公司保密協(xié)議

公司保密協(xié)議1.引言本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）是由（公司名稱）（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與（員工姓名）（以下簡(jiǎn)稱“員工”）之間簽訂的，用以確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密的保密性。雙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議是為了保護(hù)公司的利益和形象。2.保密義務(wù)2.1保密信息的定義在本協(xié)議中，保密信息指的是公司提供給員工并且標(biāo)有保密標(biāo)志的一切技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、規(guī)劃、顧客資料等有關(guān)公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的信息。2.2保密信息的保護(hù)員工必須采取一切必要措施來保護(hù)和保守公司的保密信息，并僅在執(zhí)行與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的職責(zé)時(shí)使用該信息。員工不得以任何形式、任何原因或任何方式透露、傳播、復(fù)制、出售、總結(jié)或利用公司的保密信息。2.3保密信息的限制員工不得將公司的保密信息用于個(gè)人或其他公司的利益，不得將公司的保密信息提供給其他公司或個(gè)人，也不得將公司的保密信息用于自己開展類似業(yè)務(wù)或項(xiàng)目。3.經(jīng)濟(jì)利益3.1保密信息的歸屬公司享有所有使用員工知識(shí)和技能開發(fā)的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的、或有可能對(duì)公司的利益產(chǎn)生積極影響的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)。員工無權(quán)主張對(duì)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利。3.2獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃公司將根據(jù)員工對(duì)公司保密信息的保護(hù)和積極發(fā)展方式，制定獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃以激勵(lì)員工。具體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)程度、業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司需求等因素而定，具體內(nèi)容由公司決定。3.3違約責(zé)任員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，將會(huì)面臨法律責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。公司保留根據(jù)實(shí)際情況采取法律措施的權(quán)利，并有權(quán)終止與員工的雇傭關(guān)系。4.解除和終止4.1解除協(xié)議的方式本協(xié)議在以下情況下解除：公司和員工均同意解除協(xié)議；員工離開公司后，本協(xié)議自動(dòng)解除。4.2協(xié)議解除后的保密責(zé)任即使協(xié)議解除，員工仍然有責(zé)任保護(hù)和保守因工作職責(zé)而得知的公司的保密信息，并且不得以任何形式透露或利用這些信息。4.3補(bǔ)救措施公司保留追究員工侵犯保密協(xié)議造成的損害責(zé)任的權(quán)利。5.其他規(guī)定5.1守約本協(xié)議中的任何條款，只要不違反適用的法律規(guī)定，都是可強(qiáng)制執(zhí)行的。如果協(xié)議中任何條款的任何一部分無效或不可執(zhí)行，其他條款仍然有效。5.2適用法律和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用于（國(guó)家/地區(qū)）的法律。如因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）解決。6.生效和簽署本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為員工在公司任職期間。雙方確認(rèn)，已經(jīng)閱讀、了解、同意并遵守本協(xié)議。（公司名稱）簽署人：____________________日期：____________________