公司安全管理員的崗位職責(zé)

公司安全治理員的崗位職責(zé)公司安全治理員的崗位職責(zé)安全員是指企業(yè)中特地從事安全生產(chǎn)治理工作的人員，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)視員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產(chǎn)的治理者，也是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，企業(yè)各項安全生產(chǎn)治理工作的實施者。安全員是公司安全治理的重要角色，由于公司安全治理工作的質(zhì)量，很大程度上打算于安全員工作的水平。安全生產(chǎn)治理工作涉及公司生產(chǎn)和治理過程的方方面面，安全員在公司安全治理中起著承上啟下的作用，他不僅需要解決生產(chǎn)中消滅的安全技術(shù)問題，同時需要聯(lián)系和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，調(diào)動基層單位甚至員工的樂觀性，使安全工作做到全員參與，全員治理，提高安全治理的效率和效果。因此安全員不僅需要具備肯定的安全技術(shù)學(xué)問，了解國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，還要具備肯定的組織、協(xié)調(diào)和溝通力量，但是這些力量的培育是在了解安全員工作的內(nèi)容、把握工作方法的根底上一步一步積存的。要勝任安全員這個崗位，安全員必需具有肯定的專業(yè)技術(shù)學(xué)問。安全治理工作涉及到機械、電氣、化工、防火防爆等各方面的專業(yè)技術(shù)學(xué)問，安全員必需把握相關(guān)方面的專業(yè)技術(shù)學(xué)問，才能在安全治理工作中，準(zhǔn)時覺察存在的事故隱患，提出切實可行的技術(shù)措施和治理措施，消退事故隱患，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。同時，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)展和進(jìn)步，安全技術(shù)也在不斷地進(jìn)展。所以，安全員應(yīng)當(dāng)不斷地努力學(xué)習(xí)，隨時了解和把握安全生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)展、動態(tài)。作為治理者和執(zhí)行者，安全員要參與制定和完善并監(jiān)視各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程等的落實，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，實現(xiàn)對人、機、物等全面系統(tǒng)的治理，對安全員的治理力量和素養(yǎng)有著較高的要求。因此，安全員必需不斷地加強學(xué)習(xí)，提高自身的法制意識、專業(yè)技術(shù)學(xué)問水平和治理力量，以適應(yīng)安全治理工作的需要。一、安全員的職責(zé)和權(quán)限安全員作為治理者和執(zhí)行者，在安全治理中具有格外重要的地位，因此，安全員崗位也就有著格外重要的職責(zé)，安全員必需認(rèn)真履行職責(zé)，推動安全治理工作的不斷深入和進(jìn)展。安全員職責(zé)主要包括以下一些內(nèi)容：認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。參與編制長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度安全措施打算，參與安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全治理制度的制定工作。落實各項規(guī)章制度和安全措施打算。提出和參與完成“三個零”打算和HSE目標(biāo)的措施和方法。指導(dǎo)員工開展安全工作。會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷。常常對工作現(xiàn)場進(jìn)展安全檢查，準(zhǔn)時覺察各種擔(dān)憂全因素，催促整改，消退事故隱患。對重大危急源進(jìn)展監(jiān)視治理，參與制定事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練。監(jiān)視勞動保護(hù)用品的發(fā)放工作，并培訓(xùn)員工，使其把握正確佩戴和使用防護(hù)用品的方法。參與或組織傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，幫助有關(guān)部門、人員制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，并檢查落實?！栋踩a(chǎn)法》的要求：〔一〕建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)責(zé)任制〔二〕產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程〔三〕〔四〕催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，準(zhǔn)時消退生產(chǎn)安全事故隱患；安全檢查〔五〕組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；事故應(yīng)急救援預(yù)案〔六〕準(zhǔn)時、照實報告生產(chǎn)安全事故。事故處理要保證安全員的職責(zé)能夠切實得到履行，應(yīng)賜予安全員肯定的權(quán)限。安全員的權(quán)限主要包括：有對國家安全生產(chǎn)方針或上級指示貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)展檢查監(jiān)視的權(quán)利。有權(quán)進(jìn)入場站、施工現(xiàn)場、用戶進(jìn)展現(xiàn)場檢查。制止違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，對可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權(quán)下令停頓作業(yè)，并且馬上報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。對嚴(yán)峻違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的個人，有權(quán)進(jìn)展批判教育并向上級匯報。對于違反安全生產(chǎn)治理制度的個人有懲罰的權(quán)利或提出懲罰建議的權(quán)利。其他進(jìn)展安全生產(chǎn)治理的權(quán)利。二、安全員工作內(nèi)容二、安全員工作內(nèi)容安全員作為公司安全生產(chǎn)治理人員，其工作的內(nèi)容就是對公司的安全員作為公司安全生產(chǎn)治理人員，其工作的內(nèi)容就是對公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)展治理。安全員工作的主要內(nèi)容是落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，參與制定并落實安全生產(chǎn)治理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，參與制定并落實安全操作規(guī)程，參與安全決策和安全打算的制度與落實，開展安全教育培訓(xùn)，進(jìn)展安全檢查并監(jiān)視事故隱患整改，做好事故治理，參與對工程工程、設(shè)備設(shè)施等工程的設(shè)計審查和驗收，推廣安全先進(jìn)技術(shù)，加強職業(yè)衛(wèi)生治理，做好職業(yè)病的預(yù)防和治理工作等。1．參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是長期生產(chǎn)實踐的產(chǎn)物。它反映了事物的客觀規(guī)律，要保證安全生產(chǎn)，必需建立和完善公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并保證其有效實施。因此，參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全員在安全治理中一項重要工作內(nèi)容。監(jiān)視安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效實施也是安全員的主要任務(wù)。這就需要安全員嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)峻對待，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實。堅持把高度的工作熱忱同嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)考核體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全面落實。完善公司安全生產(chǎn)治理的根底工作安全生產(chǎn)治理的根底工作是做好安全生產(chǎn)治理工作的前提。建立并健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，加強對生產(chǎn)過程的掌握和治理，嚴(yán)格安全檔案治理，準(zhǔn)時分析、總結(jié)安全生產(chǎn)狀況，加強班組安全建設(shè)和治理等等，是企業(yè)安全生產(chǎn)治理的根底工作。HSE目標(biāo)治理、打算治理及安全績效考核體系〔是安康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)治理體系的簡稱，HSE組織機構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程和資源等要素有機構(gòu)成的整體，這些要素通過先進(jìn)、科學(xué)、系統(tǒng)的運行模式有機地融合在一起，相互關(guān)聯(lián)、相互作用，形成動態(tài)治理體系〕完善公司的HSE目標(biāo)治理、打算治理和安全績效考核體系，把安全與生產(chǎn)統(tǒng)一起來，明確目標(biāo)、制定打算、嚴(yán)格考核，是公司安全治理的重要內(nèi)容。落實安全操作規(guī)程參與落實安全操作規(guī)程是安全員的一項重要工作。安全員要會同相關(guān)部門依據(jù)不同的生產(chǎn)性質(zhì)、不同的生產(chǎn)工藝、不同的設(shè)備設(shè)施和工具性能等，制定出符合安全技術(shù)要求的操作程序和行為標(biāo)準(zhǔn)。安全員要加強對安全操作規(guī)程實施的監(jiān)視治理，通過各種手段和方法監(jiān)視員工遵守安全操作規(guī)程。開展安全教育培訓(xùn)工作建立和實施安全教育培訓(xùn)制度，實現(xiàn)從總經(jīng)理到一線員工的全員安全教育培訓(xùn)。不但要制定有效的安全教育培訓(xùn)制度，更重要的是保證安全教育培訓(xùn)制度的有效實施，從公司安全教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)證安全教育培訓(xùn)制度的有效實施，從公司安全教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、要求、程序、考核等各方面加強治理，保證安全教育培訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)展。66．開展安全檢查工作安全檢查是覺察擔(dān)憂全因素和事故隱患，有效防止事故和職業(yè)病發(fā)生的重要手段。建立和完善公司的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內(nèi)容、程序、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內(nèi)容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產(chǎn)的全過程、全部作業(yè)人員、全部設(shè)備設(shè)施等都納入安全檢查的范圍，以確保準(zhǔn)時覺察問題。覺察問題是進(jìn)展安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中覺察的問題全部消退，或是實行有效的防范措施和應(yīng)急措施，從而防止和削減事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全檢查方式：安全檢查方式：①定期檢查：依據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織檢查，各單位要依據(jù)實際狀況按月度、季度、年度定期組織檢查，形成制度，催促落實安全生產(chǎn)工作。②不定期檢查：依據(jù)當(dāng)時安全工作狀況，針對某種傾向性問題進(jìn)行抽查或巡查。③季節(jié)性檢查：依據(jù)不同季節(jié)的氣候特點，針對生產(chǎn)、生活中可能發(fā)生的傾向性問題進(jìn)展專項檢查。④節(jié)假日檢查：針對節(jié)假日期間及員工心理狀態(tài)不穩(wěn)，安全生產(chǎn)意識易被淡化的問題，進(jìn)展強化落實安全防范措施檢查。⑤危急作業(yè)檢查：對動火、高空、帶電、密閉、動土等危急作業(yè)進(jìn)展檢查。⑥專項檢查：對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備或政府主管部門要求的工程進(jìn)展檢查。治理重大危急源和事故隱患，制定應(yīng)急救援預(yù)案加強對公司中重點部位的監(jiān)控，特別是重大危急源的監(jiān)控，防止發(fā)生重特大事故。同時，參與制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練，不斷改進(jìn)，以保證應(yīng)急預(yù)案的針對性和有效性。①重大危急源辨識。依據(jù)《重大危急源辨識》〔GB18218-2000〕，重大危急源是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危急物質(zhì)，且危急物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元?！蛾P(guān)于開展重大危急源監(jiān)視管道工作的指導(dǎo)意見》〔安監(jiān)管協(xié)56號〕，貯罐區(qū)內(nèi)儲存多種危急物品且每一種物品的儲存量均未到達(dá)或超過其對應(yīng)臨界量，但滿足下面的公式：滿足可燃?xì)怏w爆炸下限＜10%、10t和中壓和高壓燃?xì)夤艿?，且公稱直徑≥200mm條件的。②重大危急源分類。重大危急源分為生產(chǎn)場所和貯存區(qū)兩種。包括以下幾類：a.易燃、易爆、有毒物質(zhì)的貯罐區(qū)；b.易燃、易爆、有毒物質(zhì)的庫區(qū)；c.具有火災(zāi)、爆炸、中毒危急的生產(chǎn)場所；e企業(yè)內(nèi)危急建筑物、構(gòu)筑物；g.鍋爐；h.壓力容器；j.其他具有重大危急的設(shè)備、設(shè)施和場所。③重大危急源的檢查內(nèi)容。9項指標(biāo)。貯罐外形、形式、貯存物質(zhì)、最大貯存量、進(jìn)出管道直徑、設(shè)30項指標(biāo)。易燃、易爆、有毒物質(zhì)的庫區(qū)名稱、面積、構(gòu)造、儲存物品名稱、最大存儲量、包裝形式等根本狀況。生產(chǎn)場所包括危急單元名稱、面積、正常當(dāng)班人數(shù)、危急物質(zhì)名稱、工藝過程中的物質(zhì)量、廢棄物量以及單元間距等。企業(yè)內(nèi)危急建筑物、構(gòu)筑物名稱、用途、面積、高度等概況和安全狀況等。壓力管道包括名稱、編號、類別、輸送介質(zhì)等概況；調(diào)壓站〔箱〕名稱、類別、位置、數(shù)量等概況和安全狀況等。鍋爐包括設(shè)備型號、名稱、編號、介質(zhì)出口溫度等概況；檢修、修理、改造和定期檢驗日期等記錄。壓力容器包括名稱、編號、容積、介質(zhì)、安全狀況等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)急治理。公司的應(yīng)急治理是由組織體系、運作機制、法制根底、應(yīng)急保障系統(tǒng)四個局部構(gòu)成，實行預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)、恢復(fù)〔應(yīng)急治理的四個規(guī)律步驟〕四個對應(yīng)措施，應(yīng)急治理是綜合性的事故應(yīng)急預(yù)案，主要具體描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么時候做、如何做。應(yīng)急響應(yīng)。針對現(xiàn)場每項設(shè)施和場所可能發(fā)生的事故狀況編制的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，如燃?xì)庑孤┦鹿省⑴_風(fēng)、交通、中毒等。應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案包括全部可能的危急狀況，明確有關(guān)人員在緊急狀況下的職責(zé)，處理緊急狀況的必需的行動，但不包括事前要求〔如培訓(xùn)、演練等〕和事后措施。應(yīng)急預(yù)案的編寫。成立編寫人員、資料收集和初始評估、危害辨識與風(fēng)險評價、人員和職責(zé)確實定、應(yīng)急資源的評估、應(yīng)急響應(yīng)組織的建立、完成應(yīng)急預(yù)案、預(yù)案的評價。應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位的根本狀況、危急源的數(shù)量及分布圖、指揮機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)、裝備及通訊網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)絡(luò)方式、應(yīng)急救援專業(yè)隊伍的任務(wù)、處置事故的措施、工程搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療搶救、緊急安全疏散、社會支援和現(xiàn)在恢復(fù)。應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。是指對參與應(yīng)急行動全部相關(guān)人員進(jìn)展的最低程度的應(yīng)急培訓(xùn)，要求應(yīng)急人員了解和把握如何識別危急、如何實行必要的應(yīng)急措施、如何啟動緊急警報系統(tǒng)、如何安全疏散、把握必要的學(xué)問和技能。應(yīng)急預(yù)案的演練。是檢測培訓(xùn)的效果、測試設(shè)備和保證所制定的應(yīng)急預(yù)案和程序有效性的最正確方法。主要目的在于測試應(yīng)急治理系統(tǒng)的充分性和保證全部反響要素都能全面應(yīng)對任何應(yīng)急狀況。使應(yīng)急隊員能進(jìn)入“實戰(zhàn)”狀態(tài)，生疏各類應(yīng)急操作和整個應(yīng)急行動的程序，明確自身的職責(zé)等。應(yīng)急預(yù)案演練評估。評估主要目的：辨識應(yīng)急預(yù)案和程序中的缺陷；辨識出培訓(xùn)和人員的需要；確定設(shè)備和資源的充分性；確定培訓(xùn)、訓(xùn)練、演習(xí)是否到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計分析事故隱患監(jiān)控治理制度的主要內(nèi)容有：事故隱患登記治理規(guī)定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標(biāo)、整改措施。“四落實”，即責(zé)任落實、經(jīng)費落實、措施落實、時間落實。事故隱患檢查、整改、復(fù)查、驗收制度。對于整改后的事故隱患，并經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后，要準(zhǔn)時銷案。事故隱患檔案治理制度。檔案的建立要堅持“誰辦理，誰立卷”的原則，一般每一類或每一個事故隱患須單獨建立檔案。檔案內(nèi)容包括事故隱患根本狀況、相關(guān)資料、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示、各類文件、會議資料、分析資料、舉報揭露材料以及其他日常治理文件等。事故治理。是公司安全治理的一項格外重要的工作，搞好事故治理，對于提高安全治理水平，防止事故的重復(fù)發(fā)生，具有重要的作用。事故是指人們在實現(xiàn)其目的行為過程中，突然發(fā)生的、違反人們原來意志的，并迫使有目的的行為臨時或永久終止的意外大事。通過事故的調(diào)查處理，有利于提高員工的安全意識和公司的安全治理水平，改善系統(tǒng)的安全狀況，防止發(fā)生類似的事故。通過對事故統(tǒng)計分析，有利于把握事故發(fā)生的狀況、緣由和規(guī)律，從而針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地實行避開事故的對策。有利于對各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂和完善。事故報告的程序和內(nèi)容。事故報告的程序是依據(jù)事故的嚴(yán)峻程度事故報告的程序和內(nèi)容。事故報告的程序是依據(jù)事故的嚴(yán)峻程度不同而不同。分為稍