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文檔簡介

餐飲連鎖用工合同范本餐飲連鎖用工合同甲方（公司）：__________________________________________________乙方（員工）：__________________________________________________簽訂日期：_____________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方餐飲連鎖店工作的相關(guān)事宜達成如下合同：第一條工作崗位和職責1.1乙方將被任命為甲方餐飲連鎖店的員工，擔任以下工作崗位：_______________________。1.2乙方應根據(jù)甲方的安排和要求，履行相關(guān)工作職責，并按時完成工作任務。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況制定。2.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體休假安排由甲方根據(jù)法律規(guī)定和實際情況確定。第三條工資和福利待遇3.1甲方將按照國家和地方的最低工資標準支付乙方的工資，并按時足額支付。3.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于餐飲補貼、社會保險、住房公積金等。第四條保密義務4.1乙方在工作期間或離職后，應對甲方的商業(yè)秘密和保密信息嚴格保密，不得泄露或擅自使用。4.2乙方違反保密義務給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的法律責任。第五條終止合同5.1本合同有效期為____年，自簽訂之日起計算。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除合同：（1）嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重失職或玩忽職守，給甲方造成重大損失；（3）被司法機關(guān)認定犯罪行為的；（4）患有不宜從事所從事工作的疾病，無法提供勞動能力的。第六條爭議解決6.1本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律。6.2甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。第七條其他約定事項7.1本合同的任何修改或補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2本合同自簽訂之日起生效，雙方各持一份原件，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：__________簽字：__________

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