媒體行業(yè)招聘協(xié)議書

媒體行業(yè)招聘協(xié)議書日期：________年________月________日本協(xié)議書由甲方（招聘單位）和乙方（求職人員）簽訂，雙方本著平等自愿、公平合理的原則，根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方加入甲方從事媒體行業(yè)工作事宜達成協(xié)議：一、錄用職位及工作要求甲方錄用乙方職位為：________。乙方需具備工作要求：具備相關(guān)媒體行業(yè)專業(yè)知識和技能；具備良好的溝通能力和團隊合作精神；具備獨立思考、解決問題的能力；具備較強的抗壓能力和適應(yīng)能力。二、工作地點及工作時間乙方的工作地點為：________。乙方的工作時間為：工作日：每周五天，上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小時；節(jié)假日：按國家法定假日和甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資及福利待遇乙方的薪資待遇為：________。乙方享受福利待遇：五險一金：乙方享受社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金；年度調(diào)薪：乙方根據(jù)個人績效表現(xiàn)和甲方的調(diào)薪政策可能獲得年度調(diào)薪；帶薪年假：根據(jù)國家法律規(guī)定，享受帶薪年假；節(jié)假日福利：按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日福利。四、試用期乙方入職后，將進入為期________個月的試用期。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)解除勞動關(guān)系。五、保密責任乙方在工作期間及離職后須對甲方的商業(yè)機密和其他保密信息負有保密責任，不得泄露、傳播或利用相關(guān)信息。乙方必須妥善保管甲方交付的文件、資料和設(shè)備。六、勞動紀律和績效考核乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方的工作績效將按照甲方的績效考核制度進行評估。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升自己的職業(yè)能力和水平。七、解除勞動合同乙方有權(quán)在提前________天書面通知甲方的情況下，解除勞動合同。甲方有權(quán)在提前________天書面通知乙方的情況下，解除勞動合同。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或勞動爭議仲裁委員會申請解決。九、其他事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前簽訂的任何書面或口頭協(xié)議。甲方（單位）：_____________