門衛(wèi)制度及目標責任書模版

第頁共頁門衛(wèi)制度及目標責任書模版第一章總則第一條為了做好本單位門衛(wèi)工作，維護單位內(nèi)部秩序和安全，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的門衛(wèi)工作。第三條本制度的目的是明確門衛(wèi)工作的內(nèi)容、責任及管理辦法，保障單位的安全和正常工作秩序。第二章門衛(wèi)崗位職責和管理第四條門衛(wèi)員是本單位安全工作的重要力量，其主要職責包括：1.負責該單位的門衛(wèi)服務，接待、引導每一位進入或離開單位的人員，并核實其身份和進出事由；2.負責保衛(wèi)本單位內(nèi)部治安秩序，防止違法行為和不良事件的發(fā)生，及時報告相關(guān)部門；3.負責門衛(wèi)材料的保管，保證工作的準確和安全；4.協(xié)助相關(guān)部門開展安全教育和培訓工作，提高自身的安全防范意識和技能。第五條門衛(wèi)崗位要做好以下管理工作：1.確保門衛(wèi)崗位工作人員按規(guī)定工作，保證崗位常態(tài)化、正常運作；2.對門衛(wèi)工作中的重要事項要及時進行記錄和報告；3.加強與其他部門的溝通和配合，做好內(nèi)外部信息的交流；4.做好門衛(wèi)工作的統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的問題。第六條門衛(wèi)工作需遵守相關(guān)規(guī)定和保密要求，不得泄露本單位的內(nèi)部信息，對患病員工和其他有特殊情況的人員要維護其隱私。第三章工作時間和獎懲制度第七條門衛(wèi)工作實行24小時不間斷制，按照班次輪換工作，保證門衛(wèi)崗位始終有人值守。第八條門衛(wèi)工作精神抓隨時、效率抓快速，對于剿滅單位內(nèi)部的違法行為和不良事件，門衛(wèi)員有權(quán)采取適當措施，并及時報告相關(guān)部門。第九條門衛(wèi)工作采用獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀、積極主動履行職責的門衛(wèi)員進行表彰和獎勵；對違反本制度規(guī)定，嚴重失職、玩忽職守的門衛(wèi)員，將予以相應的處罰。第四章目標責任書模板為了明確門衛(wèi)工作的目標、任務和責任，特制定此目標責任書。一、目標：1.提高門衛(wèi)工作的效率和質(zhì)量，確保單位內(nèi)部秩序和安全；2.加強門衛(wèi)員的培訓和教育，提高安全防范意識和技能；3.做好門衛(wèi)工作的統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的問題。二、任務：1.按照本制度和相關(guān)規(guī)定，認真履行門衛(wèi)員的崗位職責；2.保證門衛(wèi)崗位24小時不間斷的值守，并保持崗位的正常運行；3.主動與其他部門進行溝通和協(xié)作，及時匯報遇到的問題和情況；4.配合相關(guān)部門開展安全教育和培訓工作，提高自身的安全防范意識和技能；5.做好崗位記錄和報告工作，對重大事件及時報告上級領(lǐng)導。三、責任：1.門衛(wèi)員是門衛(wèi)工作的主要責任人，應保證門衛(wèi)工作的正常運行，并及時報告上級領(lǐng)導；2.相關(guān)部門要加強對門衛(wèi)工作的監(jiān)督和指導，保證門衛(wèi)員能夠正確履行職責；3.違反本制度規(guī)定、嚴重失職、玩忽職守的門衛(wèi)員，由相關(guān)部門進行相應的處理。四、評估：1.經(jīng)常性對門衛(wèi)工作進行評估和考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的門衛(wèi)員給予表彰和獎勵；2.對門衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足要及時進行整改和改進?？傊鹃T衛(wèi)制度和目標責任書是為了保障單位的安全和正常工作秩