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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)工傷管理制度范本以下是一個(gè)企業(yè)工傷管理制度的范本：第一章總則第一條為了保護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，加強(qiáng)工傷管理工作，提高工作質(zhì)量和效益，特制定本制度。第二章工傷管理機(jī)構(gòu)第二條公司設(shè)立工傷管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工傷管理工作。第三條工傷管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)制定和完善公司的工傷管理制度和相關(guān)政策；2.組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查和處理工作；3.組織開(kāi)展工傷預(yù)防和教育培訓(xùn)工作；4.協(xié)助處理工傷賠償和康復(fù)工作；5.監(jiān)督工傷管理工作的實(shí)施情況，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。第三章工傷預(yù)防第四條公司要積極開(kāi)展工傷預(yù)防工作，確保職工的健康和安全。第五條公司要建立健全安全生產(chǎn)制度，制定安全操作規(guī)程，并進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳教育。第六條公司要加強(qiáng)職工的安全教育，提高職工的安全意識(shí)和技能。第七條公司要定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除和整改存在的安全隱患。第八條公司要對(duì)職工進(jìn)行定期的體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理體檢中存在的問(wèn)題。第九條公司要為職工配備必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并確保其正確使用。第四章工傷事故的處理第十條在發(fā)生工傷事故后，公司要立即組織調(diào)查，并迅速采取措施減少事故的影響。第十一條公司要對(duì)工傷事故的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，并及時(shí)處理相關(guān)賠償事宜。第十二條公司要為工傷職工提供必要的康復(fù)服務(wù)，幫助其恢復(fù)健康。第十三條公司要加強(qiáng)工傷事故的統(tǒng)計(jì)和分析工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。第五章工傷賠償?shù)谑臈l公司要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)支付工傷賠償金。第十五條公司要為工傷職工提供必要的醫(yī)療救助，并支付相關(guān)費(fèi)用。第六章工傷康復(fù)第十六條公司要組織工傷職工的康復(fù)評(píng)估和康復(fù)治療。第十七條公司要提供必要的康復(fù)設(shè)施和輔助器具。第十八條公司要協(xié)助工傷職工重新就業(yè)。第七章附則第十九條本制度的解釋

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