一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度

第頁(yè)共頁(yè)一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度一、臨時(shí)工管理制度：1.臨時(shí)工需在入職前進(jìn)行安全培訓(xùn)，了解工作場(chǎng)所的安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保其能夠熟悉工作環(huán)境和安全流程。2.臨時(shí)工必須按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.臨時(shí)工需遵守公司的安全制度和安全操作規(guī)程，不得擅自改變或繞過(guò)安全設(shè)施。4.臨時(shí)工需要配戴公司提供的個(gè)人防護(hù)裝備，并正確使用。5.臨時(shí)工必須遵循現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律，不得與其他員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突。6.如果臨時(shí)工發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或急救情況，應(yīng)立即上報(bào)給安全部門(mén)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施。7.臨時(shí)工不得擅自接觸或操作與其工作職責(zé)無(wú)關(guān)的設(shè)備或區(qū)域。8.臨時(shí)工必須接受定期的安全培訓(xùn)和考核，以提高其安全意識(shí)和操作能力。9.臨時(shí)工對(duì)工作場(chǎng)所出現(xiàn)的安全隱患有責(zé)任提出意見(jiàn)和建議，保障工作環(huán)境的安全。二、外來(lái)人員管理制度：1.外來(lái)人員必須提前申請(qǐng)進(jìn)入公司或工作區(qū)域，在有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下完成來(lái)訪登記和身份驗(yàn)證程序。2.外來(lái)人員需配戴臨時(shí)身份證件，且臨時(shí)身份證件必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效。3.外來(lái)人員必須遵守公司的安全制度和作業(yè)規(guī)程，且按照指定的路線和時(shí)間來(lái)往于工作區(qū)域。4.外來(lái)人員需接受所在部門(mén)的安全培訓(xùn)，了解工作環(huán)境和工作流程，確保其能夠安全作業(yè)。5.外來(lái)人員不得隨意接觸或操作與其工作職責(zé)無(wú)關(guān)的設(shè)備或區(qū)域。如需操作，必須經(jīng)過(guò)授權(quán)和指導(dǎo)。6.外來(lái)人員在離開(kāi)工作區(qū)域前，必須歸還所使用的工具、設(shè)備和材料，并簽出離開(kāi)記錄。7.外來(lái)人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患或安全事故，應(yīng)立即上報(bào)給相關(guān)部門(mén)并采取必要的應(yīng)急措施。8.外來(lái)人員需經(jīng)過(guò)公司授權(quán)的人員陪同方可進(jìn)入員工區(qū)域，在離開(kāi)前需將隨身攜帶物品交由陪同人員保管。9.外來(lái)人員進(jìn)入公司或工作區(qū)域需遵守公司的保密規(guī)定，不得將公司的機(jī)密信息泄露給其他