婚慶公司勞務(wù)合同

婚慶公司勞務(wù)合同（通用3篇）

婚慶公司勞務(wù)合同篇1甲方：_________________乙方：_________________甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請(qǐng)乙方為公司工作人員，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：_________________二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)20__年5月1日起至20__年4月30日止。三、乙方的月薪四、乙方的職權(quán)范圍。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：_________________(一)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。(二)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方月薪及演出補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、人生意外保險(xiǎn)和其他約定的補(bǔ)貼。(三)做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。(四)依照國家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。(五)其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前90天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。八、違約責(zé)任：_________________如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方貳萬元的違約金。正常情況下每月1號(hào)前甲方付清乙方月薪，如遇特殊情況可順延3-5天付清月薪。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。十一、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_________________乙方：_________________法定代表人(或委托人)：_________________婚慶公司勞務(wù)合同篇2甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：一、工作內(nèi)容1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊(duì)人員，工作地點(diǎn)為_______。2、在合同期內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。二、合同期限合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞務(wù)報(bào)酬甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、_____和勞動(dòng)_____甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保守本單位的工作秘密，如有違法_____行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。六、合同解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：（1）被證明不符合聘用條件的。（2）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的。（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（6）有_____、_____、賭博、打架斗毆等行為的。（7）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）考核不合格。（4）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。七、違約責(zé)任一方違反勞務(wù)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。八、爭議處理若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服_____裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他1、本合同簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個(gè)人檔案，均具有同等效力。2、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______年_______月_______日婚慶公司勞務(wù)合同篇3甲方：乙方姓名：性別：民族：生于：______年____月____日，住址：身份證號(hào)碼：。甲、乙雙方依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，從______年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣元(大寫)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。五、甲、乙雙方應(yīng)