餐飲部經(jīng)理勞動工合同范本

餐飲部經(jīng)理勞動工合同范本勞動合同合同編號：____________甲方（雇主）：_________________（以下簡稱"甲方"）地址：_________________________乙方（員工）：_________________（以下簡稱"乙方"）地址：_________________________鑒于甲方為經(jīng)營餐飲服務(wù)業(yè)的企業(yè)，欲聘請乙方擔任餐飲部經(jīng)理一職，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下勞動合同：第一條聘用條款1.1甲方聘用乙方擔任餐飲部經(jīng)理，乙方應(yīng)履行與此職位相關(guān)的職責和義務(wù)。1.2聘用期限為從____年____月____日起至____年____月____日止。1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，保證工作的正常進行。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作進行調(diào)整。第二條工資和福利待遇2.1乙方的基本工資為每月人民幣____元，工資將于每月__日支付。2.2乙方享有法定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3乙方享有帶薪年假，具體假期安排由甲方確定。乙方需提前向甲方提出請假申請并經(jīng)甲方批準。第三條工作時間和休息3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。3.2甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供法定的休假和節(jié)假日。第四條保密責任4.1乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。4.2乙方離職后，應(yīng)返還甲方所有的文件、資料和其他機密信息。第五條終止勞動合同5.1乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；b)嚴重失職或瀆職；c)盜竊、貪污、受賄等犯罪行為；d)嚴重損害甲方利益的行為；e)乙方長期患病，無法勝任工作。5.2乙方如有以下情況之一，可以提前通知甲方解除勞動合同：a)甲方未按時支付工資；b)甲方惡意降低乙方的工資待遇；c)甲方未提供符合勞動合同約定的工作條件。5.3乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前________天書面通知甲方，并在通知期限結(jié)束后正式離職。第六條爭議解決6.1甲方與乙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如無法解決，雙方同意將爭議提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會裁決。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：簽字：__________________簽字：_________