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第頁(yè)共頁(yè)外委單位及外來(lái)人員安全管理制度范本一、目的為了加強(qiáng)外委單位及外來(lái)人員的安全管理,確保其工作過(guò)程中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于所有外委單位和外來(lái)人員。三、責(zé)任與義務(wù)1.外委單位的責(zé)任與義務(wù):(1)提供真實(shí)有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證明和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,確保合法經(jīng)營(yíng);(2)遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度,確保工作安全;(3)提供健康合格的勞動(dòng)力和必要的工作保護(hù)裝備,確保工作人員的人身安全;(4)組織開(kāi)展安全培訓(xùn),提高外來(lái)人員的安全意識(shí)和工作素質(zhì);(5)配合安全檢查和事故調(diào)查,積極采取措施消除安全隱患并防范事故的發(fā)生。2.外來(lái)人員的責(zé)任與義務(wù):(1)遵守外委單位的安全規(guī)章制度,妥善保管工作證件和個(gè)人財(cái)物;(2)參加外委單位組織的安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和工作技能;(3)主動(dòng)了解工作環(huán)境和工作任務(wù),遵守現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,配合外委單位做好安全工作;(4)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,并與外委單位共同解決;四、管理措施1.外委單位安全管理措施:(1)設(shè)立安全管理崗位,負(fù)責(zé)外來(lái)人員的安全管理工作;(2)定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改;(3)與外來(lái)人員簽訂安全責(zé)任書(shū),明確雙方的權(quán)利和義務(wù);(4)維護(hù)外來(lái)人員的合法權(quán)益,及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和困難。2.外來(lái)人員安全管理措施:(1)佩戴有效的工作證件,按照規(guī)定進(jìn)入外委單位工作地點(diǎn);(2)遵守現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定,正確使用工作設(shè)備和工作工具;(3)注意個(gè)人防護(hù),穿戴好安全防護(hù)裝備;(4)參加外委單位組織的安全培訓(xùn),了解工作環(huán)境和相關(guān)安全知識(shí)。五、安全事件處理1.發(fā)生安全事件時(shí),外來(lái)人員應(yīng)立即報(bào)告外委單位相關(guān)負(fù)責(zé)人,并采取必要的應(yīng)急措施;2.外委單位應(yīng)及時(shí)組織人員處理安全事件,并進(jìn)行調(diào)查和分析,防止類(lèi)似事件再次發(fā)生;3.安全事件的處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)外來(lái)人員,并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。六、違規(guī)處理措施1.外來(lái)人員如違反安全管理制度的規(guī)定,將受到相應(yīng)的處罰,包括警告、罰款、暫停工作、終止合作等;2.外委單位如違反安全管理制度的規(guī)定,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并可能失去合作機(jī)會(huì)。七、監(jiān)督與評(píng)估1.外來(lái)人員的安全工作將定期進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改;2.外委單位的安全管理工作將定期接受監(jiān)督和評(píng)估,對(duì)合作單位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。八、附則1.本管理制度的制定、修改和解釋權(quán)歸本單位所有;2.本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原有規(guī)章制度與本管理制度不一致的,以本管理制度為準(zhǔn);3.本管理制度的具體細(xì)則由本單位安全部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善,必

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