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以病辭職申請書7篇以病辭職申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導:

你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx月xx號以一名安全員的身份來到我們xx公司的,一開始我在xx師父的帶領(lǐng)下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領(lǐng)導又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要xxxxx的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位,讓我成為了一名技術(shù)員。

成為技術(shù)員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在xx工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后xxx經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較為難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的,大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致,是為安全服務(wù)的,盡管也有xx工程師帶領(lǐng),但學習真正的地質(zhì)不是那么容易的,所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工的身份干著測量工作。

來xx礦區(qū)已滿一年,在公司領(lǐng)導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的'認可,更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經(jīng)驗;礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導為我辦理離職手續(xù)。

辭職人:

日期:

以病辭職申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導:

感謝車間領(lǐng)導對我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記,任團支部書記四年,輪輞副班長也有一年了,學到了很多知識,也學會了做事先做人的道理。

在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè),為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理,學習了計算機,現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。

非常感激車間給予了我這樣的機會學習。

雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領(lǐng)導申請,辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務(wù)。

提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。

我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解,在一起合作,工作很難開展。

現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。

工作上沒有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項都沒有成績。

現(xiàn)在的工作壓力很大,班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,不去做,影響了團結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。

自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。

我也意識到了自己的個性,。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。

我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。

但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。

如果班組班長的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發(fā)展。

我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學習,充實自己。

我的工作崗位請領(lǐng)導分配,我一定會盡自己的最大努力,做好應(yīng)該做的事。

另外,希望領(lǐng)導批準,其實,離開這個副班長職務(wù)我很舍不得,原因自不用說明。

謝謝!

xxx

20xx年xx月xx日

以病辭職申請書篇3

尊敬的x臺長,x副臺長,x責編,以及各位兄弟姐妹們:

感激您閱讀我的辭職信!

經(jīng)過幾個月的慎重研究,和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感激的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫忙我,支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

x年x月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是x年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談?wù)剬ι鐣侣劦目捶?,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,并且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經(jīng)絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領(lǐng)導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者,感激各位領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自我的優(yōu)勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位領(lǐng)導的支持。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什么活著你活著有意思嗎這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

往復(fù)循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的.沒有時間去捫心自問:“你為什么活著你活著有意思嗎”

或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。

該如何正確定位我的人生目標呢去年x月中旬的時候就開始研究這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

不經(jīng)歷風雨,怎樣見彩虹年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

感激所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感激所有愛我、恨我的人!請領(lǐng)導理解并給予批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

以病辭職申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

因為我自己的一些原因之后不能繼續(xù)的在公司工作了,所以我提出了辭職申請,希望您能夠同意。在公司工作的這段日子里自己是有了很多的收獲的,我覺得在公司里我是學到了很多的東西的,雖然在工作的過程中自己也犯了很多的錯誤,但好在沒有給公司造成很大的影響,當然還是要感謝您對我的包容。我會在做完這個月的工作之后再離開公司,給您預(yù)留找接替我的人選的時間,這樣我的辭職就不會給大家的工作帶來很大的影響了。

我想工作的這段時間我的表現(xiàn)應(yīng)該還是很不錯的,雖然也犯過不少的錯誤,但好在自己能夠做到承認錯誤并進行反思,做到之后不要再犯這樣的錯誤,這是比較的難得的。我在犯錯之后是不會有不服氣的想法的,所以我才能夠不斷的進步,去改正自己的錯誤,讓自己能夠把工作完成得更好。我能夠很好的完成我自己的工作任務(wù),雖然可能質(zhì)量并不是特別的好,但至少我是能夠按時的完成的,也不會有很大的錯誤。在上班的時候我也能夠做到遵守公司的紀律,不會利用上班時間去做一些跟工作沒有關(guān)系的事情,不會因為私事耽誤到我自己的工作。

在公司工作的這段時間我是學到了很多的東西的,不管是工作的方法還是為人處世的道理,我都學到了很多。雖然說我之后不會在公司工作了,但在這里學到的東西是能夠給我很大的幫助的,不管我以后從事什么行業(yè)的工作,這些東西都能夠讓我更加順利的投入到工作中去。所以我心里其實是非常的感謝公司的,感謝公司給了我發(fā)展的機會,感謝公司讓我在這里得到了發(fā)展,也很感謝公司給我提供了很多的資源。我也非常的感謝您,您給了我很多的幫助,不管是在工作上還是在生活上,我內(nèi)心的感激之情是無法形容的,但我之后也沒有辦法去回報您了。

雖然我要離開公司了,但在離開之前的這段時間我也一定會向之前那樣努力的工作,絕對不會因為自己要離開了就不用心的去工作,這樣的事情是不會發(fā)生在我的身上的。我辭職是因為自己的私人的原因,跟公司是沒有什么關(guān)系的,我也已經(jīng)決定好了。最后再一次的感謝您對我的照顧,感謝同事們對我的幫助,希望之后還能夠有再見的機會,也祝愿大家一切安好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

以病辭職申請書篇5

尊敬的酒店領(lǐng)導:

你們好!

我是---部門的主管---。

首先,很高興能夠在---順利工作了--年,這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助,酒店管理人員辭職書。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!

在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是--總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會了我做許多的事,無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理,到企業(yè)管理等我都獲益良多,為之感謝,。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之后,請允許我于--月--日辭去“---酒店---部門經(jīng)理”一職!原因如下:

第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我時常感覺由于個人能力的問題,我需要進修成長,所以我需要一個非常長的時間去學習進修。

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

以病辭職申請書篇6

敬愛的中心領(lǐng)導:

您好!

在此,感激單位領(lǐng)導給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領(lǐng)導一向以來對我的信任和關(guān)照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)當有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領(lǐng)導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關(guān)!

尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們?。┨卮宿o職。同時在此衷心祝愿中心的'業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導及同事工作順利!

請中心領(lǐng)導審查批準!

多謝!

以病辭職申請書篇7

尊敬的高院長、院黨組:

我從94年進入法院工作,至今已10年,在這10年是我人生中最厚重的部分,有我的理想和事業(yè),有我的奮斗和努力,有我的成功和失敗。從一名法律工到以法律為業(yè),唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長和院

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