浙江民營企業(yè)家族化治理的完善路徑研究的開題報(bào)告

浙江民營企業(yè)家族化治理的完善路徑研究的開題報(bào)告一、選題背景和意義民營企業(yè)家族化是指家族成員在企業(yè)中擁有管理和控制權(quán)的現(xiàn)象。在浙江，民營企業(yè)家族化的現(xiàn)象很普遍，家族企業(yè)占了浙江民營企業(yè)的大部分比例。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，一方面是因?yàn)槊駹I企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)中比例非常大，另一方面是因?yàn)橹袊男畔⒉粚ΨQ問題，領(lǐng)導(dǎo)層相對較為穩(wěn)定，普通員工接收信息的渠道有限，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部信息流動不暢。但是，家族化也帶來了一系列管理問題，例如繼承權(quán)的危機(jī)、動態(tài)管理的不足等。因此，本文將研究浙江民營企業(yè)家族化治理的完善路徑，旨在為浙江地區(qū)的民營企業(yè)提供一些解決方案，并對其他地區(qū)的企業(yè)家族化治理提供借鑒和參考。二、研究內(nèi)容和方法研究內(nèi)容：1.分析浙江民營企業(yè)家族化的現(xiàn)狀及其影響。2.探究浙江民營企業(yè)家族化治理的現(xiàn)狀并尋求問題根源。3.借鑒國內(nèi)外企業(yè)家族化治理成功經(jīng)驗(yàn)，從法律、制度、文化等多個角度提出浙江民營企業(yè)家族化治理的完善路徑。研究方法：1.采用文獻(xiàn)分析法，梳理民營企業(yè)家族化治理的相關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.采取案例研究法，分析浙江地區(qū)的家族企業(yè)實(shí)踐情況。3.采用問卷調(diào)查法，調(diào)查浙江地區(qū)企業(yè)家對于家族化治理的需求和看法。4.采取訪談法，深入浙江民營企業(yè)家族企業(yè)的管理層和員工，探究家族化治理的難點(diǎn)和解決方案。三、研究預(yù)期成果通過對浙江民營企業(yè)家族化治理的完善路徑研究，預(yù)期得到以下成果：1.揭示浙江民營企業(yè)家族化治理現(xiàn)狀和根源，有助于企業(yè)更好地認(rèn)識自身問題。2.提出可行的家族企業(yè)治理方案，有助于企業(yè)在實(shí)踐中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高市場競爭力。3.為其他地區(qū)的企業(yè)家族化治理提供借鑒和參考，提高企業(yè)治理的實(shí)效性和科學(xué)性。四、論文結(jié)構(gòu)安排本研究論文結(jié)構(gòu)如下：第一章緒論1.1研究背景和意義1.2研究內(nèi)容和方法1.3研究預(yù)期成果1.4論文結(jié)構(gòu)第二章浙江民營企業(yè)家族化現(xiàn)狀及其影響2.1浙江民營企業(yè)家族化的定義及相關(guān)概念2.2浙江民營企業(yè)家族化的現(xiàn)狀2.3浙江民營企業(yè)家族化的影響第三章浙江民營企業(yè)家族化治理現(xiàn)狀及問題根源3.1浙江民營企業(yè)家族化治理的現(xiàn)狀3.2浙江民營企業(yè)家族化治理面臨的問題3.3浙江民營企業(yè)家族化治理問題根源分析第四章國內(nèi)外家族企業(yè)治理實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)4.1國內(nèi)外家族企業(yè)治理模式分析4.2國內(nèi)外家族企業(yè)治理成功案例剖析第五章浙江民營企業(yè)家族化治理的完善路徑5.1制度建設(shè)方面的完善路徑5.2文化建設(shè)方面的完善路徑5.3人才管理方面的完善路徑5.4法律建設(shè)方面的完善路徑第六章問卷調(diào)查分析6.1問卷調(diào)查設(shè)計(jì)6.2問卷調(diào)查結(jié)果分析第七章訪談分析7.1訪談