安全教育與培訓(xùn)管理

教育培訓(xùn)3教育培訓(xùn)3.1教育培訓(xùn)管理安全教育培訓(xùn)制度年度培訓(xùn)計劃安全教育培訓(xùn)記錄安全教育培訓(xùn)臺賬入職、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工登記臺賬企業(yè)三級教育培訓(xùn)檔案3.2人員教育培訓(xùn)安全管理人員、特種作業(yè)人員登記表主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員證書復(fù)印件外來人員安全教育培訓(xùn)記錄安全教育培訓(xùn)制度1目的為了使全體員工增強安全健康意識，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，提高安全操作的技能，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司全體員工安全健康教育。3管理職責(zé)3.1安全科每年的第四季度負責(zé)制定第二年公司安全培訓(xùn)計劃，并提出具體要求。3.2安全科負責(zé)對員工安全意識的調(diào)查。4具體要求4.1安全科每年對員工的安全意識進行一次調(diào)查，主要內(nèi)容為：（1）企業(yè)的安全管理制度；（2）操作規(guī)程；（3）應(yīng)急程序；（4）工作場所特定的安全要求；（5）事故、事件報告程序；（6）崗位職責(zé)；（7）相關(guān)法律法規(guī)要求；（8）個體防護用品配備和使用；（9）人身安全的有關(guān)知識；（10）防止傷害的糾正行動。4.2安全科每年的第四季度根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括：（1）培訓(xùn)目標(biāo)；（2）培訓(xùn)大綱；（3）培訓(xùn)教材；（4）培訓(xùn)時間；（5）培訓(xùn)內(nèi)容；（6）培訓(xùn)講師；（7）培訓(xùn)方式（8）考核方式。4.3安全教育形式4.3.1三級安全教育凡新入公司的員工（學(xué)徒、學(xué)習(xí)、代培人員）在入公司時必須接受安全教育，按安全教育檔案的要求，進行廠級、車間（科室）級、班組級的安全教育，經(jīng)考試合格后，方可正式上崗工作，并準許領(lǐng)取勞動保護用品。4.3.1.1一級（公司級）安全教育，由安全科組織進行，其主要內(nèi)容為：傳達國家勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)；公司性質(zhì)、生產(chǎn)特點及公司危險區(qū)的各項規(guī)定；典型事故教育、預(yù)防辦法。經(jīng)考試合格后，方可分到車間進行二級安全教育。公司各職能科室的安全教育由公司安全科進行一級安全教育。4.3.1.2二級（車間）安全教育由負責(zé)安全的專（兼）職安全人員組織進行，其教育內(nèi)容車間概況及生產(chǎn)工藝流程；安全生產(chǎn)規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程；車間安全、工具及個人防護用品的性能和使用方法；車間事故易發(fā)點、危險源點及其控制辦法，經(jīng)考試合格后，分到班組進行三級安全教育。4.3.1.3三級（班組）級安全教育由班組長負責(zé)進行，其內(nèi)容：本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；本崗位生產(chǎn)流程，危險及控制辦法。經(jīng)考試合格后，方可在師傅的帶領(lǐng)下上崗操作。4.3.2調(diào)換工種和復(fù)工教育調(diào)換工種和復(fù)工教育由本單位進行教育，特種情況由公司安全科協(xié)助進行教育。調(diào)換工種時，學(xué)習(xí)新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)業(yè)務(wù)知識；復(fù)工再教育，學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。4.3.3危險作業(yè)人員的安全教育4.3.3.1對電工、焊工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、排水作業(yè)、安全檢查作業(yè)、運輸作業(yè)等國家規(guī)定的危險作業(yè)的操作工、維修工及管理人員必須經(jīng)上級有關(guān)部門進行相應(yīng)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，且考試合格后方可上崗。4.3.3.2危險作業(yè)人員每兩年進行一次復(fù)審。復(fù)審不合格的，可在兩個月內(nèi)再進行一次復(fù)審，仍不合格者，收繳操作證。凡未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)獨立操作。4.3.3.3危險作業(yè)人員的日常安全教育由各用人部門負責(zé)。4.3.4全員安全教育4.3.4.1全員安全教育由公司安全科歸口負責(zé)，除公司安全科有計劃的對員工進行安全教育外，各科室員工的安全教育，每年至少普教一次，教育率要達到100％。4.3.4.2全員安全教育內(nèi)容為：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)文件、通報、安全規(guī)程及安全知識；分析本部門所發(fā)生的事故原因，分清責(zé)任；吸取教訓(xùn)；組織安全技術(shù)表演活動，開展崗位練兵，檢查安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)定執(zhí)行情況；開展安全技術(shù)講座，為安全工作獻計獻策活動；利用各種形式開展安全教育活動。4.3.5主要負責(zé)人、安全管理人員應(yīng)接受上級有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)、考試合格并取得安全管理資格證。每年應(yīng)接受復(fù)審。4.3.6管理層就下列內(nèi)容接受培訓(xùn)且每年不少于一次：（1）事故調(diào)查分析技術(shù)；（2）風(fēng)險管控與隱患排查；（3）溝通技巧；（4）檢查、審核技術(shù)；（5）法律依從性管理；（6）應(yīng)急管理；（7）安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)；（8）變化管理。4.3.7對安全生產(chǎn)可能有重大影響的員工，接受下列知識的培訓(xùn)：（1）工作中潛在的風(fēng)險；（2）事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)；（3）依從標(biāo)準化系統(tǒng)的重要性；（4）偏離制度可能的后果；（5）操作程序、工作說明。4.3.8經(jīng)常性安全教育在作業(yè)區(qū)和崗位設(shè)置宣傳畫、標(biāo)語等，使員工掌握安全基本知識，利用安全活動日、班前班后會、安全技術(shù)交流會、事故現(xiàn)場會及錄像、電影等方式，對公司員工進行經(jīng)常性的安全教育。4.3.9臨時性安全教育各部門遇到下列情況，必須由部門負責(zé)人對員工進行安全教育：（1）生產(chǎn)工藝改變，需改變安全操作規(guī)程時；（2）發(fā)生工傷事故或嚴重的未遂事故時；（3）脫產(chǎn)三個月以上，恢復(fù)工作上崗時；（4）改變工種時；（5）外來參觀、實習(xí)、代培人員。4.4培訓(xùn)時間的要求：主要負責(zé)人安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時；主要負責(zé)人每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時；（3）安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時；（3）安全生產(chǎn)管理人員每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時；（4）新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時；（5）從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。4.5安全科每年對培訓(xùn)效果進行評估，可通過以下途徑：（1）學(xué)員反饋；（2）績效改善；（3）管理層反饋；（4）測試結(jié)果的分析；（5）現(xiàn)場應(yīng)用能力。安全教育培訓(xùn)臺賬入職、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工登記臺賬人員變換性質(zhì)：（入職、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗）序號姓名入職、轉(zhuǎn)崗時間用工形式是否安全培訓(xùn)培訓(xùn)時間安全教育培訓(xùn)制度1目的為了使全體員工增強安全健康意識，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，提高安全操作的技能，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司全體員工安全教育培訓(xùn)。3管理職責(zé)3.1安全科每年的四季度負責(zé)制定第二年公司安全培訓(xùn)計劃，并提出具體要求。3.2安全科負責(zé)對員工安全意識的調(diào)查。4具體要求4.1安全科每年對員工的安全意識進行一次調(diào)查，主要內(nèi)容為：（1）企業(yè)的安全管理制度；（2）操作規(guī)程；（3）應(yīng)急程序；（4）工作場所特定的安全要求；（5）事故、事件報告程序；（6）崗位職責(zé)；（7）相關(guān)法律法規(guī)要求；（8）個體防護用品配備和使用；（9）人身安全的有關(guān)知識；（10）防止傷害的糾正行動。4.2安全科每年的四季度根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括：（1）培訓(xùn)目標(biāo)；（2）培訓(xùn)大綱；（3）培訓(xùn)教材；（4）培訓(xùn)時間；（5）培訓(xùn)內(nèi)容；（6）培訓(xùn)講師；（7）培訓(xùn)方式（8）考核方式。4.3安全教育形式4.3.1三級安全教育凡新入公司的員工（學(xué)徒、學(xué)習(xí)、代培人員）在入公司時必須接受安全教育，按安全教育檔案的要求，進行廠級、車間（科室）級、班組級的安全教育，經(jīng)考試合格后，方可正式上崗工作，并準許領(lǐng)取勞動保護用品。4.3.1.1一級（公司級）安全教育，由安全科組織進行，其主要內(nèi)容為：傳達國家勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)；公司性質(zhì)、生產(chǎn)特點及公司危險區(qū)的各項規(guī)定；典型事故教育、預(yù)防辦法。經(jīng)考試合格后，方可分到車間進行二級安全教育。公司各職能科室的安全教育由公司安全科進行一級安全教育。4.3.1.2二級（車間）安全教育由負責(zé)安全的專（兼）職安全人員組織進行，其教育內(nèi)容車間概況及生產(chǎn)工藝流程；安全生產(chǎn)規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程；車間安全、工具及個人防護用品的性能和使用方法；車間事故易發(fā)點、危險源點及其控制辦法，經(jīng)考試合格后，分到班組進行三級安全教育。4.3.1.3三級（班組）級安全教育由班組長負責(zé)進行，其內(nèi)容：本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；本崗位生產(chǎn)流程，危險及控制辦法。經(jīng)考試合格后，方可在師傅的帶領(lǐng)下上崗操作。4.3.2調(diào)換工種和復(fù)工教育調(diào)換工種和復(fù)工教育由本單位進行教育，特種情況由公司安全科協(xié)助進行教育。調(diào)換工種時，學(xué)習(xí)新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)業(yè)務(wù)知識；復(fù)工再教育，學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。4.3.3危險作業(yè)人員的安全教育4.3.3.1對電工、焊工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、排水作業(yè)、安全檢查作業(yè)、運輸作業(yè)等國家規(guī)定的危險作業(yè)的操作工、維修工及管理人員必須經(jīng)上級有關(guān)部門進行相應(yīng)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，且考試合格后方可上崗。4.3.3.2危險作業(yè)人員每兩年進行一次復(fù)審。復(fù)審不合格的，可在兩個月內(nèi)再進行一次復(fù)審，仍不合格者，收繳操作證。凡未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)獨立操作。4.3.3.3危險作業(yè)人員的日常安全教育由各用人部門負責(zé)。4.3.4全員安全教育4.3.4.1全員安全教育由公司安全科歸口負責(zé)，除公司安全科有計劃的對員工進行安全教育外，各科室員工的安全教育，每年至少普教一次，教育率要達到100％。4.3.4.2全員安全教育內(nèi)容為：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)文件、通報、安全規(guī)程及安全知識；分析本部門所發(fā)生的事故原因，分清責(zé)任；吸取教訓(xùn)；組織安全技術(shù)表演活動，開展崗位練兵，檢查安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)定執(zhí)行情況；開展安全技術(shù)講座，為安全工作獻計獻策活動；利用各種形式開展安全教育活動。4.3.5主要負責(zé)人、安全管理人員應(yīng)接受上級有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)、考試合格并取得安全管理資格證。每年應(yīng)接受復(fù)審。4.3.6管理層就下列內(nèi)容接受培訓(xùn)且每年不少于一次：（1）事故調(diào)查分析技術(shù)；（2）風(fēng)險管控與隱患排查；（3）溝通技巧；（4）檢查、審核技術(shù)；（5）法律依從性管理；（6）應(yīng)急管理；（7）安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)；（8）變化管理。4.3.7對安全生產(chǎn)可能有重大影響的員工，接受下列知識的培訓(xùn)：（1）工作中潛在的風(fēng)險；（2）事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)；（3）依從標(biāo)準化系統(tǒng)的重要性；（4）偏離制度可能的后果；（5）操作程序、工作說明。4.3.8經(jīng)常性安全教育在作業(yè)區(qū)和崗位設(shè)置宣傳畫、標(biāo)語等，使員工掌握安全基本知識，利用安全活動日、班前班后會、安全技術(shù)交流會、事故現(xiàn)場會及錄像、電影等方式，對公司員工進行經(jīng)常性的安全教育。4.3.9臨時性安全教育各部門遇到下列情況，必須由部門負責(zé)人對員工進行安全教育：（1）生產(chǎn)工藝改變，需改變安全操作規(guī)程時；（2）發(fā)生工傷事故或嚴重的未遂事故時；（3）脫產(chǎn)三個月以上，恢復(fù)工作上崗時；（4）改變工種時；（5）外來參觀、實習(xí)、代培人員。4.4培訓(xùn)時間的要求：主要負責(zé)人安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時；主要負責(zé)人每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時；（3）安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時；（3）安全生產(chǎn)管理人員每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時；（4）新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時；（5）從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。4.5安全科每年對培訓(xùn)效果進行評估，可通過以下途徑：（1）學(xué)員反饋；（2）績效改善；（3）管理層反饋；（4）測試結(jié)果的分析；（5）現(xiàn)場應(yīng)用能力。2021年度安全教育培訓(xùn)計劃2021年度安全教育的順利實施，為2021年度的安全目標(biāo)順利完成提供了有力保證。為進一步加強員工的安全意識，從根本上杜絕人的不安全行為，預(yù)防和控制事故的發(fā)生，使公司2021年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃?；舅悸罚ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝?、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。（2）張貼懸掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急救援預(yù)安全演練等。（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級、車間級、班組級安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于72學(xué)時。（五）安全教育培訓(xùn)主管部門為安全科，責(zé)任人為安全科長。安全教育培訓(xùn)的人力資源、物力資源、財力資源、教育資源應(yīng)得到公司安全投入保障，使得安全教育培訓(xùn)得以有效開展。主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃：培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)主要內(nèi)容培訓(xùn)目的培訓(xùn)對象計劃培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)效果考評辦法講師1月13日會議室安全生產(chǎn)再教育提高員工安全生產(chǎn)知識水平全體員工筆試3月20日會議室職業(yè)衛(wèi)生知識保護員工不受職業(yè)危害接觸職業(yè)危害人員現(xiàn)場提問5月15日辦公區(qū)安全生產(chǎn)知識競賽提高員工安全生產(chǎn)知識水平全體員工安全競賽6月20日會議室專項應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練提高員工應(yīng)急救援能力礦山應(yīng)急救援人員現(xiàn)場演練7月5日會議室風(fēng)險管控與隱患排查提高員工風(fēng)險辨識能力，掌握減少風(fēng)險的措施全體員工筆試8月6日會議室安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)使員工掌握標(biāo)準化建設(shè)、運行情況全體員工現(xiàn)場提問9月10日會議室事故案例分析提高員工安全事故的預(yù)防處理能力全體員工現(xiàn)場提問10月15日會議室特種作業(yè)人員培訓(xùn)提高特種作業(yè)人員操作水平特種作業(yè)人員現(xiàn)場提問12月20日會議室安全操作規(guī)程培訓(xùn)提高員工安全操作水平全體員工現(xiàn)場提問要求及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備，參與培訓(xùn)人員要做好記錄，對于無故不參與培訓(xùn)人員要給予教育。培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行評估。不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。XXXXXX有限公司年月日安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)部門培訓(xùn)等級培訓(xùn)主題安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)主講人培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間20學(xué)時培訓(xùn)主要內(nèi)容：記錄人：日期：年月日安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)簽到表序號姓名部門職務(wù)簽字12345678910111213141516職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)部門培訓(xùn)等級培訓(xùn)主題職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)主講人培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間培訓(xùn)主要內(nèi)容：記錄人：日期：年月日職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)簽到表序號姓名部門職務(wù)簽字123456789101112131415161718專項應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)部門培訓(xùn)等級培訓(xùn)主題主講人培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間培訓(xùn)主要內(nèi)容：記錄人：日期：年月日專項應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)簽到表序號姓名部門職務(wù)簽字12345678910111213141516風(fēng)險管控與隱患排查培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)部門培訓(xùn)等級培訓(xùn)主題主講人培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間培訓(xùn)主要內(nèi)容：記錄人：日期：年月日風(fēng)險管控與隱患排查培訓(xùn)簽到表序號姓名部門職務(wù)簽字12345678910111213141516安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)部門培訓(xùn)等級培訓(xùn)主題主講人培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間培訓(xùn)主要內(nèi)容：記錄人：日期：年月日安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)培訓(xùn)簽到表序號姓名部門職務(wù)簽字12345678910111213141516事故案例分析培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)部門培訓(xùn)等級培訓(xùn)主題主講人培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間培訓(xùn)主要內(nèi)容：記錄人：日期：年月日事故案例分析培訓(xùn)簽到表序號姓名部門職務(wù)簽字12345678910111213141516安全管理人員培訓(xùn)記錄表培