*100%)級別 技能工資 績效工資 合計 需求人數(shù) 設(shè)備及維修維護(hù)范圍北廠:殺菌鍋、抽空機(jī)、行吊、貨梯、提升機(jī)、熏爐、空氣壓縮機(jī)、打噴碼機(jī)2人一級 2400 1000 3400 等設(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)2人 外部:制冷、鍋爐、配電等設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)JS-RL-2013030601德州市江盛食品有限公司1人 南廠:脫毛機(jī)、洗筐機(jī)、預(yù)冷機(jī)、鏈條、燙雞池等設(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)北廠:除一級設(shè)備之外的其他設(shè)備及附件維修、車間應(yīng)急事件處理(含內(nèi)部配2人電管理)外部:除一級設(shè)備之外的其他設(shè)備及附件維修(食堂、洗衣房、宿舍、污水處二級2000100030004人理、供水等)、基建等應(yīng)急事件處理南廠:除一級設(shè)備之外的其他設(shè)備及附件維修、車間應(yīng)急事件處理(含內(nèi)部配2人電管理)2)技能工資=維修工互評(10%)+日常工作考核(70%)+主管及員工評價(20%)。每季度評估一次,3)考核工資=基數(shù)*考核得分*100%考核分?jǐn)?shù)=日常考核分?jǐn)?shù)(40%)+客戶評分(40%)+主管評分(20%)日??己朔?jǐn)?shù) 客戶評分 主管評分類別 基數(shù) 合計 備注(40%) (40%) (20%)日工作量、維修及時率、 服務(wù)工序的主管和員工對 車間主任、班組長對工作 每月考考核工資 1000 1000*考核得分*100%維修返修率等 維修滿意度評價 情況評價 核一次(4)新進(jìn)員工按照 2000元/月執(zhí)行。轉(zhuǎn)正評估后根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)齊實(shí)習(xí)期少發(fā)工資。JS-RL-2013030601德州市江盛食品有限公司5)技能工資為26天(大月27天)全額工資,加班按照技能日工資補(bǔ)發(fā)。6)單項獎勵:按照公司制度、規(guī)范得到的相應(yīng)獎勵或處罰。7)相關(guān)補(bǔ)助:①工齡補(bǔ)助:入職滿一年,10元/月,以后每年增加10元。②全勤補(bǔ)助:20元/月,實(shí)際出勤天數(shù)為應(yīng)出勤天數(shù)的享有全勤獎。③班長補(bǔ)助:500元/月,按實(shí)際出勤計算。④按實(shí)際出勤天數(shù)計算補(bǔ)助的,最小計算單位為半天。四、考核:1、日常考核流程:①日常報修:由各車間設(shè)備使用人,負(fù)責(zé)將日常維修情況上報給維修工班組長,班組長安排相應(yīng)人員負(fù)責(zé)維修事宜,由班組長做好維修派工記錄,維修完成后,維修工填寫設(shè)備維修記錄,由車間設(shè)備負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),然后將維修記錄上報車間考評員;②日常保養(yǎng):班組長根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)周期,安排人員做好設(shè)備保養(yǎng),由班組長做好保養(yǎng)派工記錄,保養(yǎng)工作完成后,由維修工本人填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄,由車間設(shè)備使用人簽字確認(rèn),然后將維修記錄上報車間考評員;③應(yīng)急維修:由各車間設(shè)備使用人,將應(yīng)急維修情況上報給維修工班組長,班組長安排相應(yīng)人員負(fù)責(zé)維修事宜,由班組長做好維修派工記錄,維修完成后,維修工填寫設(shè)備維修記錄,由車間設(shè)備使用人簽字確認(rèn),然后將維修記錄上報車間考評員;JS-RL-2013030601德州市江盛食品有限公司④車間考評員每天根據(jù)維修工提報的維修記錄,與班組長派工記錄核實(shí)后,將維修工每天工作量、得分等情況通過看板進(jìn)行公示;⑤每月由車間考評員將維修工每天的工作情況進(jìn)行匯總,經(jīng)維修工本人、設(shè)備使用人負(fù)責(zé)人、維修工班組長、車間主任、維修工主管簽字確認(rèn)后,上交人力資源部。2、考核辦法:(1)季度考核:季度考評是確定技能工資的依據(jù),主要考評內(nèi)容為:維修工互評( 10%)+日常工作考核(70%)+主管及員工評價(20%)。A、客戶評價為:所服務(wù)工序的主管和員工對維修滿意度的評價B、工作量達(dá)成及工作態(tài)度評價為:主管每天安排任務(wù)完成情況的評價(2)月度考核:績效工資實(shí)行月度考評的方式:主要內(nèi)容包括:日??己朔?jǐn)?shù)( 40%)+客戶評分(40%)+主管評分(20%)A、客戶評價為:所服務(wù)工序的主管和員工對維修滿意度的評價B、日??己朔?jǐn)?shù):日常保養(yǎng)、維修、應(yīng)急維修完成情況,維修返修率等月度累計評分。C、連續(xù)三個月排名末位的將予以淘汰。(3)季度、月度評價表A、技能工資季度評價表:日常工作考核 維修工互評 主管、員工評價 合計JS-RL-2013030601德州市江盛食品有限公司70% 10% 20% 100%B 、月度績效評價表:日??己?客戶評價 主管評價合計(質(zhì)量、速度) (滿意度) (含班組長)40% 40% 20% 100%C 、客戶評價、互評附表:分類 優(yōu) 良 一般 差評分標(biāo)準(zhǔn) 90-100分 80-89分 70-79分 70分以下5. 本方案自8月份通過竟崗情況實(shí)施,竟崗按照客戶 40%、互評20%、現(xiàn)場述職40%確定,試行期半年,半年后視執(zhí)行情況予以調(diào)整。6、本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)起草 /編制/修訂,工齡、全勤獎補(bǔ)貼部分隨公司行政方案相應(yīng)調(diào)整。人力資源部20xx.07.31----以下非正文,可編輯刪除,歡迎下載精品文檔-----------------------------------------------------------------------------------------------------佛祖告訴你愛是什么
一、
石頭問:我究竟該找個我愛的人做我的妻子呢?還是該找個愛我的人做我的妻子呢?
佛笑了笑:這個問題的答案其實(shí)就在你自己的心底。這些年來,能讓你愛得死去活來,能讓你感覺得到生活充實(shí),能讓你挺起胸不斷往前走,是你愛的人呢?還是愛你的人呢?
石頭也笑了:可是朋友們都勸我找個愛我的女孩做我的妻子?
佛說:真要是那樣的話,你的一生就將從此注定碌碌無為!你是習(xí)慣在追逐愛情的過程中不斷去完善自己的。你不再去追逐一個自己愛的人,你自我完善的腳步也就停滯下來了。
石頭搶過了佛的話:那我要是追到了我愛的人呢?會不會就……
佛說:因為她是你最愛的人,讓她活得幸福和快樂被你視作是一生中最大的幸福,所以,你還會為了她生活得更加幸福和快樂而不斷努力。幸福和快樂是沒有極限,所以
你的努力也將沒有極限,絕不會停止。
石頭說:那我活的豈不是很辛苦?
佛說:這么多年了,你覺得自己辛苦嗎?
石頭搖了搖頭,又笑了。
二、
石頭問:既然這樣,那么是不是要善待一下愛我的人呢?
佛搖了搖頭,說:你需要你愛的人善待你嗎?
石頭苦笑了一下:我想我不需要。
佛說:說說你的原因。
石頭說:我對愛情的要求較為苛刻,那就是我不需要這里面夾雜著同情夾雜著憐憫,我要求她是發(fā)自內(nèi)心的愛我的,同情憐憫寬容和忍讓雖然也是一種愛,盡管也會給人帶來某種意義上的幸福,但它卻是我深惡痛絕,如果她對我的愛夾雜著這些,那么我寧愿她不要理睬我,又或者直接拒絕我的愛意,在我還來得及退出來的時候,因為感情是
只能越陷越深的,絕望遠(yuǎn)比希望來的實(shí)在一些,因為絕望的痛是一剎那的,而希望的痛則是無限期的。
佛笑了:很好,你已經(jīng)說出了答案!
三、
石頭問:為什么我以前愛著一個女孩時,她在我眼中是最美麗的?而現(xiàn)在我愛著一個女孩,我卻常常會發(fā)現(xiàn)長得比她漂亮的女孩呢?
佛問:你敢肯定你是真的那么愛她,在這世界上你是愛她最深的人嗎?
石頭毫不猶豫地說:那當(dāng)然!
佛說:恭喜。你對她的愛是成熟、理智、真誠而深切的。
石頭有些驚訝:哦?
佛又繼續(xù)說:她不是這世間最美的,甚至在你那么愛她的時候,你都清楚地知道這個事實(shí)。但你還是那么地愛著她,因為你愛的不只是她的青春靚麗,要知道韶華易逝,紅顏易老,但你對她的愛戀已經(jīng)超越了這些表面的東西,也就超越了歲月。你愛的是她整個的人,主要是她的獨(dú)一無二的內(nèi)心。
石頭忍不住說:是的,我的確很愛她的清純善良,疼惜她的孩子氣。
佛笑了笑:時間的任何考驗對你的愛戀來說算不得什么。
四、
石頭問:為什么后來在一起的時候,兩個人反倒沒有了以前的那些激情,更多的是一種相互依賴?
佛說:那是因為你的心里已經(jīng)潛移默化中將愛情轉(zhuǎn)變?yōu)榱擞H情…
石頭摸了摸腦袋:親情?
佛繼續(xù)說:當(dāng)愛情到了一定的程度的時候,是會在不知不覺中轉(zhuǎn)變?yōu)橛H情的,你會逐漸將她看作你生命中的一部分,這樣你就會多了一些寬容和諒解,也只有親情才是你從誕生伊始上天就安排好的,也是你別無選擇的,所以你后來做的,只能是去適應(yīng)你的親情,無論你出生多么高貴,你都要不講任何條件的接受他們,并且對他們負(fù)責(zé)對他們好。
石頭想了想,點(diǎn)頭說道:親情的確是這樣的。
佛笑了笑:愛是因為相互欣賞而開始的,因為心動而相戀,因為互相離不開而結(jié)婚,但更重要的一點(diǎn)是需要
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