醫(yī)生對口支援半年工作總結(jié)(五篇)

第頁共頁醫(yī)生對口支援半年工作總結(jié)(五篇)總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析^p研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)歷方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。醫(yī)生對口支援半年工作總結(jié)篇一自接到上級衛(wèi)生行政部門的關(guān)于對口支援工作的文件通知，包括“雙千工程”、“對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等工程，我院積極組織，認(rèn)真施行，由分管院長牽頭開展我院對口支援工作，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)詳細(xì)施行日常的對口支援相關(guān)事宜。對照有關(guān)要求，我院前往各受援衛(wèi)生院進(jìn)展了實(shí)地考察和調(diào)研，并和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了廣泛的溝通、交流，完成了工程施行的前期準(zhǔn)備工作，為對口支援開了個(gè)好頭。我院針對對口支援工作制定了一系列施行方案和管理規(guī)定，主要有：1、自20xx年4月至20xx年4月，每年選派3名醫(yī)師到xx衛(wèi)生院進(jìn)展衛(wèi)生支農(nóng)暨技術(shù)掛職；20xx年6月至xx年6月，選派4名醫(yī)師到xx衛(wèi)生院進(jìn)展對口支援，每人為期一年。派往xx支農(nóng)人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到派往地衛(wèi)生院，承受派往單位領(lǐng)導(dǎo)。2、選派人員的條件：堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，熱愛黨的衛(wèi)惹事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的醫(yī)療技術(shù)程度和才能，醫(yī)德高尚，無不良行醫(yī)行為；主治及主治以上職稱，身體安康，年齡在45歲以下。3、衛(wèi)生支農(nóng)列為晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件，不服從醫(yī)院安排、回絕承受支農(nóng)任務(wù)的，不得晉升職稱，是聘用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。4、對下鄉(xiāng)掛職人員給予一定的獎勵：①支農(nóng)任務(wù)完成回院后，休假一個(gè)月；②每月補(bǔ)助〔獎勵〕600元，每兩個(gè)月可報(bào)銷一次往返車船費(fèi)；③醫(yī)院的各項(xiàng)待遇不變。5、在派駐完畢后，由受援醫(yī)院和我院共同對支援人員進(jìn)展工作鑒定，對支援任務(wù)完成情況、個(gè)人思想和工作情況進(jìn)展考核。1、20xx年4月至今，我院對口支援派駐人員信息如下：2、我院選派的內(nèi)科、外科等不同專業(yè)的主治以上醫(yī)師在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院開展了一系列醫(yī)療衛(wèi)生效勞，進(jìn)展了多場知識講座，開展了xx等多種外科手術(shù)，解決了心梗、腦干堵塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問題，各對口支援醫(yī)療隊(duì)都按照要求圓滿的完成了對口支援任務(wù)，并在4個(gè)方面工作成效顯著：〔1〕強(qiáng)化環(huán)境治理，改善衛(wèi)生形象；〔2〕建立各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為；〔3〕很抓根底知識，進(jìn)步醫(yī)護(hù)質(zhì)量開展；〔4〕新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、臨床教學(xué)工作。通過對口支援，各受援醫(yī)院在制度管理、院感控制、診療標(biāo)準(zhǔn)的.執(zhí)行、醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量、診療處理的病種、醫(yī)院診療的經(jīng)濟(jì)收入等都有著顯著的進(jìn)步，同時(shí)，受到了當(dāng)?shù)鼐用竦钠毡檎J(rèn)可和表揚(yáng)。3、我院在選派醫(yī)師支援衛(wèi)生院的同時(shí)，也屢次組織我院專家前往受援醫(yī)院開展義診及講座。4、截至目前，我院對口支援的有關(guān)醫(yī)療骨干，共完成專業(yè)技術(shù)講座20余次，手術(shù)180余臺次，教學(xué)查房90余次，診治患者約2600人次，進(jìn)展危重病歷討論50余次。從總體來看，對口支援醫(yī)療隊(duì)按照省、市衛(wèi)生行政部門的詳細(xì)要求根本完成了對口支援任務(wù)。對口支援醫(yī)療隊(duì)員可以克制各種困難開展工作，進(jìn)步了當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院的整體程度，建立了局部規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，滿足了當(dāng)?shù)氐木植啃l(wèi)生需要，解決了局部疑難危重病歷的診治，也加快了雙方醫(yī)院間的理解和合作。我院將在今后的對口支援工作中，一如既往地開展好對口支援工作，確保工程獲得實(shí)效。在獲得成績的同時(shí)檢查中也發(fā)現(xiàn)存在的問題：我院正處于開展的關(guān)鍵階段，衛(wèi)生技術(shù)人員相對缺乏，尤其是中級及以上人員有限，皖北支醫(yī)每年抽調(diào)4名中級衛(wèi)生技術(shù)人員下鄉(xiāng)支援，使得醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員變的更加緊張；由于間隔較近有局部支援醫(yī)師未按照要求，完全在受援醫(yī)院居??；帶教、講座等記錄不標(biāo)準(zhǔn)和完好；病歷書寫質(zhì)量仍存在較大差距；臨床用藥也欠合理；同時(shí)在知情和告知義務(wù)的執(zhí)行中存在缺乏；由于醫(yī)院軟硬件條件所限，醫(yī)療平安亦存在隱患，將在下一步工作中進(jìn)一步完善。醫(yī)生對口支援半年工作總結(jié)篇二20xx年6月20日，我們?nèi)A州區(qū)人民醫(yī)院承受渭南中心醫(yī)院20xx年度對口支援醫(yī)療隊(duì)，一行五人由醫(yī)務(wù)科周東升主任帶隊(duì)抵達(dá)我院，我院向支援醫(yī)療隊(duì)詳細(xì)介紹了本院的總體情況，各受援科室主任也分別介紹了科室情況，隨后支援醫(yī)療隊(duì)就正式進(jìn)駐我院各科室，熟悉各科工作及環(huán)境。一、醫(yī)療隊(duì)來院后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)特別重視醫(yī)療隊(duì)的生活問題，立即安排總務(wù)科及醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)生活和工作環(huán)境，是他們住、吃、工作和學(xué)習(xí)有保障。二、七月底，醫(yī)務(wù)科請醫(yī)療隊(duì)田苗、張瀟、李艷、葛大明對我院全院進(jìn)展心肺復(fù)蘇培訓(xùn)考核工作。按照20xx年新版心肺復(fù)蘇指南要求，進(jìn)展了持續(xù)1個(gè)多月的徒手心肺復(fù)蘇培訓(xùn)考核，共約206人次，涉及十余個(gè)臨床、醫(yī)技、行政科室。在這次活動中通過和支援對教師們討論交流我們很快和大家熟識起來，對后期開展科室工作起了很大的幫助作用。三、支援對分別在各自所屬科室〔急診科、放射科、骨科、內(nèi)一科、兒科〕積極參與臨床理論，不斷熟悉工作流程，探究工作方法，增加與我院醫(yī)務(wù)人員的溝通與協(xié)作，積極引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)歷技能，得到了我院的認(rèn)可，日常醫(yī)療工作有條不紊地逐步開展。四、在各科主任的強(qiáng)力支持下各自開展了?？频男聵I(yè)務(wù)〔呂斌開展鉬靶攝影；田苗開展氣管插管術(shù)；張瀟開展胸腔閉式引流術(shù)〕。五、根據(jù)各科室的需求，醫(yī)療隊(duì)員制作了近xx個(gè)專業(yè)課件組織科內(nèi)集中學(xué)習(xí)、討論、經(jīng)歷交流。使我院的醫(yī)療技術(shù)程度有所進(jìn)步。對醫(yī)療隊(duì)前期工作，總體醫(yī)院比擬滿意，愿支援隊(duì)和科主任甚至院領(lǐng)導(dǎo)積極商討問題，探求解決方案，制定施行方案，配合科室積極準(zhǔn)備，也為我院二甲復(fù)審做出各自的努力。實(shí)現(xiàn)資共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，到達(dá)醫(yī)院雙贏的目的。醫(yī)生對口支援半年工作總結(jié)篇三為了扎實(shí)做好“城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)對口支援”工作，我院按照縣衛(wèi)生局《全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援工作施行方案》要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況開展了對口支援工作，現(xiàn)將詳細(xì)情況總結(jié)如下：我院對城鄉(xiāng)對口支援工作高度重視，專門成立了以院長為組長、業(yè)務(wù)副院長為副組長的對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由醫(yī)務(wù)科科長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)制定了《對口支援ｘｘｘ鄉(xiāng)衛(wèi)生院施行方案》和《對口支援衛(wèi)生院工作方案》，做到分工明確、責(zé)任到人。xx年3月份，我院與ｘｘｘ衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，根據(jù)協(xié)議，我院和衛(wèi)生院各負(fù)其責(zé)，共同協(xié)作開展對口支援各項(xiàng)工作。根據(jù)對口支援協(xié)議，我院派出2位思想覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)程度高的醫(yī)務(wù)人員長期駐守鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)展對口支援幫扶工作。ｘｘｘ主治醫(yī)師依托我院中醫(yī)特色專科優(yōu)勢，幫助衛(wèi)生院建立中醫(yī)特色專科，通過師帶徒的形式為衛(wèi)生院培養(yǎng)2名中醫(yī)專業(yè)人才，使衛(wèi)生院可以獨(dú)立開展十五項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)。在下鄉(xiāng)支援期間，共收治住院病人30余人次，診治門診病人300余人次，下鄉(xiāng)義診100余人次，在衛(wèi)生院進(jìn)展教學(xué)查房、示教20余次，專題學(xué)術(shù)講座6次，培訓(xùn)衛(wèi)生院人員200余人次，講課內(nèi)容包括經(jīng)絡(luò)腧穴學(xué)、穴位注射法、穴位封閉法、中醫(yī)15項(xiàng)適宜技術(shù)、穴位帖服法、骨關(guān)節(jié)炎的治療等，通過培訓(xùn)明顯進(jìn)步了衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥知識和中醫(yī)診療才能。我院ｘｘｘ主管護(hù)師在下鄉(xiāng)期間共參加義診活動15次，免費(fèi)采血300余人次，安康咨詢200余人次，舉辦專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，對衛(wèi)生院全體專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展了全面、細(xì)致培訓(xùn)，使大家熟悉了各種常見病、多發(fā)病的護(hù)理理論、護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作；掌握了常用的急救技術(shù)、急救藥品和器械的使用。醫(yī)院免費(fèi)接收衛(wèi)生院ｘｘ醫(yī)師于xx年5月—7月在我院急診科進(jìn)修學(xué)習(xí)，ｘｘｘ醫(yī)師于xx年8月—11月在我院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)。我院醫(yī)務(wù)科專門安排業(yè)務(wù)程度高、診療經(jīng)歷豐富的高年資醫(yī)師一對一帶教，爭取為衛(wèi)生院培養(yǎng)出業(yè)務(wù)程度較高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的臨床實(shí)用性人才。根據(jù)市、縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院每月定期組織各科室專家到衛(wèi)生院進(jìn)展效勞百姓義診安康快車活動，活動內(nèi)容主要包括免費(fèi)義診、專題學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房、疑難危重病歷討論等。我院參加活動的醫(yī)護(hù)人員共90余人次，診療范圍包括內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診科等，共免費(fèi)義診患者680余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份。我院在衛(wèi)生院舉行專題學(xué)術(shù)講座2次，講授題目分別為《20xx心肺復(fù)蘇指南解讀》、《多發(fā)傷救治的假設(shè)干進(jìn)展》，衛(wèi)生院參加培訓(xùn)人員50余人次，通過現(xiàn)場培訓(xùn)，使大家的急診急救知識有了明顯進(jìn)步，根本掌握了止血、清創(chuàng)、縫合、包扎、骨折固定等根底技術(shù)的處理方法。通過xx年度的對口支援工作，進(jìn)步了衛(wèi)生院的整體素質(zhì)和效勞程度，增強(qiáng)了自我開展才能，常見病、多發(fā)病的診治程度有了明顯進(jìn)步，使基層老百姓得到了很大的實(shí)惠，但是，由于我院技術(shù)力量缺乏、資金困難等客觀條件限制，致使參與對口支援工作的人員有限，參與力度還不夠，不能滿足對口支援地區(qū)老百姓的需求，對口支援工作與上級主管部門的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)歷、開拓思路、創(chuàng)新方法、加大投入和參與力度，使我院的對口支援工作更上一個(gè)臺階。醫(yī)生對口支援半年工作總結(jié)篇四為加強(qiáng)基層衛(wèi)生院建立，改善受援衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)程度及效勞才能，根據(jù)《宜良縣衛(wèi)生局關(guān)于建立局直屬單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度的通知》文件要求，結(jié)合調(diào)研結(jié)果和我院實(shí)際，xx年我院在對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中做出了一定的成績，為對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作起到了較大的促進(jìn)，現(xiàn)將對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)假如下。以廣闊人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生效勞需求為導(dǎo)向，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療效勞中的實(shí)際問題為打破口，以加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培訓(xùn)為重點(diǎn)，努力進(jìn)步衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生效勞程度和才能，使廣闊基層群眾享受到優(yōu)質(zhì)的根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞。根據(jù)宜良縣衛(wèi)生局安排，我院對口支援竹山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、草甸鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院?！惨弧翅t(yī)療技術(shù)援助：我院將所支援的2個(gè)衛(wèi)生院設(shè)為“宜良縣紅十字會醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院”，選派內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、b超室、放射科、護(hù)理，化驗(yàn)室的醫(yī)院骨干醫(yī)生定期或不定期到受援衛(wèi)生院幫助指導(dǎo)工作，解決業(yè)務(wù)中遇到的困難?！捕硨I(yè)技術(shù)人才幫帶培訓(xùn)：我院為所支援的衛(wèi)生院內(nèi)科，外科，婦產(chǎn)科、醫(yī)生實(shí)行了業(yè)務(wù)技術(shù)的幫帶，并且在我院幫助培訓(xùn)了一名心電圖醫(yī)生?！踩掣踞t(yī)療效勞指導(dǎo)：我中心采取傳、幫、帶等方式，協(xié)助所支援的衛(wèi)生院建立急救響應(yīng)體系，以解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療急救程度不高的問題，進(jìn)步孕產(chǎn)婦救治的及時(shí)性；同時(shí)，建立并強(qiáng)化以當(dāng)?shù)爻Ｒ姴　⒍喟l(fā)病為主的內(nèi)科、婦科門診?！菜摹抽_展雙向轉(zhuǎn)診制度建立：通過協(xié)作逐步實(shí)現(xiàn)“小病不出村，大病進(jìn)醫(yī)院”的目的，以協(xié)助單位建立轉(zhuǎn)診關(guān)系，需要修養(yǎng)的病人轉(zhuǎn)回協(xié)作單位，協(xié)作單位無條件治療的轉(zhuǎn)我院治療。醫(yī)生對口支援半年工作總結(jié)篇五為進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)對口支援工作，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)效勞才能，加快構(gòu)建分級診療制度，進(jìn)一步方便群眾看病就醫(yī)，減輕城鄉(xiāng)居民就醫(yī)負(fù)擔(dān)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，我院采取多種形式的對口支援工作，主要有以下幾種形式：我院20xx年底年共派出28名、20xx年年初增加xx名、20xx年共派出xx名初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對口支援新湖衛(wèi)生院、雙風(fēng)衛(wèi)生院、璜涇醫(yī)院、xx市城廂鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心和城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生院及120急救中心，涉及內(nèi)科、外科、婦科、骨科、放射、麻醉等眾多科室。20xx年底，我院與xx市人民醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心xx市城廂鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、xx市婁東街道陸渡社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、xx市鎮(zhèn)新塘衛(wèi)生院、xx市鎮(zhèn)金浪衛(wèi)生院、xx市鎮(zhèn)直塘衛(wèi)生院、xx市鎮(zhèn)王秀衛(wèi)生院簽訂了一對一的幫扶形式，參與醫(yī)生xx人。我們根據(jù)受援單位的實(shí)際需要和綜合醫(yī)療程度，有針對性的進(jìn)展帶教，做到援其所需、援其所用，注重加強(qiáng)根底性知識和技能的傳授〔如診斷與鑒別診斷、藥品的合理使用、病案的正確書寫等〕。一對一支援要求支、受雙方必須滿足總量為xx月xx次的互動交流學(xué)習(xí)活動，無論是“上學(xué)”還是“下教”，總體原那么是“有技可學(xué)”、“有診可坐”。派駐人員通過中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，組織查房、專題講座等各種臨床帶教形式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，使他們成為技術(shù)骨干，為進(jìn)一步開展提供了強(qiáng)有力的人才保障。醫(yī)務(wù)科每年做好對口交流工作方案和總結(jié)，認(rèn)真制定年度對口交流安排，并根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整，親密與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)，催促下鄉(xiāng)人員認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，完畢時(shí)及時(shí)搜集下鄉(xiāng)鑒定表、考核記錄和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料。建立對口交流檔案管理。醫(yī)院及時(shí)發(fā)放對口交流補(bǔ)貼。抓好對口交流管理工作，對于醫(yī)務(wù)人員按時(shí)晉升起到積極作用。1、派出人員的工資福利：派出人員工資待遇不變，職稱獎不變，取消醫(yī)院季度獎，按下鄉(xiāng)效勞出勤天數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼，按實(shí)際工作日補(bǔ)貼10元/天?！哺鶕?jù)鄉(xiāng)下醫(yī)院考勤表計(jì)算天數(shù)，并應(yīng)有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院院長簽字〕。2、存在問題：下鄉(xiāng)