幼兒園教職工管理制度范本_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)幼兒園教職工管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園教職工的行為，建立高效的管理機(jī)制，制定本制度。第二條幼兒園教職工管理制度是針對(duì)全體幼兒園教職工的管理規(guī)范，適用于全體教職工。第三條教職工管理制度的實(shí)施目標(biāo)是:加強(qiáng)教職工的職業(yè)操守，提高工作效率，營(yíng)造和諧的工作氛圍。第四條幼兒園教職工管理制度的管理機(jī)構(gòu)為幼兒園行政部門，行政部門對(duì)全體教職工的管理和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任。第二章教職工的職責(zé)第五條幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：1.按時(shí)按量完成教學(xué)和教育任務(wù)。2.遵守幼兒園的工作紀(jì)律，服從幼兒園的安排和指導(dǎo)。3.保護(hù)幼兒的安全與健康，注重幼兒的個(gè)人發(fā)展。第六條教職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德，不得從事與職業(yè)不符的行為。第七條教職工應(yīng)當(dāng)定期參加教育培訓(xùn)，提高自身的教學(xué)水平和教育能力。第三章教職工的權(quán)利和福利第八條教職工享有以下權(quán)利：1.按時(shí)領(lǐng)取工資和福利待遇。2.享受國(guó)家規(guī)定的休假、調(diào)休和福利福利。3.享有教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。第九條教職工的福利待遇由幼兒園行政部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。第四章教職工的管理和考核第十條幼兒園行政部門對(duì)教職工進(jìn)行全面的管理和考核。第十一條教職工的管理和考核包括但不限于以下內(nèi)容：1.教師的教學(xué)效果和教育成果。2.教師的工作能力和工作態(tài)度。3.教師的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。第十二條幼兒園行政部門將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。第五章附則第十三條幼兒園行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)修訂和完善本制度。第十四條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體教

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