勞防用品配備和管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)勞防用品配備和管理制度范文勞防用品是指用于保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康的各種設(shè)備、用品和材料，包括頭戴式護(hù)具、眼部護(hù)具、呼吸器、防護(hù)服裝、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)帶等。正確的勞防用品的配備和管理制度對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康具有重要意義。下面是一個(gè)勞防用品配備和管理制度的范文，供參考。一、制度目的為了保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，建立健全的勞防用品配備和管理制度，確保各個(gè)崗位的勞動(dòng)者都能夠獲得適當(dāng)?shù)膭诜烙闷?，提高工作安全性和勞?dòng)效率。二、適用范圍本制度適用于本單位所有從事勞動(dòng)的員工，包括全日制員工、臨時(shí)員工和外聘員工等。三、勞防用品配備和管理責(zé)任1.單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制訂勞防用品配備和管理制度，確保勞防用品的質(zhì)量和數(shù)量滿足工作需要。負(fù)責(zé)安排專人負(fù)責(zé)勞防用品的采購(gòu)和發(fā)放。2.勞動(dòng)保護(hù)管理員負(fù)責(zé)勞防用品的管理工作，包括勞防用品的采購(gòu)、發(fā)放、驗(yàn)收、登記和統(tǒng)計(jì)等工作。3.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查本部門的勞防用品的配備和使用情況，并及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)保護(hù)管理員報(bào)告。四、勞防用品的配備和使用標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位的勞防用品的配備和使用標(biāo)準(zhǔn)。2.根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，制定相應(yīng)的勞防用品的種類和數(shù)量。3.勞防用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并獲得相關(guān)的認(rèn)證和檢測(cè)報(bào)告。4.勞防用品必須經(jīng)過合格的供應(yīng)商供應(yīng)，并由專人進(jìn)行驗(yàn)收和登記。5.勞防用品必須進(jìn)行合理的維護(hù)和保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢查和更換。六、勞防用品的發(fā)放和管理1.根據(jù)工作崗位的要求和勞防用品的配備標(biāo)準(zhǔn)，安排專人負(fù)責(zé)勞防用品的發(fā)放工作。2.發(fā)放勞防用品時(shí)，必須經(jīng)過確認(rèn)，并填寫相關(guān)的登記表。3.勞防用品發(fā)放后，必須對(duì)使用人進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和說明，確保正確使用。4.勞防用品使用人必須正確使用勞防用品，并做好使用記錄。5.勞防用品的使用人如發(fā)現(xiàn)勞防用品有損壞或失效的情況，必須及時(shí)報(bào)告并更換。八、制度的執(zhí)行和監(jiān)督1.單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，并定期組織檢查和評(píng)估。2.勞動(dòng)保護(hù)管理員負(fù)責(zé)制度的具體實(shí)施和監(jiān)督，并定期向單位負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人報(bào)告工作情況。3.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門勞防用品的配備和使用情況的檢查和監(jiān)督，并定期向單位負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)保護(hù)管理員報(bào)告工作情況。九、違紀(jì)和處罰對(duì)于違反勞防用品配備和管理制度的人員，將按照紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。以上是勞防用品配備和管理制度的一個(gè)范文，根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以進(jìn)