辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制范本

第頁共頁辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制范本第一章總則為了保障辦公室職工的身體健康和工作環(huán)境的安全與健康，制定本辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，明確辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理的目標(biāo)、原則和責(zé)任分工，提出相應(yīng)的管理要求，以確保職業(yè)衛(wèi)生管理的有效實施。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和原則第一條辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)是保護(hù)和改善辦公室職工的身體健康，預(yù)防和控制辦公室工作環(huán)境中的職業(yè)病危害，提升工作環(huán)境的安全與健康水平。第二條辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理遵循以下原則：（一）預(yù)防為主。采取先進(jìn)的技術(shù)措施和管理制度，防止職業(yè)病危害的產(chǎn)生；（二）綜合治理。結(jié)合不同的工作崗位和特點，提出相應(yīng)的措施，并綜合考慮人、設(shè)備、材料、工藝等因素；（三）科學(xué)管理。根據(jù)實際情況制定合理的衛(wèi)生管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保管理工作的科學(xué)性和可操作性；（四）依法管理。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任；（五）持續(xù)改進(jìn)。不斷完善管理制度，提高衛(wèi)生管理水平和職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)效果。第三章職責(zé)和責(zé)任分工第一條辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理的主要職責(zé)是由以下工作人員負(fù)責(zé)：（一）辦公室負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)制定辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)；組織衛(wèi)生培訓(xùn)和教育工作；落實職業(yè)衛(wèi)生控制措施；保障衛(wèi)生設(shè)備的完好和正常運行。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理員：負(fù)責(zé)辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作；監(jiān)督衛(wèi)生設(shè)備的使用和維護(hù)；組織職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價工作；制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和處理措施。（三）辦公室員工：遵守衛(wèi)生管理制度和規(guī)定；參加衛(wèi)生教育和培訓(xùn)；積極配合衛(wèi)生檢測和評價工作；及時向管理人員匯報存在的職業(yè)衛(wèi)生隱患和問題。第四章職業(yè)衛(wèi)生控制措施第一條辦公室應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境的特點和工種的特性，采取以下職業(yè)衛(wèi)生控制措施：（一）物理控制措施：確保工作場所的通風(fēng)通氣和溫濕度的調(diào)節(jié)，杜絕有害物質(zhì)的殘留和聚集。（二）化學(xué)控制措施：使用環(huán)境友好型的辦公設(shè)備和辦公材料；合理儲存和使用化學(xué)物品，防止泄漏和擴(kuò)散。（三）生物控制措施：定期清潔辦公室和工位，控制病媒生物的繁殖和傳播。（四）人工控制措施：合理安排工作時間和工作強度，防止長時間工作和過度勞累；提供必要的個體防護(hù)用具和裝備，確保職工的個人防護(hù)措施。第五章衛(wèi)生培訓(xùn)和教育第一條辦公室應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和特點，定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。（一）新員工入職培訓(xùn)：新員工入職前應(yīng)組織相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，包括工作環(huán)境的介紹、職業(yè)衛(wèi)生控制措施的要求、個體防護(hù)用具的使用等內(nèi)容。（二）定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：定期組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和安全意識，介紹職業(yè)衛(wèi)生施工要求和標(biāo)準(zhǔn)。（三）特殊崗位培訓(xùn)：對于存在職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險的特殊崗位，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，確保其具備必要的專業(yè)知識和技能。第六章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價第一條辦公室應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價。（一）衛(wèi)生檢測：定期對辦公室工作環(huán)境中的有害物質(zhì)、粉塵、噪音、震動等進(jìn)行檢測，確保是否超標(biāo)；發(fā)現(xiàn)問題及時采取控制措施，保障職工的工作環(huán)境的安全和健康。（二）職業(yè)病危害評價：根據(jù)工作環(huán)境和工種的特點，組織相關(guān)人員對可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行評價，提出相應(yīng)的防護(hù)措施。第七章事故應(yīng)急預(yù)案和處理措施第一條辦公室應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和處理措施，以應(yīng)對可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故。（一）應(yīng)急預(yù)案：制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)、流程和應(yīng)急措施，做好事故事后的處理工作。（二）應(yīng)急演練：定期組織職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理的能力和反應(yīng)速度。第八章管理體系和責(zé)任追究第一條辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)建立相應(yīng)的管理體系和責(zé)任追究機(jī)制。（一）管理體系：建立健全的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，包括制度文件的建立、培訓(xùn)計劃的制定、監(jiān)測和評價的工作程序等。（二）責(zé)任追究：對于違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度和規(guī)定的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定追究責(zé)任，并采取相應(yīng)的糾正和處罰措施。第九章附則本辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。總結(jié)：本辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制范本明確了辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理的目標(biāo)、原則和責(zé)任分工，提出了職業(yè)衛(wèi)生控制措施、衛(wèi)生培訓(xùn)和教育、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價、事故應(yīng)急預(yù)案和處理措施、管理體系和責(zé)任追