派遣人員的勞務(wù)合同協(xié)議范文

派遣人員的勞務(wù)合同協(xié)議范文1.合同雙方1.1發(fā)包方[發(fā)包方公司名稱]地址：[發(fā)包方公司地址]電話：[發(fā)包方聯(lián)系電話]1.2承包方（派遣單位）[派遣單位公司名稱]地址：[派遣單位公司地址]電話：[派遣單位聯(lián)系電話]2.項(xiàng)目概述本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》、《派遣勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就發(fā)包方向派遣單位派遣的勞動(dòng)人員的權(quán)益和義務(wù)進(jìn)行約定。3.合同條款3.1合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。3.2派遣人員信息序號(hào)姓名性別身份證號(hào)碼職務(wù)1[姓名][性別][身份證號(hào)碼][職務(wù)]2[姓名][性別][身份證號(hào)碼][職務(wù)]……………3.3工作內(nèi)容派遣人員將根據(jù)發(fā)包方的要求執(zhí)行相應(yīng)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]…3.4工作時(shí)間和休假派遣人員的工作時(shí)間及休假安排遵循發(fā)包方的規(guī)定，并與發(fā)包方共同協(xié)商制定具體安排。3.5報(bào)酬和福利待遇派遣人員將按照發(fā)包方的規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇，具體的報(bào)酬和福利待遇根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則確定。3.6保密責(zé)任派遣人員在工作過程中，將可能接觸到發(fā)包方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，派遣人員須承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或利用商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.7合同解除本合同在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除；派遣人員違反合同約定且經(jīng)發(fā)包方書面通知后未能改正的；派遣人員發(fā)生重大違法行為的；經(jīng)司法機(jī)關(guān)判決或仲裁裁決；其他雙方約定的情形。3.8合同變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充事項(xiàng)必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后方可生效。4.法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的有效性、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如雙方就本合同的執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，亦可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同生效本合同一式兩份，發(fā)包方和派遣單位各持一份，自雙方代表簽字蓋