勞動合同解除協(xié)議書范文_第1頁
勞動合同解除協(xié)議書范文_第2頁
勞動合同解除協(xié)議書范文_第3頁
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文檔簡介

勞動合同解除協(xié)議書范文一、背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和勞動合同的約定，雙方就解除勞動合同達(dá)成以下協(xié)議：二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動關(guān)系的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同的原因為：公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要員工崗位調(diào)整或裁員；員工工作表現(xiàn)不符合公司要求；員工個人原因，如辭職或退休等。2.解除的對象和日期員工姓名：【員工姓名】員工身份證號碼：【員工身份證號碼】工作崗位：【員工當(dāng)前的工作崗位】公司名稱：【公司名稱】解除勞動關(guān)系的日期：【解除勞動合同的日期】3.解除勞動合同的約定當(dāng)事人愿意按照《中華人民共和國勞動法》、勞動合同和勞動關(guān)系的解除相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解除勞動合同。在解除勞動合同之前，公司已依法履行提前通知或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。4.遺留問題的解決雙方在解除勞動合同時已經(jīng)處理完畢的事項：【具體描述已經(jīng)完成的事項】。解除勞動合同后，還有待解決的事項：【具體描述待解決的事項】。5.保密條款雙方同意對于解除勞動關(guān)系過程中了解到的公司商業(yè)機(jī)密和員工個人隱私信息予以保密。員工同意不得將公司商業(yè)機(jī)密告知他人或利用任何方式泄露公司商業(yè)機(jī)密。公司同意對員工的個人隱私信息保密，不得將其泄露給任何第三方。三、其他1.爭議解決方式若在解除勞動合同的過程中發(fā)生爭議，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.協(xié)議生效方式本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。3.協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方正式簽署協(xié)議。四、簽署公司代表（蓋章）：_______________________公司代表簽字：___________________________員工簽字：__________________________

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