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文檔簡介

第頁共頁防護用品管理制度范文一、目的與依據(jù)為了確保員工的安全與健康，規(guī)范和管理防護用品的使用和配備，提高工作場所的安全性和防護水平，制定本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，如《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等，以及國家和行業(yè)標準，如《職業(yè)健康管理規(guī)范》、《個人防護用品的使用和維護》等。二、適用范圍本制度適用于本公司所有員工及相關(guān)管理人員。三、職責(zé)與義務(wù)1.公司負責(zé)采購、配備和維護員工所需的防護用品，并確保其符合國家和行業(yè)標準。2.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴、使用和保管防護用品，不得私自分配或挪用。3.員工應(yīng)接受公司安全教育和培訓(xùn)，掌握正確的使用方法和注意事項，并積極參與相關(guān)安全活動。4.員工應(yīng)自覺檢查和維護個人防護用品的狀態(tài)，如有損壞或失效，應(yīng)及時向公司報告。5.上級主管應(yīng)關(guān)注員工的個人防護用品使用情況，定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并給予指導(dǎo)。6.公司應(yīng)定期組織安全檢查和培訓(xùn)，了解員工的需求和反饋，及時更新和改進防護用品管理措施。四、防護用品的配備與管理1.公司根據(jù)工作崗位的風(fēng)險等級和要求，合理配置防護用品，并保證其類型、規(guī)格和數(shù)量符合需求。2.公司應(yīng)建立防護用品領(lǐng)用登記制度，員工在領(lǐng)取防護用品時需要填寫相關(guān)信息，并將其保管好。3.領(lǐng)取的防護用品須經(jīng)過驗收，如有問題或不符合要求，應(yīng)立即向上級主管反饋，并及時更換。4.員工若需要更換或補充防護用品，必須經(jīng)過主管審批，并在規(guī)定的渠道和時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。5.防護用品的保管應(yīng)放在指定的地點，并按照要求妥善保管，不得私自帶離或丟失，發(fā)現(xiàn)遺失或損壞應(yīng)及時向上級主管報告。6.防護用品的維護和保養(yǎng)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行，如發(fā)現(xiàn)有損壞、破損或超過使用壽命的情況，應(yīng)及時更換。五、違規(guī)處理員工違反本制度規(guī)定的，將按照公司相關(guān)管理制度進行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停薪留職、責(zé)令辭職等。六

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