人力資源代理招聘協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
人力資源代理招聘協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
人力資源代理招聘協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源代理招聘協(xié)議書(shū)1.背景本協(xié)議由_________公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與_________公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就人力資源代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.代理招聘的工作內(nèi)容甲方委托乙方，為其提供人力資源代理招聘服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：分析甲方的人力資源需求，制定招聘計(jì)劃；編制招聘廣告并發(fā)布；篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步面試；組織面試、考核并提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告；協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬談判；輔助辦理員工入職手續(xù)等。3.合作期限和地點(diǎn)本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。合作地點(diǎn)為甲方所在的辦公場(chǎng)所。4.保密條款雙方同意在合作過(guò)程中保守對(duì)方的商業(yè)秘密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。5.費(fèi)用和支付方式乙方按照以下方式收取費(fèi)用：招聘提成：根據(jù)成功招聘的人數(shù)和職位級(jí)別，按照約定比例收取人力資源代理費(fèi)用；相關(guān)費(fèi)用：乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用向甲方進(jìn)行報(bào)銷，并提供相應(yīng)的報(bào)銷憑證。甲方需在每次付款后的10個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的費(fèi)用。6.合作終止在以下情況下，本協(xié)議可提前終止：雙方達(dá)成書(shū)面一致的解除協(xié)議的決定；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定，經(jīng)對(duì)方提出書(shū)面通知并在合理期限內(nèi)未予以糾正。7.爭(zhēng)議解決雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，則應(yīng)提交至甲方所在地的有管轄權(quán)的法院解決。8.其他約定事項(xiàng)本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效；本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份；本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充事宜，應(yīng)由雙方經(jīng)過(guò)書(shū)面協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等效力。簽約日期：甲方：_________（蓋章）乙方：_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論