揚州電能質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備項目可行性研究報告

目錄第一章建設(shè)單位基本情況 3一、公司基本信息 3二、公司簡介 3三、公司競爭優(yōu)勢 4四、公司主要財務(wù)數(shù)據(jù) 6五、核心人員介紹 6六、經(jīng)營宗旨 8七、公司發(fā)展規(guī)劃 8第二章項目背景、必要性 10一、有利因素和不利因素 10二、行業(yè)整體發(fā)展概況 14三、項目實施的必要性 15第三章行業(yè)發(fā)展分析 17一、行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢 17二、行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢 18第四章建設(shè)內(nèi)容與產(chǎn)品方案 20一、建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容 20二、產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng) 20第五章法人治理結(jié)構(gòu) 22一、股東權(quán)利及義務(wù) 22二、董事 25三、高級管理人員 29四、監(jiān)事 31第六章項目招投標(biāo)方案 34一、項目招標(biāo)依據(jù) 34二、項目招標(biāo)范圍 34三、招標(biāo)要求 35四、招標(biāo)組織方式 35五、招標(biāo)信息發(fā)布 36第七章項目風(fēng)險分析 37一、項目風(fēng)險分析 37二、項目風(fēng)險對策 39本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。建設(shè)單位基本情況公司基本信息1、公司名稱：xx（集團）有限公司2、法定代表人：閆xx3、注冊資本：910萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān)：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2013-10-137、營業(yè)期限：2013-10-13至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事電能質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）公司簡介未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo)，踐行社會責(zé)任，秉承“責(zé)任、公平、開放、求實”的企業(yè)責(zé)任，服務(wù)全國。公司依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了《董事會議事規(guī)則》，《董事會議事規(guī)則》對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。公司競爭優(yōu)勢（一）工藝技術(shù)優(yōu)勢公司一直注重技術(shù)進步和工藝創(chuàng)新，通過引入國際先進的設(shè)備，不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進力度，形成較強的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點，制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù)，以滿足客戶需求，已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā)，公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線，配備了行業(yè)先進的設(shè)備，形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。（二）節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念，依托科技創(chuàng)新，注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放，實現(xiàn)污染的源頭和過程控制，通過引進智能化設(shè)備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn)，提高三廢末端治理水平，保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入，公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。（三）智能生產(chǎn)優(yōu)勢近年來，公司著重打造“智慧工廠”，通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng)，將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運作層進行有機整合，搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺，智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期，提高了公司的競爭力，增強了對客戶的服務(wù)能力。（四）區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗，能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。（五）經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實的經(jīng)營管理團隊，主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè)，對行業(yè)具有深刻的洞察和理解，對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準(zhǔn)確的把握，對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式，建立了一支團結(jié)進取的核心管理團隊，形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團隊對公司的品牌建設(shè)、營銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進行調(diào)整，為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10798.978639.188099.23負(fù)債總額4548.513638.813411.38股東權(quán)益合計6250.465000.374687.85表格題目公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入24220.9019376.7218165.68營業(yè)利潤4625.903700.723469.42利潤總額4128.293302.633096.22凈利潤3096.222415.052229.28歸屬于母公司所有者的凈利潤3096.222415.052229.28核心人員介紹1、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、金xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、田xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、嚴(yán)xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、白xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、尹xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。7、廖xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、顧xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學(xué)性和透明度，保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。項目背景、必要性有利因素和不利因素1、影響行業(yè)的有利因素（1）產(chǎn)業(yè)政策的大力支持電能質(zhì)量行業(yè)是資金和技術(shù)密集型的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，服務(wù)于電力工業(yè)，對國民經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活的改善至關(guān)重要，長期以來作為國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)被重點扶持。本行業(yè)涉及重大裝備制造業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)改造傳統(tǒng)行業(yè)、新能源、智能電網(wǎng)等，受國家多項產(chǎn)業(yè)政策支持。其中，《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》提出推進電力企業(yè)安全風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)，建立安全風(fēng)險分級預(yù)警管控制度；建立電力安全協(xié)同管控機制，加強電力建設(shè)安全監(jiān)管，落實電力設(shè)計單位、施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)以及發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)、電力用戶等各方面的安全責(zé)任；健全電網(wǎng)安全風(fēng)險分級、分類、排查管控機制，完善電網(wǎng)大面積停電情況下應(yīng)急會商決策和社會聯(lián)動機制。《高端智能再制造行動計劃（2018-2020年）》提出面向化工、冶金和電力等行業(yè)大型機電裝備維護升級需要，鼓勵應(yīng)用智能檢測、遠程監(jiān)測、增材制造等手段開展再制造技術(shù)服務(wù)，扶持一批服務(wù)型高端智能再制造企業(yè)。《綠色產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年版）》提出著力壯大節(jié)能環(huán)保、清潔生產(chǎn)、清潔能源等綠色產(chǎn)業(yè)，目錄涉及節(jié)能型變壓器制造、能源計量、監(jiān)測、控制設(shè)備制造、風(fēng)力發(fā)電裝備制造、太陽能發(fā)電裝備制造、智能電網(wǎng)產(chǎn)品和裝備制造。以上政策均鼓勵、支持優(yōu)先或重點發(fā)展本行業(yè)相關(guān)細(xì)分產(chǎn)業(yè)，都將推動電能質(zhì)量行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（2）國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長電能質(zhì)量產(chǎn)品主要運用于電力行業(yè)，電力行業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)之一。電力作為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長背景下，電力需求必將保持較快增長，從而帶動電能質(zhì)量行業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的宏觀經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)顯示，2010年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值為397,983億元，2020年為1,015,986億元，復(fù)合年增長率9.83%，國內(nèi)經(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。（3）市場需求不斷擴大一方面，隨著電力、電子設(shè)備應(yīng)用的不斷增多，各種用電行業(yè)需求大的行業(yè)對電能質(zhì)量的敏感度不斷加強，電能質(zhì)量問題不斷被重視，電能質(zhì)量監(jiān)測和治理裝置作為供電、發(fā)電和用電三方了解電能質(zhì)量狀況、解決電能質(zhì)量問題的必備工具，市場前景良好；另一方面，電能質(zhì)量行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛，包括發(fā)電、電網(wǎng)建設(shè)、軌道交通行業(yè)等，近年來電能質(zhì)量下游行業(yè)發(fā)展前景良好，為本行業(yè)提供了巨大的市場需求，是本行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要前提。（4）電力體制改革對電能質(zhì)量裝置領(lǐng)域利好2015年，國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于進一步深化電力體制改革的若干意見》，指出應(yīng)積極開展電力需求側(cè)管理和能效管理，完善有序用電和節(jié)約用電制度，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級。強化能源領(lǐng)域科技創(chuàng)新，推動電力行業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高發(fā)展質(zhì)量和效率。電力工業(yè)的改革及發(fā)展穩(wěn)步進行，電力工業(yè)逐步直接面向市場，引入競爭機制，電能質(zhì)量的優(yōu)劣已經(jīng)成為售電公司電力系統(tǒng)運行與管理水平高低的重要標(biāo)志。只有對電能質(zhì)量做出精確地監(jiān)測、檢測和分析，才能對電網(wǎng)的電能質(zhì)量水平和造成各種電能質(zhì)量問題的原因作出分析和判斷，從而使用治理產(chǎn)品改善電能質(zhì)量。因此，電力體制改革對電能質(zhì)量監(jiān)測、檢測和治理設(shè)備市場前景，以及電能質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，都是重大利好。2、影響行業(yè)的不利因素（1）電能質(zhì)量問題認(rèn)識不足由于我國電能質(zhì)量行業(yè)起步較晚，與歐美發(fā)達國家差距明顯，國內(nèi)部分工商業(yè)企業(yè)對電能質(zhì)量的監(jiān)測與治理問題的認(rèn)識流于表面并存在多種誤區(qū)，加上成本等問題的考慮，企業(yè)電能質(zhì)量問題并未得到足夠的重視。部分企業(yè)在日常經(jīng)營時缺少對電能質(zhì)量長期有效監(jiān)測，缺乏電能質(zhì)量分析數(shù)據(jù)；在遇到電能質(zhì)量問題時，傾向于解決短期問題，而非系統(tǒng)化的完善電能質(zhì)量監(jiān)測裝置和使用治理產(chǎn)品。此外，電力公司目前從宏觀上對電能質(zhì)量在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃處于起步階段，系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用存在管理職責(zé)缺乏明確責(zé)任劃分、監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)用分析與生產(chǎn)結(jié)合度不高、指標(biāo)考核監(jiān)督機制不健全、實施方案缺乏充分論證等問題。電能質(zhì)量產(chǎn)品在我國的進一步推廣，還有賴于人們對電能質(zhì)量問題認(rèn)識的進一步提高。（2）技術(shù)研發(fā)投入不足目前國內(nèi)的電能質(zhì)量監(jiān)測與治理市場處于發(fā)展階段，從國際范圍看，我國近十年在電能質(zhì)量監(jiān)測方面發(fā)展迅速，目前國內(nèi)基于數(shù)據(jù)庫管理的、網(wǎng)絡(luò)化的電能質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)的實踐性、應(yīng)用性、成熟性均處于國際較為先進的水平。但在監(jiān)測數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與技術(shù)服務(wù)方面、在電能質(zhì)量治理尤其是暫態(tài)事件分析治理方面、及電能質(zhì)量評估技術(shù)方面，國內(nèi)投入有限，技術(shù)手段不多，缺乏系統(tǒng)性的研究以及獲得廣泛認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)性方法，導(dǎo)致產(chǎn)品及應(yīng)用水平不高，與國外技術(shù)產(chǎn)品有一定差距。（3）強制性的管理和政策支持不夠完善目前，我國電能質(zhì)量專業(yè)方面的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件比較完善，IEC國際電工委員會的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)較早被國標(biāo)采用，并且在使用中歷經(jīng)多次修訂完善。電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各級電網(wǎng)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（管理規(guī)定）方面，跟進頒布的也很及時。但上述電能質(zhì)量專業(yè)方面的各項標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件大多是技術(shù)性的文件，管理方面特別是帶有強制性管理要求的支持性文件比較缺乏。因此，電能質(zhì)量監(jiān)測和治理產(chǎn)品對于部分企業(yè)來說并非必須，需要企業(yè)根據(jù)自身情況進行配置。行業(yè)整體發(fā)展概況電能作為一種使用最為廣泛的能源，其系統(tǒng)層次復(fù)雜、實時性要求高、規(guī)模大，由眾多的發(fā)電、變電、輸電、配電及用電設(shè)備連接而成。電力系統(tǒng)是發(fā)電、變電、輸電、配電和用電環(huán)節(jié)組成的電能生產(chǎn)與消費系統(tǒng)。用電設(shè)備的可靠性及運行狀況直接決定整個電力系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全，也決定著供電質(zhì)量和供電可靠性。電能質(zhì)量即電力系統(tǒng)中電能的質(zhì)量，1996年國外學(xué)者Dugan提出電能質(zhì)量問題是導(dǎo)致用電設(shè)備故障或不能正常工作的電壓、電流或頻率偏差的任何電力問題。通常來說，電能質(zhì)量問題是眾多單一類型電力系統(tǒng)干擾問題的總稱，實質(zhì)是電壓的質(zhì)量問題，通俗意義上叫做電力電能品質(zhì)或整體的運作狀態(tài)。隨著工業(yè)化和電氣技術(shù)的發(fā)展，用電環(huán)境中非線性負(fù)荷和沖擊性負(fù)荷不斷增加，導(dǎo)致用電設(shè)備故障或不能正常工作的電壓、電流或頻率的偏差，包括諧波、間諧波、負(fù)序、閃變與電壓暫降等，都可能引起各種各樣的電能質(zhì)量問題。提高電能質(zhì)量，能有70效降低供電電網(wǎng)三相電壓的不平衡度，減小電壓驟升、驟降幅度，減少電網(wǎng)有害諧波，保證電力系統(tǒng)的安全、連續(xù)和經(jīng)濟運行，從而減少企業(yè)用電設(shè)備因電能質(zhì)量問題而造成的絕緣擊穿、設(shè)備損壞現(xiàn)象，以免對企業(yè)的連續(xù)生產(chǎn)造成影響。電能質(zhì)量監(jiān)測是收集、分析并將原始測量數(shù)據(jù)解釋為有用信息的過程，建立完善的電能質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)，對整個電力系統(tǒng)的電能質(zhì)量管理和改善都是十分重要的，是對電力系統(tǒng)進行治理并改善其電能質(zhì)量的前提條件。電能質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品是電網(wǎng)管理者實現(xiàn)對電網(wǎng)系統(tǒng)有效監(jiān)管的必需設(shè)備，只有對反映電能質(zhì)量指標(biāo)的參量進行準(zhǔn)確、實時的測量，才能為實現(xiàn)對電能質(zhì)量問題的有效解決提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。電能質(zhì)量治理的核心是能夠?qū)λ?yīng)的電力進行控制、變換，為用戶或負(fù)荷提供質(zhì)量合格、性能穩(wěn)定、符合要求的電力，其中無功補償與諧波抑制技術(shù)是電能質(zhì)量治理的關(guān)鍵支撐技術(shù)。電能質(zhì)量治理設(shè)備，如無功補償裝置、諧波治理設(shè)備等，從電壓、諧波、功率因數(shù)等方面對電能質(zhì)量問題進行修正和完善。項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。行業(yè)發(fā)展分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢1、區(qū)域配電網(wǎng)電能質(zhì)量監(jiān)控技術(shù)隨著電能質(zhì)量受重視程度的提高，電力系統(tǒng)中發(fā)電、輸電、配電、用電等四個環(huán)節(jié)中的發(fā)電、輸電、用電環(huán)節(jié)的電能質(zhì)量監(jiān)測已取得較大發(fā)展并逐步完善，未來將集中在配電環(huán)節(jié)的發(fā)展。隨著電力系統(tǒng)的改變，越來越多的分布式能源高密度接入電網(wǎng)，其既是負(fù)荷側(cè)同時又是電源側(cè)，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和分布式電源的不確定性使得配電系統(tǒng)電能質(zhì)量惡化。無線通訊技術(shù)的快速發(fā)展為配電網(wǎng)電能質(zhì)量監(jiān)控解決了通訊基礎(chǔ)，可預(yù)見基于物聯(lián)網(wǎng)通信的區(qū)域配電網(wǎng)的電能質(zhì)量監(jiān)測及協(xié)調(diào)控制是電能質(zhì)量監(jiān)測及控制技術(shù)的一個發(fā)展方向。2、狀態(tài)預(yù)測技術(shù)當(dāng)電力系統(tǒng)出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況時，其電壓波動、電流諧波等各項電能質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)會產(chǎn)生波動，電能質(zhì)量監(jiān)測裝置在日常監(jiān)測過程中，通過長時間歷史數(shù)據(jù)的智能分析結(jié)合高速瞬態(tài)信號的捕獲，對上述數(shù)據(jù)實現(xiàn)大容量存儲，自適應(yīng)調(diào)整門限，最終通過先進的技術(shù)手段來預(yù)測事故的苗頭，將定期預(yù)防性設(shè)備檢修發(fā)展為預(yù)見性的狀態(tài)檢修，這將成為電能質(zhì)量監(jiān)測技術(shù)的一個發(fā)展方向。3、需求側(cè)能管理技術(shù)隨著新一輪電改政策的推動，以及互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，需求側(cè)能管理愈發(fā)受到政府、企業(yè)的重視，區(qū)域供配電網(wǎng)絡(luò)會進一步整合各種供用電設(shè)備，實現(xiàn)智能互聯(lián)、信息互通，大量用電企業(yè)會依托云數(shù)據(jù)平臺和智能設(shè)備，開展第三方運維和托管，將出現(xiàn)集能源供應(yīng)、能源管控、能源調(diào)度、能源使用一體化的新型工商業(yè)企業(yè)集群，導(dǎo)致智能化、定制化柔性電力技術(shù)迅猛發(fā)展。行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢1、區(qū)域配電網(wǎng)電能質(zhì)量監(jiān)控技術(shù)隨著電能質(zhì)量受重視程度的提高，電力系統(tǒng)中發(fā)電、輸電、配電、用電等四個環(huán)節(jié)中的發(fā)電、輸電、用電環(huán)節(jié)的電能質(zhì)量監(jiān)測已取得較大發(fā)展并逐步完善，未來將集中在配電環(huán)節(jié)的發(fā)展。隨著電力系統(tǒng)的改變，越來越多的分布式能源高密度接入電網(wǎng)，其既是負(fù)荷側(cè)同時又是電源側(cè)，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和分布式電源的不確定性使得配電系統(tǒng)電能質(zhì)量惡化。無線通訊技術(shù)的快速發(fā)展為配電網(wǎng)電能質(zhì)量監(jiān)控解決了通訊基礎(chǔ)，可預(yù)見基于物聯(lián)網(wǎng)通信的區(qū)域配電網(wǎng)的電能質(zhì)量監(jiān)測及協(xié)調(diào)控制是電能質(zhì)量監(jiān)測及控制技術(shù)的一個發(fā)展方向。2、狀態(tài)預(yù)測技術(shù)當(dāng)電力系統(tǒng)出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況時，其電壓波動、電流諧波等各項電能質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)會產(chǎn)生波動，電能質(zhì)量監(jiān)測裝置在日常監(jiān)測過程中，通過長時間歷史數(shù)據(jù)的智能分析結(jié)合高速瞬態(tài)信號的捕獲，對上述數(shù)據(jù)實現(xiàn)大容量存儲，自適應(yīng)調(diào)整門限，最終通過先進的技術(shù)手段來預(yù)測事故的苗頭，將定期預(yù)防性設(shè)備檢修發(fā)展為預(yù)見性的狀態(tài)檢修，這將成為電能質(zhì)量監(jiān)測技術(shù)的一個發(fā)展方向。3、需求側(cè)能管理技術(shù)隨著新一輪電改政策的推動，以及互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，需求側(cè)能管理愈發(fā)受到政府、企業(yè)的重視，區(qū)域供配電網(wǎng)絡(luò)會進一步整合各種供用電設(shè)備，實現(xiàn)智能互聯(lián)、信息互通，大量用電企業(yè)會依托云數(shù)據(jù)平臺和智能設(shè)備，開展第三方運維和托管，將出現(xiàn)集能源供應(yīng)、能源管控、能源調(diào)度、能源使用一體化的新型工商業(yè)企業(yè)集群，導(dǎo)致智能化、定制化柔性電力技術(shù)迅猛發(fā)展。建設(shè)內(nèi)容與產(chǎn)品方案建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積55333.00㎡（折合約83.00畝），預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積82246.87㎡。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx（集團）有限公司建設(shè)能力分析，建設(shè)規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xxx套電能質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備，預(yù)計年營業(yè)收入58700.00萬元。產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風(fēng)險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預(yù)測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。表格題目產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務(wù)）名稱單位單價（元）年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1電能質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備套xxx2電能質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備套xxx3電能質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備套xxx4...套5...套6...套合計xxx58700.00設(shè)備層即用戶側(cè)安裝的電能質(zhì)量在線監(jiān)測裝置。主要功能是通過接入監(jiān)測點的電壓、電流信號，計算各項電能質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)，并實現(xiàn)數(shù)據(jù)的就地存儲備份及上傳到平臺采集層。一般根據(jù)用戶現(xiàn)場安裝位置和監(jiān)測數(shù)據(jù)需求，提供多種機械結(jié)構(gòu)、適應(yīng)不用安裝方式，以及覆蓋不同監(jiān)測功能的電能質(zhì)量在線監(jiān)測裝置。法人治理結(jié)構(gòu)股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，或因獨立董事辭職導(dǎo)致獨立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在24個月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù)，在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)是公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人。董事會秘書負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)，是公司的信息披露負(fù)責(zé)人。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務(wù)負(fù)責(zé)人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。6、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)列席董事會會議。非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。7、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)制定總經(jīng)理工作細(xì)則，報董事會批準(zhǔn)后實施。8、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認(rèn)為必要的其他事項。9、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理提名，董事會聘任，副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向其匯報工作，并根據(jù)分派業(yè)務(wù)范圍履行相關(guān)職責(zé)。11、總經(jīng)理及其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會成員不得少于三人。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（1）應(yīng)當(dāng)對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務(wù)；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責(zé)時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。3、監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學(xué)決策。5、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存15年。6、監(jiān)事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）舉行會議的日期、地點和會議期限；（2）事由及議題；（3）發(fā)出通知的日期。項目招投標(biāo)方案項目招標(biāo)依據(jù)1、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》。2、《必須招標(biāo)的工程項目規(guī)定》（國家發(fā)改委令第16號）。3、《工程建設(shè)項目自行招標(biāo)試行辦法》（國家發(fā)改委令第5號）。4、《工程建設(shè)項目可行性研究報告增加招標(biāo)內(nèi)容和核準(zhǔn)招標(biāo)事項暫行規(guī)定》（國家發(fā)改委令第9號）。5、《建筑工程設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》（中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第33號）。項目招標(biāo)范圍本期項目招標(biāo)范圍包括項目的勘察、設(shè)計、建筑工程施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購，面向社會進行招標(biāo)，具體的招標(biāo)范圍按照《工程建設(shè)項目招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》中的要求，依法必須進行招標(biāo)的項目范圍和限額范圍執(zhí)行。項目的勘察、設(shè)計、建筑工程施工、監(jiān)理由項目建設(shè)單位按照國家招標(biāo)法及有關(guān)規(guī)定采用公開招標(biāo)形式確定施工承辦單位；采用邀標(biāo)形式確定勘察設(shè)計單位和監(jiān)理單位；按照《必須招標(biāo)的工程項目規(guī)定》的要求，采購重要設(shè)備、主要材料等活動限額達到下列標(biāo)準(zhǔn)之一的，必須進行公開招標(biāo)：1、施工單項合同估算價值在400.00萬元以上的。2、重要設(shè)備、材料等貨物采購，單項合同估價在200.00萬元以上的。3、設(shè)計、監(jiān)理服務(wù)的采購，單項合同估算價在100.00萬元以上的。招標(biāo)要求1、工