幼兒園教師考勤管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁幼兒園教師考勤管理制度范本第一章總則為了規(guī)范幼兒園教師的考勤管理，提高教師的工作效率和工作質(zhì)量，制定本考勤管理制度。第二章考勤管理的對象和范圍本考勤管理制度適用于本幼兒園的所有教師。第三章考勤管理的原則1.準確：教師的考勤記錄要真實、準確，不能作弊和弄虛作假。2.公正：所有教師都要按照同樣的標準和規(guī)定進行考勤管理，不存在特殊待遇和偏袒。3.高效：教師的考勤管理應當高效，節(jié)約時間和精力。4.嚴格：對于教師遲到、早退、缺勤等違反考勤規(guī)定的行為，要進行嚴格的處理和約束。第四章考勤方式1.考勤卡：每位教師配備一張考勤卡，教師每天上班后需刷卡進行考勤。2.簽到表：每位教師在上班前需到指定地點簽到，簽到時間要在規(guī)定時間范圍內(nèi)。3.電子考勤系統(tǒng)：幼兒園將使用電子考勤系統(tǒng)對教師的考勤進行管理，教師需要在指定終端上進行打卡。4.實地核查：每月隨機抽查一定比例的教師進行實地核查，確認考勤記錄的準確性和真實性。第五章考勤時間和地點1.考勤時間：教師的上班時間為每天上午8:00到下午5:00，中間有午休時間。2.考勤地點：教師需要在規(guī)定的考勤地點進行考勤，不得在其他地方進行考勤。3.請假：教師如需請假，需要提前向幼兒園行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可請假。4.出差：教師如需出差，需要提前向幼兒園行政部門提出申請，并填寫出差申請表，經(jīng)批準后方可出差。第六章考勤記錄和考勤統(tǒng)計1.考勤記錄：幼兒園將通過電子考勤系統(tǒng)記錄教師的考勤情況，包括簽到時間、簽退時間、遲到次數(shù)、早退次數(shù)等。2.考勤統(tǒng)計：幼兒園每月將對教師的考勤進行統(tǒng)計和分析，形成考勤報表，并將報表提交給幼兒園行政部門。第七章考勤獎懲機制1.獎勵：對于考勤表現(xiàn)良好的教師，幼兒園將進行獎勵，包括表揚、獎金、加薪等。2.處罰：對于違反考勤規(guī)定的教師，幼兒園將進行相應的處罰，包括警告、罰款、停職等。第八章考勤管理的監(jiān)督和評估1.監(jiān)督機制：幼兒園行政部門將對教師考勤管理情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.評估機制：幼兒園將定期對教師的考勤管理進行評估，評估結(jié)果將作為考核教師績效的重要依據(jù)。第九章附則1.幼兒園保留對本考勤管理制度進行解釋和修改的權(quán)利。2.本考勤管理制度自發(fā)布之日起生效。3.本考勤管理制度

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