2023年酒店合作經(jīng)營合同模板

第頁共頁2023年酒店合作經(jīng)營合同模板酒店合作經(jīng)營合同本合同由以下雙方簽署，即酒店方（以下簡稱“甲方”）與合作方（以下簡稱“乙方”）。一、合作內(nèi)容1.甲方同意讓乙方經(jīng)營和管理甲方旗下的酒店，包括但不限于客房預(yù)訂、前臺(tái)服務(wù)、客房清潔、餐飲服務(wù)等。合作期限為2023年起至次年12月31日止。2.乙方負(fù)責(zé)制定合理的酒店運(yùn)營計(jì)劃，并根據(jù)甲方的要求制定相關(guān)營銷策略以提升酒店的知名度和業(yè)績。二、權(quán)益與義務(wù)1.甲方享有以下權(quán)益：a.酒店產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，經(jīng)營權(quán)歸乙方所有。b.享有合作期間酒店運(yùn)營相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益，包括但不限于經(jīng)營收入和利潤。c.享有對(duì)乙方的監(jiān)督和評(píng)估權(quán)利，確保酒店的經(jīng)營狀況符合甲方的要求。2.乙方享有以下權(quán)益：a.使用甲方的酒店品牌和資源，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、標(biāo)識(shí)權(quán)。b.使用甲方提供的設(shè)備和設(shè)施，以及酒店的服務(wù)品質(zhì)保障。c.獲得合作期間酒店經(jīng)營所得的合理分成。三、經(jīng)營和管理1.乙方負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營和管理工作，并保證酒店的經(jīng)營狀況符合甲方的要求。2.乙方負(fù)責(zé)酒店的員工招聘、培訓(xùn)和管理工作，并確保員工的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的運(yùn)營計(jì)劃和營銷策略，包括客房預(yù)訂、價(jià)格策略、市場推廣等。四、經(jīng)濟(jì)條款1.甲方向乙方支付一定的品牌使用費(fèi)，具體金額為每年酒店總收入的5%。支付方式為季度結(jié)算，乙方需在季度末提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.乙方享有合作期間酒店經(jīng)營利潤的40%，甲方享有合作期間酒店經(jīng)營利潤的60%。經(jīng)營利潤按年度結(jié)算。3.清算規(guī)定：合作期滿后，甲方和乙方共同進(jìn)行酒店經(jīng)營的財(cái)務(wù)清算，乙方如果存在違約行為，必須按規(guī)定支付清算款項(xiàng)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)于合作過程中所涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及商業(yè)計(jì)劃等保持保密，并不得向任何第三方透露。2.該保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。六、合同終止與違約責(zé)任1.合同期間，任何一方如有以下情況，都屬于違約行為：a.違反本合同約定的任何內(nèi)容。b.未履行合同約定的義務(wù)，并經(jīng)另一方書面通知后，仍無改進(jìn)行動(dòng)。c.存在經(jīng)營狀況嚴(yán)重下滑的情況，影響甲方權(quán)益。2.合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行酒店經(jīng)營的相關(guān)清算，并支付相應(yīng)的清算款項(xiàng)。七、法律適用與爭議解決1.本合同的成立、生效、履行和解釋適用中國法律。2.出現(xiàn)本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可提交所在地人民法院進(jìn)行解決。八、其他條款1.雙方應(yīng)本著公平、公正的原則履行本合同。2.本合同一式兩份，甲方