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文檔簡介
第頁共頁辦公室物資管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范辦公室物資管理活動,提高物資使用效益,保障辦公室工作的順利進行,制定本制度。本制度適用于辦公室內(nèi)各類物資的采購、使用、保管、報廢等各個環(huán)節(jié)的管理。第二條辦公室物資使用原則:1.應(yīng)合理使用,避免浪費;2.應(yīng)按需采購,避免超量;3.應(yīng)按規(guī)范使用,避免損壞;4.應(yīng)及時報廢,避免積壓。第二章物資采購管理第三條辦公室物資采購應(yīng)按照以下程序進行:1.提出采購申請:辦公室相關(guān)人員根據(jù)工作需要、使用情況等,提出物資采購申請,并填寫《辦公室物資采購申請單》;2.部門審批:相關(guān)主管部門對物資采購申請進行審批,并填寫《辦公室物資采購審批表》;3.采購擬定:經(jīng)過審批的申請,由辦公室管理人員擬訂詳細采購方案,包括購買數(shù)量、品牌要求、價格預(yù)算等,并填寫《辦公室物資采購擬定表》;4.發(fā)布采購公告:辦公室管理人員將采購信息在辦公室公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道發(fā)布,以便供應(yīng)商參與投標(biāo);5.接收投標(biāo):各供應(yīng)商按要求提交標(biāo)書,并提供相關(guān)資質(zhì)和證照;6.評審與選擇:辦公室管理人員進行標(biāo)書評審,選擇供應(yīng)商,并填寫《辦公室物資供應(yīng)商選擇表》;7.簽訂采購合同:確定供應(yīng)商后,辦公室管理人員與供應(yīng)商簽訂采購合同,并履行相應(yīng)手續(xù)。第四條辦公室物資采購應(yīng)注意以下事項:1.采購品質(zhì)要求:辦公室應(yīng)根據(jù)實際需要,選擇合適的物資品牌及型號,確保品質(zhì)可靠;2.價格預(yù)算:辦公室應(yīng)根據(jù)市場行情、需求量等因素,合理預(yù)算采購費用;3.供應(yīng)商選擇:辦公室應(yīng)選擇信譽良好、具備合法資質(zhì)的供應(yīng)商;4.合同簽訂:辦公室應(yīng)對采購合同進行評審,確保合同條款合理、完善。采購合同應(yīng)明確貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、交貨期限、付款方式等。第三章物資使用管理第五條辦公室物資使用應(yīng)按照以下規(guī)定進行:1.領(lǐng)用申請:辦公室人員根據(jù)工作需要,填寫《辦公室物資領(lǐng)用申請單》,并經(jīng)相關(guān)主管部門審批;2.辦公用品領(lǐng)用:辦公用品可直接向倉庫管理員領(lǐng)用,并填寫《辦公室物資領(lǐng)用登記表》;3.大型設(shè)備使用:大型設(shè)備的使用需要事先與主管部門協(xié)商,并按照相關(guān)安全操作規(guī)程使用;4.物資損壞處理:辦公室人員在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)物資損壞或失效,應(yīng)及時向倉庫管理員報告,并辦理相應(yīng)的維修、更換手續(xù);5.臨時借用:如需臨時借用其他部門物資,應(yīng)填寫《辦公室物資臨時借用申請單》,并經(jīng)相關(guān)主管部門審批。第四章物資保管管理第六條辦公室物資保管應(yīng)按照以下規(guī)定進行:1.倉庫管理:辦公室應(yīng)設(shè)立專門的物資倉庫,并指定專人負責(zé)管理,做到物資分類、分區(qū)、分層存放,并按照規(guī)定定期進行清點盤點;2.入庫登記:倉庫管理員應(yīng)對進庫的物資進行登記,確保數(shù)量準(zhǔn)確,并填寫《辦公室物資入庫登記表》;3.出庫申請:辦公室人員需要領(lǐng)用物資時,應(yīng)填寫《辦公室物資出庫申請單》,并經(jīng)倉庫管理員審核;4.出庫登記:倉庫管理員應(yīng)對出庫物資進行登記,確保數(shù)量準(zhǔn)確,并填寫《辦公室物資出庫登記表》;5.盤點管理:倉庫管理員應(yīng)定期進行物資盤點,核實數(shù)量與記錄,發(fā)現(xiàn)差異應(yīng)及時調(diào)查處理。第五章物資報廢管理第七條辦公室物資報廢應(yīng)按照以下規(guī)定進行:1.報廢申請:辦公室人員發(fā)現(xiàn)物資嚴(yán)重老化、損壞或無法正常使用時,應(yīng)填寫《辦公室物資報廢申請單》;2.主管部門審批:報廢申請應(yīng)經(jīng)過相關(guān)主管部門審批,確認物資無法修復(fù)或繼續(xù)使用;3.報廢處理:經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的物資,應(yīng)按照規(guī)定程序進行報廢處理,并填寫《辦公室物資報廢處理表》。第六章物資管理責(zé)任第八條辦公室物資管理責(zé)任應(yīng)如下:1.辦公室主管部門負責(zé)物資管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;2.辦公室倉庫管理員負責(zé)物資的入庫、出庫、保管和盤點管理工作;3.辦公室人員應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求,正確使用和保管辦公室物資。第九條對于違反物資管理制度的行為,辦公室將依據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于:口頭警告、書面警告、記過、記大過等。第七章附則第十條本制度的解釋權(quán)歸辦公室,如有需要,辦公室
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