把自己的價(jià)值提高一百倍學(xué)習(xí)力法則

把自己價(jià)值提高一百倍

——①學(xué)習(xí)力法那么1.一、把自己價(jià)值提高一百倍

——學(xué)習(xí)力法那么

1、競(jìng)爭(zhēng)的第一法那么2、學(xué)習(xí)提高自身價(jià)值3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力4、善讀“無字天書〞5、站在別人的肩上開展6、典范的力量7、將知識(shí)變成能力8、終身學(xué)習(xí)2.1、競(jìng)爭(zhēng)的第一法那么先分享一人小故事：

在某個(gè)鐘表廠，一個(gè)資歷深厚的工人每天都在賣力地工作，他的主要任務(wù)是在生產(chǎn)線上給手表裝配零件。這種工作他已經(jīng)兢兢業(yè)業(yè)地干了十年，技術(shù)熟練，幾乎沒有出現(xiàn)過過失，所以自從參加工作以來，他每年都被評(píng)為優(yōu)秀員工。后來隨著技術(shù)的興旺，很多手表的配件安裝都采用機(jī)器來操作，這家鐘表廠也引進(jìn)了一套完全由電腦操作的自動(dòng)化生產(chǎn)線，結(jié)果這位優(yōu)秀員工下崗了，原因是他不懂得電腦操作，成了廠里多余的人。在他即將離開之際，廠長找他談心。廠長先是充分肯定了他過去十年的工作態(tài)度和成績，然后非常惋惜地說：“其實(shí)引進(jìn)新設(shè)備的方案我在幾年前就告訴你們了，目的就是想讓你們有個(gè)思想準(zhǔn)備，有種危機(jī)感。假設(shè)你在得知要更換設(shè)備之后能認(rèn)真去學(xué)習(xí)新技術(shù)和新設(shè)備的操作方法，自覺練習(xí)電腦操作，我不僅舍不得讓你走，而且還打算委以重任。〞

一、把自己價(jià)值提高一百倍

——學(xué)習(xí)力法那么

居安要思危?。?！企業(yè)和員工只有保持對(duì)同類競(jìng)爭(zhēng)與社會(huì)開展的高度敏感性，才不會(huì)降低工作效率，永遠(yuǎn)不自滿，你就能做得比別人好。3.1、競(jìng)爭(zhēng)的第一法那么學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷積累的過程，學(xué)習(xí)是自我超越的永恒動(dòng)力。要知道：“山外有山、人外有人。〞無論學(xué)什么，都必須一步一個(gè)腳印，不斷的學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)我們的知識(shí)和頭腦。人生之路就像馬拉松賽跑，前幾公司領(lǐng)先并不一定能成為全程的優(yōu)秀者，甚至還可能跑不完全程，故事中的主人公就是最好的佐證。一個(gè)優(yōu)秀的員工，一定會(huì)善于利用一切時(shí)間為自己充電，用不斷更新的技術(shù)和知識(shí)提升自己的人生價(jià)值，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益?！舶朐谄奋囬g的大恒、詩作者〕通過這一小節(jié)，值得我們思索以下的問題：1、你有沒有遇到過這種情況，自己兢兢業(yè)業(yè)工作了很多年，卻從來沒有得到升遷的機(jī)會(huì)，一個(gè)剛進(jìn)公司不久的年輕人卻因?yàn)橛屑夹g(shù)而成了你的頂頭上司？2、你對(duì)現(xiàn)在的工作成績滿意嗎？你總是能完成上司交待的任務(wù)嗎？當(dāng)上司交給你一個(gè)完全陌生的工作時(shí)，你是堅(jiān)決的拒絕，還是積極地去學(xué)習(xí)？那么，如果你的第一反響是拒絕，是因?yàn)槟阏J(rèn)為自己的能力無人超越嗎？你認(rèn)為不斷的學(xué)習(xí)對(duì)你在公司的地位有影響嗎？

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——學(xué)習(xí)力法那么

只有不斷地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)這個(gè)日新月異的社會(huì)，適應(yīng)復(fù)雜嚴(yán)格的工作，才不會(huì)被淘汰。4.2、學(xué)習(xí)提高自身價(jià)值曾師傅的故事:曾師傅是珠海一建公司的工地資料員。他以前是一位上億資產(chǎn)的房地產(chǎn)商。后來因政策的變動(dòng)，曾師傅破產(chǎn)了。并欠了一屁股的債，他家里有三個(gè)兒子，個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)都很出色。所以曾師傅的生活壓力特別的大。自從破產(chǎn)后，曾師傅就一直在建筑工地上打工?；罨疫f磚小工什么都干。他和其他的小工人不同的是，當(dāng)別人都躲在墻角抽煙和抱怨工資太少時(shí)，他卻主動(dòng)給正在休息的工人們的水壺倒?jié)M水，并饒有興趣地聽他們講建筑工地的各項(xiàng)工作。他的與眾不同很快引起了工程經(jīng)理林建雄的注意。兩周之后，曾師傅被林經(jīng)理聘為建基員。他依舊像以前一樣勤奮工作，并經(jīng)常向技術(shù)工人請(qǐng)教各種問題。并向工地的小文員學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、工程設(shè)計(jì)和畫圖等。他每天早出晚歸，很快對(duì)建筑工地上的所有工作程序和技能都了如指掌，比方打地基、壘磚、抹水泥等。如果工作中出現(xiàn)了問題而建筑工地的負(fù)責(zé)人又恰巧不在，工人們總是喜歡征求曾師傅的意見。憑借勤奮好學(xué)，曾師傅逐漸成了工地上不可或缺的人，后來更是成為了珠海一建的大資料員，月薪上萬；即使是這樣，他依然專注于建筑專業(yè)的學(xué)習(xí)與積累，最終成了珠海建筑行業(yè)資料員的佼佼者。所不同的是，他現(xiàn)在不僅從工人那里學(xué)到知識(shí)，還經(jīng)常擬方案、畫草圖，向大家提出各種好的建議。而且一有時(shí)間，他就會(huì)全力以赴去完成林經(jīng)理希望他做的所有事情。

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5.2、學(xué)習(xí)提高自身價(jià)值通過曾師傅的故事，我們應(yīng)該明白：機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的人，而勤奮好學(xué)是改變你命運(yùn)的最好途徑。在我離開珠海一建的時(shí)侯，曾師傅的小兒子也在曾師傅手下出師了，正式成為了珠海一建紅旗分公司的資料員。雖然剛開始月薪只有6000元，但我相信在曾師傅的影響和帶動(dòng)下，他的小兒子〔也是一個(gè)典范，電腦〕最終也會(huì)成為資料員行列中的優(yōu)秀人物；要想在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，進(jìn)行自我超越，就必須終身學(xué)習(xí)，勤奮不輟。現(xiàn)代企業(yè)需要知識(shí)完備型的人才，只有不斷學(xué)習(xí)，取得進(jìn)步，才能到達(dá)預(yù)定的目標(biāo)，不學(xué)習(xí)就出局，沒有第三種可能。通過這一節(jié)，我們應(yīng)該思索以下問題：

1、你有沒有抱怨過自己的工作太累而報(bào)酬少得可憐？？你是如何平衡心態(tài)的？是努力地彌補(bǔ)自己的缺乏，改善狀況，還是怨天尤人，順其自然？2、你有沒有每天反思自己的缺乏，然后想方法彌補(bǔ)？3、你有沒有遇到過這種情況，工作中遇到了麻煩卻因?yàn)樽宰鸲辉敢庀蛲抡?qǐng)教？？

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6.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

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實(shí)際上：職場(chǎng)猶如龜兔賽跑7.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

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8.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

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總結(jié)分析失敗原因，學(xué)習(xí)對(duì)方成功經(jīng)驗(yàn)9.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

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學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，而動(dòng)作快且牢靠，成功會(huì)越快。

這個(gè)故事還沒有完，這下輪到烏龜要好好分析并不斷學(xué)習(xí)了。它很清楚，照目前的比賽方法，它不可能擊敗兔子。它需要充電，需要學(xué)習(xí)。需要技巧；10.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

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通過多方學(xué)習(xí)，并分析已方與對(duì)方的優(yōu)劣。它單挑兔子再來另一場(chǎng)比賽，但是是在另一個(gè)稍許不同的路線上。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就是通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的分析。而得到提升的。11.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

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12.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

這下子，兔子和烏龜成了惺惺相惜的好朋友，在工作中它們一起學(xué)習(xí)充實(shí)自己，一起探討，兩個(gè)都很清楚，在上一次的比賽中，他們可以表現(xiàn)的更好。

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虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升自己的價(jià)值13.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

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——學(xué)習(xí)力法那么

通過多方學(xué)習(xí)，自我提升，面對(duì)失敗，我們更應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出缺乏之處，投入更多的學(xué)習(xí)與提升。才能在職場(chǎng)無往不利，馬到成功！14.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力故事二：紐約一家公司因?yàn)榻?jīng)營不善被法國一家公司兼并了。在簽訂兼并合同的當(dāng)天，公司新任總裁宣布：“我們不會(huì)因?yàn)榧娌⒍S意裁員，但如果你的法語太差，無法和其他員工交流，那么我們不得不請(qǐng)你離開。這個(gè)周末我們將進(jìn)行一次法語考試，只有考試及格的人才能繼續(xù)在這里工作。〞聽到這個(gè)消息，幾乎所有的員工都涌向圖書館，只有一個(gè)員工像平時(shí)一樣直接回家了，其他人都認(rèn)為他肯定不想要這份待遇豐厚的工作了。但是結(jié)果卻令所有人都跌破了眼睛，這個(gè)被大家公認(rèn)為最沒有希望的人卻考了最高分。原來，這位員工在大學(xué)剛畢業(yè)來到這家公司后，就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己身上有許多缺乏。從那時(shí)起，他就開始有意識(shí)地提高自身的能力。無論工作多么繁忙，他都會(huì)抽時(shí)間熟悉公司所有部門的業(yè)務(wù)，并謙虛地向同仁請(qǐng)教，很快就熟悉了整個(gè)工作流程。更難能可貴的是，作為一個(gè)銷售部的普通員工，他還時(shí)常向技術(shù)部和產(chǎn)品開發(fā)部的同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)，所以他每次都能對(duì)客戶的問題對(duì)答如流。在工作中，他還發(fā)現(xiàn)公司的客戶多半來自法國，于是在工作之余開始刻苦地學(xué)習(xí)法語。當(dāng)同事都在請(qǐng)公司的翻譯幫助翻譯與客戶的往來郵件與合同文本時(shí)，他已經(jīng)能夠自行解決這些問題了。

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在職場(chǎng)最切實(shí)的學(xué)習(xí)方法是，邊干邊學(xué)，缺什么補(bǔ)什么，不斷完善自己。有效地利用企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)時(shí)機(jī)。今天能跟得上時(shí)代的步伐，不代說明天還能滿足工作的需要，無論你能力多么出眾，表現(xiàn)多么優(yōu)秀，不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰！15.3、學(xué)習(xí)能力決定職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力通過這一節(jié)的分享學(xué)習(xí)，我們要思索以下問題：1、你有沒有時(shí)常覺得自己的工作力不從心？？為什么？？2、在工作中，你會(huì)主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)嗎？？？3、捫心自問，你認(rèn)為培訓(xùn)是在浪費(fèi)你的時(shí)間嗎？？？對(duì)員工自身來說，培訓(xùn)能鼓勵(lì)員工不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；對(duì)企業(yè)來說，培訓(xùn)有利于提高員工的素質(zhì)的技能，是企業(yè)開展壯大的必由之路，對(duì)員工和企業(yè)都有好處。

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三人行，必有吾師亦16.4、善讀無字之書小故事〔像雷峰學(xué)習(xí)，攙扶倒地老人〕很久以前，有一位因高超的射箭技術(shù)而聞名于世的獵人，他可以一箭就射中在高空中飛翔的雄鷹的眼睛。為了解決村民們的供給問題，他可以連續(xù)在深山里待一個(gè)月，返回時(shí)為鄉(xiāng)親們帶回豐富的獵物和珍貴的貂皮和豹皮。鄉(xiāng)親們都尊敬地稱他“獵神〞。

獵人有一個(gè)兒子，長得相貌堂堂，頗有父親的風(fēng)范，因此獵人對(duì)兒子寄予了很高的期望，希望他可以繼承自己的衣缽。

獵人把幾十年來積累的打獵技巧都傾囊相授。他的兒子也不負(fù)眾望，很賣力地學(xué)習(xí)，不久就對(duì)各種動(dòng)物的習(xí)性了然于胸。獵人于是放心地將自己曾用過的弓箭交給了兒子，讓他單獨(dú)到深山去打獵。

半個(gè)月之后，兒子果然滿載而歸，而且捕獲了很多珍奇的動(dòng)物。但兒子回家后就臥床不起，不久就撒手人寰了。原來，獵人的兒子在打獵時(shí)被蜜蜂蟄傷了，但他沒有處理傷口，導(dǎo)致傷口感染，直至無藥可治。

獵人痛心不已，他花費(fèi)了幾年的時(shí)間來栽培兒子，把打獵的每一個(gè)步驟，如何扎營、如何與不同的動(dòng)物周旋都講解得清清楚楚。兒子連最兇猛的野獸都不怕，卻死于蜜蜂之手，他怎么能不痛徹心扉呢？

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17.4、善讀無字之書小故事：獵人的朋友語重心長地勸解道：“你只是教給他技術(shù)和常識(shí)，卻沒有方法傳授他經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，如果你親自帶他去實(shí)踐，也許就不會(huì)出這樣的意外了。有些東西是需要親自實(shí)踐才能知道的，而你恰恰忽略了這點(diǎn)。〞

中國有句古話，“讀萬卷書不如行萬里路〞，所有珍貴的經(jīng)驗(yàn)都是無價(jià)之寶。這些經(jīng)驗(yàn)除了汲取前人的成果外，更重要的是靠自己去創(chuàng)造和實(shí)踐。

優(yōu)秀的員工知道，書本上的知識(shí)與現(xiàn)實(shí)生活總是存在一定的差距。所以，我們提升的途徑就是實(shí)踐?！箔偓幍膼矍樾≌f〕

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實(shí)踐是最好的老師。不是所有的知識(shí)都來自于書本，實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)對(duì)工作來說更有效，只有堅(jiān)持不斷的地學(xué)習(xí)，才能解決工作中遇到的問題。

同樣的，學(xué)歷不等于能力，要在實(shí)踐中不斷提高自己的能力，而虛心地向別人請(qǐng)教和付諸于實(shí)踐是最有效的方法。普思牛奔奔的小學(xué)畢業(yè)生大部門經(jīng)理鐘月美夫婦；鐘小姐的名言讓額至今難忘：某某某爬到女〔男〕廁所吊死吧！18.4、善讀無字之書通過這一節(jié)的學(xué)習(xí)，我們要問自己一個(gè)問題：1、你有沒有因?yàn)槭巡虐廖锒e(cuò)失向他人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)機(jī)？你有沒有因?yàn)槟撤N原因而放棄實(shí)踐的時(shí)機(jī)？你的實(shí)踐能力如何？？你在工作中有哪些實(shí)踐心得？在實(shí)踐的過程中，你學(xué)到了哪些知識(shí)？它們對(duì)你的工作有哪些幫助？？？例：陳總親自試驗(yàn)盒裝包裝及小白袋包裝方案的可行性。例：技術(shù)部對(duì)萬向鳥刺做垂直、搖擺試驗(yàn)來判定萬向鳥刺設(shè)計(jì)方案的可行性。這就是我們的進(jìn)步。這就是實(shí)踐。在實(shí)踐過程中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：想像與現(xiàn)實(shí)的差距總是挺大。

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送給我和所有今天參加培訓(xùn)的同事們的一個(gè)忠告：我們要提升自己，唯一能做的就是看更多的書，參加更多的實(shí)踐。無論你是初涉職場(chǎng)的新手，還是經(jīng)驗(yàn)老道的職場(chǎng)老油條，從現(xiàn)在開始在自己的腦海里埋下一顆“實(shí)踐出真知〞的種子。沒有毛澤東主席勇于實(shí)踐帶著紅軍爬雪山，過草地。用雙腿走出二萬五千里長征之路。我們還能有這樣的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)和生活？？19.5、站在別人的肩上開展

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不是把別人踩在腳下開展！發(fā)生在咱們四達(dá)電力內(nèi)部的小故事：成品車間安裝工序，一直以來的操作步聚都是拿起鍍鋅合格品，先粘膠墊，放彈簧、放鋼珠、抹黃油——安裝工序完成。這個(gè)操作方式一直都是這樣。大家都已經(jīng)習(xí)慣于這樣的操作方法。

直到2021年3月份入職一位叫王軍芳的員工，她工作踏實(shí)認(rèn)真頗受車間主任的器重，工作過程中，王軍芳為提高自己的效率不停的對(duì)自己的工作手法想盡方法進(jìn)行改善，通過一年的堅(jiān)持不懈的努力，她終于將放彈簧、放鋼珠兩道工序合二為一。一次性完成，大大提高了安裝效率。每天，王軍芳早早的就完成了生產(chǎn)任務(wù)，并私下里教別的同事也用自己的方法。其它同事學(xué)會(huì)后發(fā)現(xiàn)，每天的產(chǎn)量提高了很多、效率上來了、工資也隨之上來了。車間的同事們紛紛進(jìn)行效仿。

在2021年3月份，全車間安裝工人都學(xué)會(huì)了這種操作手法。車間整體生產(chǎn)力得到大幅度的提升?？此坪唵蔚氖址▍s產(chǎn)生了完全不同的結(jié)果，其根本的差異在于工作經(jīng)驗(yàn)的積累。學(xué)習(xí)別人的工作經(jīng)驗(yàn)，將是你提高工作效率的捷徑之一。

“熟能生巧〞——像成品車間安裝返修的李秋花等等。都是我們四達(dá)公司的財(cái)富。也是我們工人的典范。20.5、站在別人的肩上開展

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——學(xué)習(xí)力法那么

通過王軍芳的故事，我們不難學(xué)到：1、工作經(jīng)驗(yàn)的積累可以讓你的工作時(shí)刻都處于良性的軌道上，提高工作效率就是輕而易舉的事。2、通過向王軍芳學(xué)習(xí)，成品車間安裝工序生產(chǎn)力的大幅度提升說明，工作經(jīng)驗(yàn)不僅僅來自于自己的積累，汲取和借鑒別人的成果也是最佳的途徑之一。3、學(xué)習(xí)的道路是無止境的，要時(shí)刻虛心學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，汲取別人的教訓(xùn)。站在別人肩上開展，你會(huì)少走很多的彎路。如果我看得遠(yuǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募缟?。記住：?dāng)你埋頭苦干時(shí)，別忘記抬起頭看看你的四周，用他人成功的經(jīng)驗(yàn)為自己鋪就一條邁向成功的七彩路；21.5、站在別人的肩上開展

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通過這一節(jié)的學(xué)習(xí)，我們要問我們自己兩個(gè)問題：

1、你是否認(rèn)為借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)就是剽竊，是投機(jī)取巧的表現(xiàn)？你認(rèn)為時(shí)刻向別人學(xué)習(xí)是表現(xiàn)了自己的無能嗎？？？

2、你覺得工作經(jīng)驗(yàn)可以提高你的判斷能力，幫助你解決工作中的問題嗎？？？三人行必有吾師22.6、典范的力量

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——學(xué)習(xí)力法那么

日本本田公司總裁本田宗一郎為了談成一筆出口生意，在濱松一家餐館設(shè)宴招待外商投資人。席間，外商的一名代表在洗手間時(shí)，不小心將假牙掉進(jìn)了洗手間的糞池，外賓的心情由此而受到影響。

本田宗一郎聽說這件事后，毫不猶豫地跑進(jìn)洗手間，脫掉衣服，跳進(jìn)糞池，用木棒打撈假牙。為了防止假牙沉到糞池的底部，他小心翼翼地用木棒尋找，終于把假牙打撈上來了。本田宗一郎將假牙沖洗干凈，并親自消毒處理，然后試了試，確保完好無損后才將假牙交還給客人。外商被他的行為感動(dòng)了，立即與他簽訂了合約。身為老板，本田宗一郎本可用錢來解決這個(gè)問題，但是他沒有。他率先做最棘手的事、最艱苦的活，親自做示范，讓員工們明白，工作就要這樣做。“老板〞是員工最好的典范。老板的一言一行能在潛移默化中影響員工的言行，進(jìn)而影響整個(gè)企業(yè)的開展和進(jìn)步。陳總親自跟進(jìn)追回粉鍍圓型產(chǎn)品、青海鳥刺事故后主動(dòng)追回問題產(chǎn)品、立碑以示自警！23.6、典范的力量

一、把自己價(jià)值提高一百倍

——學(xué)習(xí)力法那么

陳總新自參于盤庫〔才有了倉庫管理員熱火朝天，不盤完不下班的決心，一直到凌晨。才會(huì)有如此飽滿的工作熱情與工作進(jìn)度，這就是典范的影響力〕

供給科長帶頭卸車〔才有了供給科上下一心，積極參與卸車，快速完成卸車任務(wù)，這就是是典范的力量〕

車間負(fù)責(zé)人帶頭加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失，為了趕訂單不但工作到最晚，還要在雨天或黑夜里送路途較遠(yuǎn)的職工下班?！膊庞泄と思影嗉狱c(diǎn)的熱情與工作沖勁。在車間負(fù)責(zé)人的帶著下完成一個(gè)又一個(gè)訂單和一個(gè)又一個(gè)工作任務(wù)。這就是典范的力量〕以人為鏡，自我鼓勵(lì)。典范能讓你對(duì)自己的未來充滿信心。24.6、典范的力量

一、把自己價(jià)值提高一百倍

——學(xué)習(xí)力法那么

在典范的力量里：

你認(rèn)為老板是你最好的典范嗎？你是否主動(dòng)與老板交心，將你的理想抱負(fù)、工作目標(biāo)、工作方案及對(duì)人對(duì)事的看法告訴他，并向他征求多方面的意見和建議？？？你身邊的朋友或者同事有多少值得你學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)？？不斷學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，完善自己的人格，做一個(gè)受大家歡送的人。25.7、將知識(shí)變成能力美國一所有名的中學(xué)大門兩側(cè)有兩尊大理石雕塑，左側(cè)是一只是蒼鷹，右側(cè)是一匹馬。在中國，鷹是“鵬程萬里〞的代名詞，馬是“馬到功成〞的代表，但是這座中學(xué)學(xué)校的這兩種雕塑卻有另外一種內(nèi)涵。

雕塑中的鷹是一只被餓死的鷹。而另一尊雕塑中的馬被剝掉了皮?！才c黑血廠有同異曲同工之妙〕這兩尊雕塑時(shí)刻提醒著學(xué)生其實(shí)也提醒著我們：不要被書本上的知識(shí)禁錮要學(xué)會(huì)理論與實(shí)踐相結(jié)合學(xué)會(huì)生存的本領(lǐng)和技巧。

一、把自己價(jià)值提高一百倍

——學(xué)習(xí)力法那么

26.7、將知識(shí)變成能力我國戰(zhàn)國時(shí)代的趙括紙上談兵的故事：

趙國名將趙奢之子趙括，年輕時(shí)學(xué)兵法，談起兵事來父親也難不倒他。后來他接替廉頗為趙將，在長平之戰(zhàn)中，只知道根據(jù)兵書辦，不知道變通，結(jié)果被秦軍打敗。趙括因戰(zhàn)敗而斷送40余萬將士性命和趙國前途而成為千古笑柄，其事跡成為成語“紙上談兵〞。

所以在紙面上談?wù)摯蛘?，?shí)為空談理論，不能解決實(shí)際問題。空談不能成為現(xiàn)實(shí)。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行〞。理論能指導(dǎo)我們的行動(dòng)，實(shí)踐能提高我們的能力。通過這兩個(gè)小故事我們得出結(jié)論：

不管任何人，不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，一定要學(xué)會(huì)掌握活的知識(shí)。學(xué)而不能致用，等于白學(xué)，毫無意義。在掌握理論的同時(shí)，必須養(yǎng)成經(jīng)常動(dòng)手的習(xí)慣，通過親自實(shí)踐來印證或修正、補(bǔ)充和完善理論。

一個(gè)企業(yè)需要不斷的學(xué)習(xí)才能更好的開展(學(xué)習(xí)森源〕，一個(gè)人更需要不斷的學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

一、把自己價(jià)值提高一百倍

——學(xué)習(xí)力法那么

27.7、將知識(shí)變成能力參于問題思索：1、為什么有些人滿肚子學(xué)問卻不能成功？？2、在企業(yè)里，為什么有很大專生、甚至本科生是歸在高中畢業(yè)或小學(xué)畢業(yè)的人下工作？？3、你身邊有事業(yè)成功的人嗎?如果有，你認(rèn)為學(xué)以致用對(duì)他們的成功有什么影響？？例：技術(shù)科趙磊成自覺CAD制圖?，F(xiàn)今所有的技術(shù)圖紙出自于他之手。這就他與眾不同的能力；例：2021年公司對(duì)后勤人員暫扣保存著3個(gè)月崗位工資，善意的“逼迫〞大家學(xué)習(xí)。公司出錢請(qǐng)老師每天晚上到公司為大家培訓(xùn)電腦知識(shí)，如今的后勤還有誰不會(huì)電腦操作？例:青海鳥刺事故后，我們得到了慘痛的教訓(xùn)。但我們也積累了知識(shí)，而且我們也把這些知識(shí)運(yùn)用到了實(shí)際工作當(dāng)中。所以新標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施，一定要建立在反復(fù)的試驗(yàn)試驗(yàn)再試驗(yàn)。實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐的根底之上。這些知識(shí)最終變成了我們公司的能力。

一、把自己價(jià)值提高一百倍

——學(xué)習(xí)力法那么

28.8、終身學(xué)習(xí)?幸運(yùn)52?主持人李詠出了幾道小學(xué)水平的題目。當(dāng)時(shí)參加的有清華畢業(yè)的大學(xué)生〔工作了好多年了〕，有幾位也是全國知名大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生。與當(dāng)時(shí)北京小學(xué)的五位學(xué)生比賽答復(fù)以下問題。結(jié)果出乎所有人的意料之外。比賽結(jié)果是小學(xué)生們勝出、大學(xué)生們失敗。這檔節(jié)目結(jié)束后，在各大報(bào)紙上引起眾多輿論。連主持人李詠也說：“活到老，學(xué)到老。在這個(gè)知識(shí)型的時(shí)代里，不進(jìn)步就意味著退步，任何時(shí)侯都不能自滿。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能滿足工作和生活所需要的知識(shí)。故事二：在一所大學(xué)期末考試的最后一天，學(xué)生聚在一起熱烈地討論著即將開始的考試，他們的臉上洋溢著自信和快樂。雖然這是他們最后一次考試，但他們一點(diǎn)也不緊張，因?yàn)榻淌谡f他們可以帶任何自己覺得用得到的書籍和筆記?？荚嚨溺娐曧懫鸷?，教授發(fā)下試卷，試卷上只有五道試