文檔06勞動合同

PAGEPAGE2 勞動合同書

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方（用人單位）單位名稱登記注冊類型法定代表人或委托代理人單位地址聯(lián)系人聯(lián)系電話第二條乙方（職工）姓名性別身份證號碼戶口所在地現(xiàn)住址二、勞動合同期限第三條甲、乙雙方自愿選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限，本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為本勞動合同期限內(nèi)的前個月。2、無固定期限，本合同于年月日起生效，其中試用期為本合同生效后的前個月。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同于年月日生效，于工作完成時終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條其他約定四、工作時間和休息休假第七條根據(jù)工作需要，甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過第十九條乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告.八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙畻l甲、乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付均應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十二條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、雙方當(dāng)事人約定的其他事項第二十三條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，約定下列條款：1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3、甲、乙雙方需要約定的其它事項：十、勞動爭議處理第二十四條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決無異議，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第二十五條本合同未盡事宜，或合同條款與現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行；如今后國家、省、市有新的規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公