銷售人員勞動(dòng)合同范本

銷售人員勞動(dòng)合同范本合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：公司名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和雙方的一致意見，甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條：合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條：合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容乙方被聘為甲方的銷售人員，主要職責(zé)為：開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶；推廣和銷售甲方公司的產(chǎn)品或服務(wù)；制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)公司制定的銷售目標(biāo)；組織和參與各類銷售活動(dòng)和促銷活動(dòng)；編輯銷售報(bào)告和銷售數(shù)據(jù)分析。第四條：工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方的工作安排進(jìn)行工作，需要根據(jù)工作需要適時(shí)加班。第五條：工資和福利乙方的基本工資為[基本工資金額]元/月，按照甲方的工資結(jié)算周期發(fā)放；乙方的銷售提成根據(jù)銷售業(yè)績進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方法和比例由雙方另行約定；乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；乙方享受甲方的帶薪年假、病假和其他法定節(jié)假日。第六條：工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，需要根據(jù)工作需要外出或出差時(shí)，由甲方安排并支付相應(yīng)費(fèi)用。第七條：保密條款乙方承諾在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。第八條：違約責(zé)任任何一方未履行或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條：解除勞動(dòng)關(guān)系乙方享有提前[提前通知期限]的通知期，甲方享有提前[提前通知期限]的通知期。在通知期內(nèi)，任何一方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需提前書面通知對方；乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，或有其他違反勞動(dòng)合同的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第十條：爭議解決本勞動(dòng)合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，雙方應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______