幼兒園門衛(wèi)管理制度范本

第頁共頁幼兒園門衛(wèi)管理制度范本1.背景幼兒園門衛(wèi)管理是為了保障學(xué)生安全、維護(hù)校園秩序和安全的重要工作。本門衛(wèi)管理制度旨在規(guī)范門衛(wèi)工作人員的行為，提高門衛(wèi)管理效率，確保幼兒園的安全和安寧。2.職責(zé)和權(quán)限2.1門衛(wèi)工作人員的職責(zé)包括但不限于：-監(jiān)督和維護(hù)幼兒園進(jìn)出口的秩序；-確認(rèn)出入人員身份，檢查攜帶物品；-指引來訪人員到指定的地點(diǎn)；-協(xié)助處理突發(fā)情況并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門；-制止闖入者和不文明行為；-記錄門衛(wèi)工作日志和重要事件；-定期巡邏檢查幼兒園圍墻、門窗等安全設(shè)施。2.2門衛(wèi)工作人員的權(quán)限包括但不限于：-拒絕非授權(quán)人員的進(jìn)入；-查驗(yàn)和管制進(jìn)出人員攜帶物品；-協(xié)助學(xué)生離開校園；-請求來訪人員提供身份證件并登記；-核實(shí)請假學(xué)生的離校手續(xù)；-向幼兒園負(fù)責(zé)人報(bào)告不安全的情況。3.工作流程3.1門衛(wèi)工作時(shí)間為幼兒園開放時(shí)間，包括上午、下午和午休時(shí)間，以及特殊活動(dòng)期間。3.2門衛(wèi)工作人員應(yīng)按時(shí)到崗，穿著幼兒園指定的工作服，佩戴工作證件。3.3門衛(wèi)工作人員應(yīng)仔細(xì)核對進(jìn)出人員的身份信息，確認(rèn)身份后方可放行。3.4門衛(wèi)工作人員應(yīng)保持警覺，對可疑人員或不文明行為立即制止并報(bào)告。3.5門衛(wèi)工作人員應(yīng)做好門衛(wèi)日志，記錄每天的門衛(wèi)工作情況和重要事件。3.6門衛(wèi)工作人員應(yīng)保持門衛(wèi)室和周圍環(huán)境的整潔和安全，并做好設(shè)備的日常維護(hù)工作。4.獎(jiǎng)懲制度4.1門衛(wèi)工作人員履行職責(zé)出色、積極參與安全演練等安全工作的，可獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.2門衛(wèi)工作人員嚴(yán)重違反門衛(wèi)管理制度的，應(yīng)視情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、停職和解雇。5.其他規(guī)定5.1門衛(wèi)工作人員需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉門衛(wèi)工作流程和安全常識(shí)。5.2門衛(wèi)工作人員需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守學(xué)生和家長的個(gè)人隱私。5.3門衛(wèi)工作人員需按規(guī)定執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)守職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。5.4幼兒園負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)對門衛(wèi)工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。6.審批和生效該門衛(wèi)管理制度經(jīng)幼兒園負(fù)責(zé)人審批后生效，并向全體員工宣