危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員管理制度范文危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員管理制度一、目的為了確保危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員的安全，保障企業(yè)和員工的利益，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)所有從事危險(xiǎn)崗位作業(yè)的員工。三、定義1.危險(xiǎn)崗位：指具有一定危險(xiǎn)性或者可能導(dǎo)致事故的崗位。2.危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員：指從事危險(xiǎn)崗位作業(yè)的員工。四、管理原則1.安全第一：確保危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員的人身安全。2.預(yù)防為主：采取措施預(yù)防危險(xiǎn)事故的發(fā)生。3.整體管理：采取綜合管理手段，完善危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員管理機(jī)制。4.監(jiān)督檢查：定期對(duì)危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。5.人員培訓(xùn)：對(duì)危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和技能。五、管理措施1.招聘篩選：招聘危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，確保其具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。2.崗前培訓(xùn)：對(duì)新進(jìn)危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、操作規(guī)程等。3.安全教育：定期開(kāi)展安全教育，增強(qiáng)危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員的安全意識(shí)。4.安全裝備：提供必要的安全裝備和防護(hù)用品，確保危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員的人身安全。5.崗位交接：對(duì)危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員之間的崗位交接進(jìn)行規(guī)范化管理，確保信息傳遞和工作連續(xù)性。6.事故報(bào)告：危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員在發(fā)生安全事故或近似事故時(shí)，必須立即上報(bào)，并進(jìn)行調(diào)查和分析。7.監(jiān)督檢查：對(duì)危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員進(jìn)行巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并采取措施預(yù)防再次發(fā)生。8.處罰和獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)違反安全規(guī)定的危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員給予相應(yīng)的處罰；對(duì)安全工作表現(xiàn)好的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、責(zé)任與義務(wù)1.企業(yè)：負(fù)責(zé)建立完善的危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員管理制度，提供必要的資源和支持。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織實(shí)施危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員管理制度，并對(duì)實(shí)施情況負(fù)責(zé)。3.危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員：必須嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全規(guī)定，保護(hù)好自己和他人的安全。七、制度的落實(shí)1.本制度經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，并向全體員工宣傳。2.相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，并定期評(píng)估制度的效果，提出改進(jìn)建議。3.對(duì)違反制度的危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員，將依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰。八、附則本制