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勞動(dòng)用工合同協(xié)議書1.合同甲方甲方:_________________(簡(jiǎn)稱“公司”)地質(zhì):_________________聯(lián)系方式:_________________2.合同乙方乙方:_________________住質(zhì):_________________聯(lián)系方式:_________________3.合同簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間:_________________合同生效時(shí)間:_________________4.勞動(dòng)合同內(nèi)容根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:4.1就業(yè)崗位乙方將被聘為甲方公司的_________________職位。具體職位描述和工作職責(zé)請(qǐng)參考附件一,附件一為本協(xié)議的組成部分。4.2工作地點(diǎn)乙方將在甲方公司旗下的_________________工作地點(diǎn)履行勞動(dòng)合同。4.3工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周工作_________________小時(shí),具體工作時(shí)間安排詳見附件一。4.4薪酬與福利乙方的薪酬和福利待遇如下:基本工資:_______________元/月;績(jī)效獎(jiǎng)金:_______________元/月(根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定);加班補(bǔ)助:_______________元/小時(shí)(適用于超出正常工作時(shí)間的工作);帶薪休假:每年享受_______________天帶薪年假;社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。4.5勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同的期限為_______________,自協(xié)議生效之日起至_______________止。合同期滿后,雙方如無(wú)特殊情況,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.6解除勞動(dòng)合同如甲乙雙方在合同期限履行過(guò)程中,有違反勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),可以根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。4.7保密條款乙方在工作期間和離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及客戶資料等保密,不得泄露或擅自利用。4.8違約責(zé)任如乙方違約,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律措施,并有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。5.其他事項(xiàng)5.1爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2附加條款本勞動(dòng)合同附有附件(可根據(jù)具體情況增加附件):附件一:職位描述和工作職責(zé)附件二:相關(guān)合同和協(xié)議5.3合同變更本勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出修改。6.合同生效與終止本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,至合同期滿或依法提前終止。甲方(蓋章):___________乙方(簽字):__________
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