電臺(tái)直播管理制度細(xì)則

2011年小資音樂直播電臺(tái)管理制度細(xì)則（試行）因?yàn)橛芯?，我們?cè)谛≠Y相聚，為了給喜歡主播的朋友營造一個(gè)在網(wǎng)絡(luò)充分展示自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)，給相聚在小資和網(wǎng)絡(luò)大家庭的朋友帶來一個(gè)和諧、舒心的網(wǎng)絡(luò)空間，小資音樂直播電臺(tái)（）于2011年2月14日重新上線直播，經(jīng)過近3個(gè)月的運(yùn)行，直播情況良好，深受廣大聽眾的喜愛。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范電臺(tái)工作行為，重新制定小資音樂直播電臺(tái)管理制度細(xì)則，請(qǐng)各位小資會(huì)員及電臺(tái)相關(guān)人員予以嚴(yán)格遵守。工業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)部備案號(hào)：陜ICP備07501577號(hào)-3西安網(wǎng)監(jiān)備案認(rèn)證號(hào):XA10682S一、電臺(tái)機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位職責(zé)為加強(qiáng)管理，保證各檔節(jié)目的合理正常直播，結(jié)合小資電臺(tái)目前人員及運(yùn)行實(shí)際現(xiàn)狀，對(duì)小資電臺(tái)的管理者職務(wù)進(jìn)行重新設(shè)置，并對(duì)所有崗位實(shí)行專人負(fù)責(zé)制（包括主播QQ密碼、錄音郵箱密碼、FTP錄音上傳密碼等）。（一）組織機(jī)構(gòu)總臺(tái)長：雨楠執(zhí)行臺(tái)長：雨楠(暫)管理成員：藍(lán)天心語、小手、藍(lán)色咖啡、曄子、塵拉、筱筱（二）管理分工與崗位職責(zé)1.總臺(tái)長：雨楠主要負(fù)責(zé)電臺(tái)整體協(xié)調(diào)管理、程序網(wǎng)站及軟件的開發(fā)維護(hù)、電臺(tái)制度的制定、電臺(tái)的合法運(yùn)行等；2.執(zhí)行臺(tái)長：雨楠（暫）認(rèn)真落實(shí)電臺(tái)各項(xiàng)規(guī)章制度、監(jiān)督與考核導(dǎo)播、人事、錄音、主播等人員的工作、會(huì)議的組織、周節(jié)目表的制定、節(jié)目審查等；3.導(dǎo)播組：藍(lán)天心語、小手、藍(lán)色咖啡、曄子、筱筱（導(dǎo)播組受執(zhí)行臺(tái)長直接管理、小資導(dǎo)播號(hào)1836420846密碼專管不得外泄）嚴(yán)格的時(shí)間觀念、積極協(xié)調(diào)各檔節(jié)目的銜接、果斷處理播音過程出現(xiàn)的異常、準(zhǔn)確及時(shí)與第二天導(dǎo)播銜接，并有責(zé)任將播音時(shí)間及節(jié)目名稱通報(bào)給第二天的導(dǎo)播、記錄當(dāng)天主播請(qǐng)假情況等；錄入考勤情況。管理主播的備份錄音和錄播錄音，如當(dāng)天有錄播情況，由導(dǎo)播負(fù)責(zé)播放，節(jié)目結(jié)束后將錄音傳給錄音組長，導(dǎo)播必須聆聽主播節(jié)目，并提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh，及時(shí)處理主播的請(qǐng)假記錄。4.人事組長：藍(lán)色咖啡（招聘及培訓(xùn)等需求時(shí)，有權(quán)限登陸導(dǎo)播QQ。）人事成員：負(fù)責(zé)新主播的招聘及前期培訓(xùn)、軟件的安裝與調(diào)試、新主播播音時(shí)間的溝通與確立、事務(wù)性通知及主播相關(guān)問題溝通。播音技巧的組織培訓(xùn)、小資電臺(tái)的宣傳、認(rèn)真維護(hù)小資各位主播人員的利益、收集主播的反饋意見并及時(shí)匯報(bào)給執(zhí)行臺(tái)長；.所有電臺(tái)相關(guān)事宜，務(wù)必和小資導(dǎo)播號(hào)1836420846聯(lián)系，切記不要聯(lián)系某管理的私用QQ；6.為預(yù)防發(fā)生意外，保證電臺(tái)節(jié)目的正常播出，每位電臺(tái)主播務(wù)必提前準(zhǔn)備保證錄音郵箱至少有一份自己的備用錄音；7.積極宣傳小資電臺(tái)，及個(gè)人的節(jié)目錄音地址，維護(hù)自己聽友，做到和善、友好、積極、樂觀；8.主播積極配合節(jié)目組長和導(dǎo)播節(jié)目安排，如不能按時(shí)播音，提前一天通知導(dǎo)播。9.主播個(gè)人電話如有更改，及時(shí)告知導(dǎo)播，確保節(jié)目能準(zhǔn)時(shí)通知主播。三、制度章程（一）人事管理1.人事管理組務(wù)必及時(shí)查看新應(yīng)聘人員信息，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，并客觀準(zhǔn)確的介紹小資電臺(tái)，讓其了解小資電臺(tái)的相關(guān)規(guī)章制度，不可夸大或憑主觀介紹小資電臺(tái)，對(duì)于接受小資電臺(tái)環(huán)境的準(zhǔn)主播，應(yīng)及時(shí)安排試音，試音合格之后，安排安裝直播軟件，并統(tǒng)計(jì)該人員的實(shí)際情況，如：節(jié)目類型、播出日期、播出時(shí)段、播出檔期等，統(tǒng)計(jì)完之后，準(zhǔn)時(shí)發(fā)送給執(zhí)行臺(tái)長，以便執(zhí)行臺(tái)長及時(shí)安排下周節(jié)目；2.人事管理組負(fù)責(zé)所有主播信息的保密，不得私自傳播主播私人資料，包括主播照片、個(gè)人電話等。（二）導(dǎo)播管理3.當(dāng)班導(dǎo)播務(wù)必提前1小時(shí)或更早登陸小資導(dǎo)播號(hào)，如遇特殊原因，應(yīng)及時(shí)通知執(zhí)行臺(tái)長，以便執(zhí)行臺(tái)長更換導(dǎo)播人員；4.當(dāng)班導(dǎo)播務(wù)必提前10-20分鐘聯(lián)系下一個(gè)直播節(jié)目的主播，主動(dòng)測(cè)試主播的播音環(huán)境，確保無誤；5.當(dāng)班導(dǎo)播對(duì)于不能準(zhǔn)時(shí)到崗的主播，務(wù)必及時(shí)更換節(jié)目單、寫上合適的請(qǐng)假或更換節(jié)目的理由，并代播請(qǐng)假主播備份錄音，如有必要及時(shí)聯(lián)系帶班主