小學(xué)女工工作總結(jié)(8篇)

第頁共頁小學(xué)女工工作總結(jié)(8篇)小學(xué)女工工作總結(jié)篇一各級工會女職委發(fā)動和引導(dǎo)廣闊女職工勤奮勞動、老實勞動、創(chuàng)新勞動，在“推進試點、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。1、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會女職委通過女職工周末學(xué)校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”，宣傳先進、展示風(fēng)采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時尚禮儀、技能展示、時裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進的崗位風(fēng)采。有xx個市級五一巾幗標兵崗和71名市級五一巾幗標兵受表彰，極大地激發(fā)了廣闊女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級工會女職委宣傳發(fā)動廣闊女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動，組織廣闊女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在xxxx網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣闊女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《xx工人報》上。主題征文活動的開展，極大地激發(fā)了廣闊女職工的工作熱情。各級工會女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動為抓手，實在為廣闊女職工辦實事、解難事、做好事。1、傾情施行女職工關(guān)愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎學(xué)金；施行環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項行動，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心安康。市及各市〔區(qū)〕總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，組織困難女職工開展免費體檢和減免費治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險補助金xxxx元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚州xx機場、中國醫(yī)藥城和xx大橋，并贈送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市〔區(qū)〕總工會與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T結(jié)合開展“職工紅絲帶安康行動”宣傳日活動，深化廣闊職工中“送政策、送知識、送安康、送平安”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼效勞工程。在市總工會職工效勞中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼效勞工程，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼效勞平臺。2、強力推進女職工就業(yè)工作。一是加強技能培訓(xùn)工作。立足工會培訓(xùn)陣地或依托社會培訓(xùn)機構(gòu)，加大對下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件，結(jié)合商務(wù)、財政、城管等單位赴山東濟南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成結(jié)合調(diào)研報告的根底上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事，以帶動更多下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。3月，結(jié)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會，62家單位提供了2700多個工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達成用工意向。各市〔區(qū)〕也同步開展了專場招聘活動。3、主動融入陽光快車集中效勞行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中效勞行動”之中，以外來務(wù)工女職工比擬集中的餐飲行業(yè)為重點，按需推出送保險、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”效勞，活動扎實有效、深受歡送。同時各級工會女職委，面向外來務(wù)工女職工，施行“陽光助醫(yī)、陽光助學(xué)、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光____、陽光效勞”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，效勞外來務(wù)工女工x萬多人次。各級工會女職委從頭維護工作入手，實在加強女職工權(quán)益____工作。1、宣傳、考核并舉，推進女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護特別規(guī)定》內(nèi)包容入專項合同，推動女職工特殊權(quán)益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進，同步簽訂率達98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣闊女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護特別規(guī)定》深化人心。xx市總工會、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個人；6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個人。2、認真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實。下半年，各級工會女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動標準執(zhí)行情況專項調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實情。市總女職委形成調(diào)研報告，分析^p存在問題及成因，并提出對策建議，推動企業(yè)貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標準。各級工會女職委實在加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建立，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。1、以抓組建、嚴培訓(xùn)強化女職工工作根底。堅持女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對工會理論和業(yè)務(wù)知識、女職工法律法規(guī)知識等有了進一步的理解，工作才能和程度得以進一步進步。2、以抓標準、強督導(dǎo)推進女職工工作不斷開展。大力推進女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織標準化建立，通過強化督導(dǎo)檢查、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標準、明確工作責(zé)任、標準例會制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加標準、機制更加健全、運行更加優(yōu)化、效果更加顯著。在肯定成績的同時，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容無視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新才能還不夠強；調(diào)查研究、效勞基層還不夠深；運作機制、效勞手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認真加以改良。20xx年工作思路20xx年全市工會女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革、促開展、作奉獻的目的任務(wù)，傾力施行建功立業(yè)、權(quán)益維護、陽光關(guān)愛、固本強基等“四大行動”，深化拓展女職工“五件實事”，實在當(dāng)好女職工的.“娘家人”，團結(jié)發(fā)動全市女職工為推進我市“三個名城”建立建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個方面的工作：各級工會女職工組織要把廣闊女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會和中國工會十六大精神上來，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，發(fā)動和引導(dǎo)廣闊女職工在促進xx經(jīng)濟社會又好又快開展中建功立業(yè)。1、全力開展女職工素質(zhì)提升活動。組織廣闊女職工積極投身“xx市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型晉級圓夢方案”，落實五年規(guī)劃〔20xx—20xx年〕，以實現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級、素質(zhì)進步、全面開展為目的，以女職工周末學(xué)校、流動課堂、職工書屋、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機制，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能創(chuàng)造、會創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊伍。廣泛開展名師帶徒活動，積極參與“首席員工”、“金牌工人”評選，鼓勵廣闊女職工崗位成才，爭當(dāng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽光女性、幸福中國”為主題的第二屆全國“書香三八”讀書征文活動，引導(dǎo)女職工塑造積極安康的陽光心態(tài)，樹立與時俱進的人生觀、世界觀和價值觀。2、繼續(xù)深化女職工“雙爭”表彰活動。繼續(xù)通過層層表彰女職工五一巾幗標兵崗和五一巾幗標兵，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進典型、模范人物，展示女職工豐碩成果和時代風(fēng)采，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動榮耀、工人偉大的主旋律，在全社會營造尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃烈氣氛。進一步深化“雙爭”活動，把“雙爭”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動中擦得更亮，叫得更響，做得更實。3、創(chuàng)新開展女職工主題宣傳活動?！叭恕逼陂g，在全市開展“中國夢、勞動美、巾幗情”主題宣傳系列活動，引導(dǎo)和鼓勵廣闊女職工支持改革、參與改革，積極投身切合企業(yè)實際和女職工特點的技能競賽和合理化建議活動，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛力。各級工會女職工組織要注重頭參與、強化法律宣傳，以維護女職工特殊權(quán)益為重點，加強____機制建立。1、設(shè)法健全女職工____機制。將女職工權(quán)益維護工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)立活動中，推進女職工體面勞動、舒心工作、全面開展。充分發(fā)揮女職工組織在推進基層民主協(xié)商制度建立中的重要作用，擴大女職工代表在職代會等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道。主動參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，協(xié)助有關(guān)部門加強對女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)視，監(jiān)視企業(yè)特別是非公企業(yè)落實女職工特殊保護規(guī)定。積極參與損害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理，由點及面，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生。2、實在加強女職工專項合同制度。在進步女職工權(quán)益專項合同實效性上下功夫，努力提升專項合同質(zhì)量，積極推動企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè)、同工同酬、禁忌勞動、四期保護等納入制度性協(xié)商內(nèi)容，真正發(fā)揮女職工專項合同制度在維護女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用。針對小微企業(yè)平等協(xié)商難以開展的現(xiàn)實，積極探究加強行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建立，以此帶動和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約。建立督查工作長效機制，將女職工權(quán)益專項合同建制情況納入各級人大、政協(xié)和政府勞動關(guān)系三方重點督查內(nèi)容，納入各級工會勞動法律監(jiān)視檢查目的體系。3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動，送法律進社區(qū)、進企業(yè)、進車間、進班組，使維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實。各級工會女職委要以“面對面、心貼心、實打?qū)崱毙谂毠ぷ鳛楣ぷ髦骶€，加大幫扶效勞力度，進一步落實女職工陽光關(guān)愛行動。1、繼續(xù)加強女職工心理關(guān)心工作。進一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋、xxx網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊伍的作用，通過多種形式關(guān)愛女職工心理安康，打造女性關(guān)愛特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級心理咨詢培訓(xùn)班，為各級工會女職委開展心理關(guān)心工作培訓(xùn)骨干。將心理疏導(dǎo)知識納入各級工會女職工干部培訓(xùn)的必要課程，探究建立基層女工委員和女職工心理安康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度，努力把這項工作打造成為具有女性特點的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)立和諧企業(yè)的特色品牌。2、全面維護女職工生命安康權(quán)益。推動普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開展女職工安康知識講座，增強女職工自我保健意識。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點，組織施行“兩癌”檢查工作。開展新一輪安康互助保障入會工作，宣傳發(fā)動更多女職工參加互助保障，不斷擴大保障金規(guī)模，增強其救助功能。3、盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動。精心籌劃和組織好三月“女職工關(guān)愛月”活動，擴大范圍、拓展領(lǐng)域，進一步加大對特困、單親困難女職工〔女農(nóng)民工〕及其家庭的幫扶救助力度，做到女職工普遍受益與重點人群受益相結(jié)合，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細做實對困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛心社”等關(guān)愛單親困難女職工的愛心平臺的作用，發(fā)動各級工會女職委與單親困難女職工結(jié)對助困。繼續(xù)做好促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作，穩(wěn)固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開展女職工“星級再就業(yè)示范基地”培育和選樹工作。繼續(xù)將女職工關(guān)愛行動融入“陽光快車”行動之中，融入工會幫扶效勞大局之中，加強內(nèi)外配合，借助社會力量，為困難女職工提供全方位的扶助。各級工會女職委要實在加強女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建立，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。1、確保同步組建。認真貫徹落實《工會女職工委員會工作條例》，抓住“兩個普遍”契機，依托“黨工共建”機制，同步推進基層女職工組織建立，努力做到工會組建到哪里，工會女職工組織就同步跟進到哪里，女職工委員會要與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進城務(wù)工人員吸納到工會女職工組織中來。突出企業(yè)工會的主體地位，分類指導(dǎo)、因企制宜，加強“兩新”組織工會女職工組織的組建工作，確保建會企業(yè)女職工組織的全覆蓋。2、狠抓標準建立。大力推進女職工組織標準化建立，實在加強對基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，認真總結(jié)交流各地女職工組織標準化建立經(jīng)歷，探究新形勢下女職工工作的特點和規(guī)律，加強與市及市〔區(qū)〕婦聯(lián)的溝通聯(lián)絡(luò)，充分發(fā)揮好企業(yè)工會女職工委員會的作用，用新觀念、新思路、新舉措推進女職工工作運行機制和活動方式的創(chuàng)新。3、實在轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強女職工組織思想建立、組織建立、作風(fēng)建立、干____伍建立，努力建立學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型工會女職工組織。發(fā)動各級工會女職工干部積極投身黨的群眾道路教育理論活動，治四風(fēng)，樹新風(fēng)，建立健全和完善聯(lián)絡(luò)效勞女職工制度，及時聽取和反映女職工的意見建議和利益訴求，竭盡全力做好效勞女職工、效勞女會員、效勞基層的“三效勞”工作，力爭在解決女職工特殊困難方面有新的打破。小學(xué)女工工作總結(jié)篇二教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者。一學(xué)年來，學(xué)校的女工工作的大力開展，順利地完成與上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持分不開的?，F(xiàn)將總結(jié)如下：為了豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，工會可以積極主動地開展了形式多樣的文娛活動。在課余時間和清晨課前時間里，女職工們踴躍活動在教職工活動室里打球，在校園內(nèi)鍛煉身體，不但加強了鍛煉，還增進了老師之間的'感情。1、探望病患：但凡得知女職工〔含離休女老師〕生病住院等情況，工會領(lǐng)導(dǎo)可以陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，前往探望，送去組織的一份關(guān)心。2、關(guān)心離退休女老師：每年的老師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)校工會委員都會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們帶上關(guān)愛和禮物，挨家挨戶去她們家拜訪慰問。我校的女老師占了絕大局部，是我們學(xué)校的頂梁柱。為了讓女老師們安心工作，每年的三八節(jié)開展了豐富多彩的節(jié)目，還力爭為女老師們爭取到縣級以上的醫(yī)院進展婦檢，力求有病早治，無病預(yù)防。1、組織女老師學(xué)習(xí)有關(guān)婦女權(quán)益的知識，通過視頻和講座來宣傳。2、平時會議上加強教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的時機，鼓勵她們走出校門進步業(yè)務(wù)程度。每周開展教學(xué)技能展示課〔40周歲以下女老師〕，并鼓勵她們評課說課，逐步提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。小學(xué)女工工作總結(jié)篇三在上級公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，承飛公司工會認真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護法》，按照上級工會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體安康等方面著手，認真抓好女職工工作，獲得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)歷總結(jié)如下：〔一〕健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%，所有女職工都已全部參加職工工會，為加強女職工工作，我會設(shè)立女職工委員負責(zé)女職工工作，從機構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展?！捕匙ズ脤W(xué)習(xí)培訓(xùn)，進步女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進步女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作方案；二是認真分析^p女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的.主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新?！踩巢扇《喾N形式，關(guān)注女職工身心安康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，讓女職工更好地做好本職工作；二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加安康體檢，每個季度購置女職工勞保用品；三是充分利用節(jié)日，集中表達關(guān)愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都組織各類活動，令女職工充分體會到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅決了做好本職工作的信心和決心。〔一〕加強學(xué)習(xí)，進步認識，增強抓好女職工工作的責(zé)任感。〔二〕打好女職工組織建立根底，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力?！踩硣@公司工作的特點，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進女職工全面開展?！菜摹臣哟箨P(guān)心和保護女職工工作力度，實在維護女職工的合法權(quán)益。小學(xué)女工工作總結(jié)篇四20xx年，天燃氣公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“實現(xiàn)科學(xué)開展，建立幸福婦女”奮斗目的，堅持效勞黨政大局與效勞婦女需求相結(jié)合，進一步增強了婦女同胞的團聚力。以開展“三八”節(jié)座談會，“組織職工外出學(xué)習(xí)考察”，慶“五一”節(jié)頒獎文藝晚會，“縣婦聯(lián)絡(luò)統(tǒng)干部培訓(xùn)”各項工作較好地完成。促進企業(yè)安康開展和諧開展?！?〕是節(jié)日活動豐富多彩。召開慶“三八”節(jié)女職工座談會，要有個陽光心太，做快樂的'職業(yè)女性。互相學(xué)習(xí)，互相交流工作經(jīng)歷，互相理解，互相配合?！?〕是四月組織職工走康定外出學(xué)習(xí)考察，為了加強企業(yè)開展發(fā)揮積極作用，真誠溝通，協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系?！?〕是公司承辦了慶“五一”節(jié)頒獎文藝晚會，公司文化，在文化中鼓勵職工對企業(yè)的開展，學(xué)習(xí)生活中共同努力，發(fā)奮向上，在達州地區(qū)，還得了三等獎，表達企業(yè)的團隊精神，活動整個準備工作非常成功。〔1〕創(chuàng)新工作理念。一手抓開展。一手抓____?！?〕助人自助。貧窮不貧智。一定要照顧女人維護才承受。同時，一是處理好公司與用戶和關(guān)系。天燃氣公司是一個為千家萬戶效勞單位，認真仔細做好抄表工作，不錯抄漏抄估數(shù)等等，并及時崔收本片區(qū)所欠氣費。不要給用戶爭吵，總是耐心細心的解釋。二是大力宣傳平安用氣，宣傳好用氣知識。三是節(jié)約使用，合理利用天燃氣。抄表時發(fā)現(xiàn)有漏氣的情況時，立即把情況匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時堵漏。四是加強溝通發(fā)揮婦女組織作用。女職工互相學(xué)習(xí)，互相交流工作情況，進步質(zhì)量。五是開展女職工交心談心，不斷學(xué)習(xí)，多看、多問、多學(xué)、多練。工作生活有什么看法。六是關(guān)愛女職工熱點難點問題，查找原因。七是縣婦聯(lián)絡(luò)統(tǒng)干部培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。八月二十四日赴廣西學(xué)習(xí)考察，進一步進步了我們組織、協(xié)調(diào)、效勞、創(chuàng)新開展的才能?？傊诮窈蠊ぷ髦?，實實在在干好本子工作，兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)造良好工作成績，加強聯(lián)絡(luò)，不斷增強組織協(xié)調(diào)才能。小學(xué)女工工作總結(jié)篇五一年來，在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局總支的關(guān)心下指導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想為指針，認真學(xué)____的五屆六中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)開展觀，努力構(gòu)建社會和諧社會，團結(jié)帶著系統(tǒng)女工，按照縣婦聯(lián)年初制定的各工程標任務(wù)，發(fā)奮圖強，銳意進取，努力推進新安文化快速開展。文化系統(tǒng)共有職工130余人，女工人數(shù)占30%左右，而且中層領(lǐng)導(dǎo)占10%，大局部女工都工作在重要崗位，為了進一步進步女工的整體素質(zhì)，使其在各自的崗位發(fā)揮重要作用，有力地推動文化事業(yè)快速穩(wěn)步開展，我們首先抓了政治學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)方案，每星期抽出一個下午進展學(xué)習(xí)，而且有專人負責(zé)，提早備課，學(xué)習(xí)時事政治，有關(guān)文化方面的文件、法規(guī)等，學(xué)后要求每人寫出心得體會，記錄在檔，其次狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)各單位業(yè)務(wù)不同，制定不同的學(xué)習(xí)方法。文物單位學(xué)習(xí)文物的有關(guān)知識，圖書管理部門，學(xué)習(xí)圖書方面的業(yè)務(wù)，文化館學(xué)習(xí)群眾文化等方面的知識，按照各自的`業(yè)務(wù)，制定出學(xué)習(xí)方案，做到每個星期一檢查，每月一抽查，每季度一督察，據(jù)初步統(tǒng)計我系統(tǒng)現(xiàn)有女工已根本到達了大專程度，今年有一名被縣評為拔尖人才，有兩名同志已轉(zhuǎn)為正式黨員，有五名同志被確定為黨員開展對象。通過學(xué)習(xí)，系統(tǒng)女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有新進步，圖書館、文化館、文管所三個單位的女工較多，可是工作有了很大進步，她們處處帶頭，不畏辛苦，為單位的工作做出了很大奉獻，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。各項文化活動的開展崞不開女職工，在文化活動，她們占主導(dǎo)作用，不管什么樣的活動，女同志都勇躍參加，為人民群眾提供安康的精神食糧，特別重大的節(jié)日里，她們主動出擊，犧牲自己的休息時間，排練節(jié)目，她們不辭勞苦，自編自演，受到了廣闊群眾的好評。在“三八”節(jié)期間，縣里舉辦的健身操比賽中，她們以絕對的優(yōu)勢，一舉奪冠。文化上的女工，按說應(yīng)該是多才多藝的，可是因為工作繁忙，她們沒有時間去訓(xùn)練，她們?yōu)榱嗽诒荣愔蝎@得好成績，她們利用節(jié)假日，甚至晚上加班到深夜?？墒撬齻冊谂^長的帶著下，工作踏實肯干不辭勞苦，克制重重困難，有的工作男同志干起來也感覺累，可是她們從不叫苦，每月工資300元，可是她們不講獲取，只講奉獻，為圖書館事業(yè)的開展，做出了她們應(yīng)有的奉獻。電影公司女工比擬少，在電影市場不景氣的情況下她們想盡方法，創(chuàng)造收入，深化農(nóng)村，給農(nóng)民演電影，收入雖然少，但她們心里快樂，靠自己的雙手，創(chuàng)造自己的明天。文管所今年任務(wù)比擬重，為使早日搬入新館，她們在大熱天，工作在悶熱的庫房，整理文物，汗水濕透了她們的衣服，可她們不叫苦，不叫累，勤勤懇懇，沒有怨言。文化系統(tǒng)女職工委員會在局總支的領(lǐng)導(dǎo)支持下同事處處為女職工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。劇院職工徐紅霞，彈得一手了古箏，但劇院停業(yè)，生活比擬困難，我們幫助她找到場地，聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，使她辦起了古箏培訓(xùn)班，每年收入8萬元以上，平時，我們對女職工的情況比擬理解，誰身體不好，誰家庭困難，我們都及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并給予一定照顧，使她們安心工作。通過一系列工作，使全系統(tǒng)女職工心往一處想，勁往一處使，安心工作，形成了團結(jié)奮進的好場面。一年來，雖然我們做了不少工作，也獲得了一定的成績，但與上級要求相差很遠，我們有決心在今后努力工作，克制困難，使系統(tǒng)女工工作再上一個新臺階小學(xué)女工工作總結(jié)篇六我們根據(jù)女老師的特點，圍繞學(xué)校的總體要求，凝神聚力、扎實工作，積極探究婦女工作的新途徑，使女老師在學(xué)校工作中發(fā)揮了主力軍作用，婦女工作與學(xué)校工作協(xié)調(diào)開展。一學(xué)年來，學(xué)校女教工們，本著“愛崗、奉獻、教書育人”的宗旨，樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責(zé)任意識，大家努力學(xué)習(xí)，更新知識，崗位成才，團結(jié)協(xié)作，積極進取。各項活動的開展進步了她們的教育教學(xué)及科研才能和運用現(xiàn)代化教育技術(shù)的'才能，在課程改革中，她們與時俱進、開拓創(chuàng)新、發(fā)奮有為，在各自崗位上創(chuàng)造了巾幗不讓須眉的驕人。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用，為學(xué)校的教育教學(xué)改革作出了奉獻。為鼓勵女老師敬業(yè)愛崗、發(fā)奮進取，我們把女老師隊伍建立作為婦委會工作的重要任務(wù)，有方案、有重點地開展“巾幗建功”活動，努力使女老師整體素質(zhì)不斷進步，建立一支勇挑重擔(dān)、勇創(chuàng)新高的女老師隊伍?！惨弧臣訌娕嘤?xùn)，進步素質(zhì)年初，根據(jù)工作方案確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于理論，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，進步女教職工自身素質(zhì)。〔二〕評比表彰，營造氣氛調(diào)動了廣闊女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣闊女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣闊女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃重氣氛，形成學(xué)先進、趕先進的良好氣氛。1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了進步老師的教學(xué)才能，我校積極組織教學(xué)技能比武等競賽活動，廣闊女老師能積極參加，通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比，在活動中我校老師文明競爭，積極進取。為進步老師的教研才能，我校全體老師能定期撰寫論文、案例參與評比。2、開展豐富多彩的文體活動。為了女老師的身心得到和諧開展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，安康工作五十年，幸福生活一輩子”的安康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我安康，我快樂，我奉獻”理念深化人心。學(xué)校積極組織開展“安康幸福工程”，旨在“關(guān)注教職工身心安康、提升教職工幸福指數(shù)”,開展文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與，豐富多彩的活動，既活潑了校園文化氣氛，又融洽了老師與領(lǐng)導(dǎo)、老師與老師之間的感情，同時也增強了女老師的團隊凝聚力。學(xué)校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女老師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人?？傊?，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女老師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以進步自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建立，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的開展作出積極的奉獻！小學(xué)女工工作總結(jié)篇七20xx年我校女教職工委員會按照上級的工作布置，圍繞學(xué)校和工會的中心工作，在維護婦女合法權(quán)益，進步女教職工參與學(xué)校各個崗位的管理決策程度，進步女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，進步女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權(quán)益，加強女工工作隊伍建立等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。我們的工作主要表如今以下幾方面：年初，根據(jù)工作方案確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認真學(xué)習(xí)工會工作理論，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于理論，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強女教職工的.“四自”才能，進步了自身素質(zhì)。重視組織女教職工學(xué)習(xí)《老師法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》等。狠抓師德師風(fēng)建立，標準從教行為。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新才能，增強競爭意識，進步女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的程度，以“強素質(zhì)、創(chuàng)特色、重效勞”為主線，堅持以人為本，深化開展“巾幗文明示范崗”活動，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣闊女教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力為我校教育作出新奉獻。要求女老師全面分析^p自我，制訂個人專業(yè)成長規(guī)劃。通過自身進取、同伴互助、學(xué)校支持及專家引領(lǐng)，引導(dǎo)女老師朝著“專家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同層次老師專業(yè)開展目的而努力。江艷艷老師的公開課代表淮南參加省優(yōu)質(zhì)課評選。張穎老師論文獲市一等獎，王桂香老師論文獲得市二等獎。劉琴、汪艷、李玲等論文獲得市三等獎。1、認真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，增強女職工法律意識，進步女職工自我保護才能。2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)視中的作用。4、我們非常重視女教職工孕產(chǎn)期，方案生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中并為她們解決一些實際問題。5、關(guān)注女教職工身體安康，組織全校老師參加機關(guān)事業(yè)單位在職職工住院醫(yī)療互助活動、為每位女職工購置了特病保險，進步了抗擊重大疾病的信心和才能，減輕了家庭負擔(dān)，營造了溫馨和諧環(huán)境。在今后的工作中我們將圍繞中心，注重效勞，多辦實事，積極探究新形勢下學(xué)校婦女工作的新特點，大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求婦女工作新的開展，創(chuàng)始婦女工作新場面。為了更好地暢導(dǎo)“熱愛運動，享受安康”的這一安康生活的理念，學(xué)校工會組織老師利用課余、業(yè)余時間組織了一系列活動，這些活動既保證老師們有規(guī)律地健身、鍛煉，釋放工作上的壓力，培養(yǎng)良好的情緒，又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺，促進了老師間的溝通與交流，形成積極向上的凝聚力，詳細活動如下：1、舉行教職工慶賀元旦聯(lián)歡會。聯(lián)歡會上老師們歡歌笑語慶元宵，展示了我校深化人心的“書香校園、和諧治?！比宋镊攘Α?、為了活潑校園文化氣氛，開展全民健身運動，增強教職工身體素質(zhì)。我校利用早操時間，