員工保證書：免修版模板范本

員工保證書日期:[填寫日期]本保證書由[公司名稱](簡稱“雇主”)發(fā)出致[員工姓名](簡稱“員工”)。鑒于，員工即將成為雇主公司的一名員工，并將開始執(zhí)行與其所從事的職位相關(guān)的職責(zé)；為了明確雇主公司和員工之間的權(quán)利和義務(wù)，并確保員工在雇傭期間遵守相關(guān)規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則，員工和雇主公司達(dá)成了保證：1.誠實(shí)守信員工保證在與雇主公司的合作期間，以誠實(shí)守信的態(tài)度對(duì)待工作。員工將提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并遵守公司的機(jī)密規(guī)定。2.服從管理與紀(jì)律員工保證遵守公司的管理規(guī)定和紀(jì)律要求。員工將遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，并與同事保持良好的合作與協(xié)調(diào)。3.職責(zé)與業(yè)績員工保證履行自己所承擔(dān)的職責(zé)，并努力達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)和業(yè)績要求。員工將盡力提升自身能力，不斷提升專業(yè)技能，以更好地為公司服務(wù)。4.保護(hù)公司利益員工保證不會(huì)泄露任何與雇主公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。員工將保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和資源，不進(jìn)行損壞或?yàn)E用。員工還需遵守與競爭公司的非競爭協(xié)議，不從事與雇主公司業(yè)務(wù)相沖突的其他工作。5.尊重他人與差異員工保證尊重他人的權(quán)利和差異，并與同事、客戶和上級(jí)保持良好的溝通和合作關(guān)系。員工不得進(jìn)行任何形式的騷擾、歧視或其他不當(dāng)行為。6.遵守法律法規(guī)員工保證遵守國家、地區(qū)和公司的法律法規(guī)。員工將在工作中遵守行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則，不從事任何違法、違規(guī)或不道德的活動(dòng)。7.保護(hù)個(gè)人信息雇主公司承諾保護(hù)員工的個(gè)人信息安全，并僅在法律和規(guī)定的范圍內(nèi)使用和處理員工的個(gè)人信息。8.違約與后果如果員工違反上述保證，雇主公司有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募m正和懲罰措施，包括但不限于警告、停職、解聘以及追究法律責(zé)任等。員工對(duì)于違約所引起的損失要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。9.保證書生效本保證書自雙方簽字之日起生效，并在員工離職或合同終止后繼續(xù)有效。雙方確認(rèn)已經(jīng)閱讀、理解，并同意遵守本保證書的全部內(nèi)容。雇主公司：__________________員工：__________________