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文檔簡介

第頁共頁微型消防站日常管理制度范文一、概述微型消防站作為基層單位，承擔著轄區(qū)內火災防控、事故救援等重要任務。為了確保微型消防站的正常運行和應急能力的提升，特制定本制度。二、基本要求1.隊伍建設：建立健全微型消防站人員隊伍，配備合格的消防人員和必要的消防設備。2.日常管理：規(guī)范微型消防站的日常管理工作，保證消防設施設備的正常運行和設施的完好性。3.應急準備：加強微型消防站的應急準備工作，提高隊員的應急處置能力和救援水平。4.安全宣傳：加強火災防控宣傳工作，提高轄區(qū)內居民的消防安全意識。三、具體要求1.人員配備：(1)微型消防站人員應按照職責和任務劃分，配備專職消防人員和民兵預備役人員等。(2)根據人員數量和消防站的規(guī)模，合理配置消防隊員，確保能夠滿足日常工作和應急需求。2.日常管理：(1)維修保養(yǎng)：定期檢查消防設施設備的運行情況，如消防栓、滅火器、消防水泵等，并組織維修保養(yǎng)工作。(2)滅火器材：認真檢查滅火器的有效性和完好性，并定期進行充裝和更換。(3)防火檢查：定期開展轄區(qū)內火災隱患排查工作，及時消除火災隱患。(4)安全巡邏：加強日常安全巡邏工作，警戒火源，確保消防安全。3.應急準備：(1)演練訓練：定期組織隊員進行消防演練訓練活動，提高應急處理能力。(2)救援裝備：配置必要的救援裝備，確保能夠在應急情況下進行有效的救援工作。(3)應急預案：制定完善的應急預案，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地處置。4.安全宣傳：(1)消防知識：定期開展消防安全宣傳教育活動，提高轄區(qū)居民的火災防控意識。(2)宣傳材料：制作宣傳材料，并定期在轄區(qū)張貼，提高宣傳效果。四、責任分工1.管理人員：負責制定日常管理工作計劃和組織實施，監(jiān)督微型消防站的日常工作。2.消防隊員：按照職責分工，負責日常巡邏、維護消防設施設備、參與應急救援等工作。五、獎懲措施1.獎勵機制：對在工作中表現突出的個人或集體予以表彰和獎勵，鼓勵積極發(fā)揮作用。2.懲罰機制：對嚴重違反管理制度和消防規(guī)定的個人或集體予以處罰，確保管理的嚴肅

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