唐山關(guān)于成立主板公司可行性研究報(bào)告

唐山關(guān)于成立主板公司可行性研究報(bào)告xx（集團(tuán)）有限公司

報(bào)告說明xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資1207.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司85%股份；xxx有限公司出資213萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司15%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資22093.24萬元，其中：建設(shè)投資18240.40萬元，占項(xiàng)目總投資的82.56%；建設(shè)期利息215.92萬元，占項(xiàng)目總投資的0.98%；流動(dòng)資金3636.92萬元，占項(xiàng)目總投資的16.46%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入38000.00萬元，綜合總成本費(fèi)用30999.02萬元，凈利潤5107.40萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率16.80%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3525.67萬元，全部投資回收期6.06年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。近年來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展、消費(fèi)電子產(chǎn)品制造水平的提高、居民收入水平的增加，促使消費(fèi)電子產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)相融合逐步成為趨勢，使用消費(fèi)電子產(chǎn)品逐步成為居民日常生活的一部分，消費(fèi)電子產(chǎn)品的銷售額也不斷提高。消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)新興領(lǐng)域快速成長，整體產(chǎn)業(yè)始終保持活躍。根據(jù)美國消費(fèi)電子協(xié)會(huì)(ConsumerElectronicsAssociation)與權(quán)威消費(fèi)電子市場咨詢公司GFK統(tǒng)計(jì)，2013年全球消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)銷售總額達(dá)1.12萬億美元，該數(shù)字2014年預(yù)計(jì)將達(dá)到1.16萬億美元。本期項(xiàng)目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì)，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章籌建公司基本信息 8一、公司名稱 8二、注冊資本 8三、注冊地址 8四、主要經(jīng)營范圍 8五、主要股東 8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11六、項(xiàng)目概況 11第二章公司成立方案 17一、公司經(jīng)營宗旨 17二、公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 17三、公司組建方式 18四、公司管理體制 18五、部門職責(zé)及權(quán)限 19六、核心人員介紹 23七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 24第三章市場預(yù)測 28一、行業(yè)概況 28二、基本風(fēng)險(xiǎn)特征 29第四章背景、必要性分析 32一、市場規(guī)模 32二、影響行業(yè)發(fā)展的重要因素 36第五章發(fā)展規(guī)劃分析 40一、公司發(fā)展規(guī)劃 40二、保障措施 44第六章法人治理結(jié)構(gòu) 47一、股東權(quán)利及義務(wù) 47二、董事 50三、高級(jí)管理人員 56四、監(jiān)事 58第七章項(xiàng)目選址分析 60一、項(xiàng)目選址原則 60二、建設(shè)區(qū)基本情況 60三、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 65四、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) 66五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 67六、項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià) 68第八章環(huán)保方案分析 69一、環(huán)境保護(hù)綜述 69二、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 70三、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 73四、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 73五、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 74六、營運(yùn)期環(huán)境影響 75七、環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià) 76第九章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 77一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 77二、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 79第十章投資估算及資金籌措 81一、編制說明 81二、建設(shè)投資 81建筑工程投資一覽表 82主要設(shè)備購置一覽表 83建設(shè)投資估算表 84三、建設(shè)期利息 85建設(shè)期利息估算表 85固定資產(chǎn)投資估算表 86四、流動(dòng)資金 87流動(dòng)資金估算表 87五、項(xiàng)目總投資 88總投資及構(gòu)成一覽表 89六、資金籌措與投資計(jì)劃 89項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 90第十一章經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析 91一、基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取 91二、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測算 91營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 91綜合總成本費(fèi)用估算表 93利潤及利潤分配表 95三、項(xiàng)目盈利能力分析 95項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 97四、財(cái)務(wù)生存能力分析 98五、償債能力分析 98借款還本付息計(jì)劃表 100六、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論 100第十二章進(jìn)度規(guī)劃方案 101一、項(xiàng)目進(jìn)度安排 101項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 101二、項(xiàng)目實(shí)施保障措施 102第十三章項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià) 103第十四章補(bǔ)充表格 105主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 105建設(shè)投資估算表 106建設(shè)期利息估算表 107固定資產(chǎn)投資估算表 108流動(dòng)資金估算表 108總投資及構(gòu)成一覽表 109項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 111綜合總成本費(fèi)用估算表 112固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 113無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 113利潤及利潤分配表 114項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 115借款還本付息計(jì)劃表 116建筑工程投資一覽表 117項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 118主要設(shè)備購置一覽表 119能耗分析一覽表 119籌建公司基本信息公司名稱xx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）注冊資本1420萬元注冊地址唐山xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事主板相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）主要股東xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司全面推行“政府、市場、投資、消費(fèi)、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號(hào)召，融入各級(jí)城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7325.655860.525494.24負(fù)債總額4321.083456.863240.81股東權(quán)益合計(jì)3004.572403.662253.43公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23995.9419196.7517996.95營業(yè)利潤4664.943731.953498.70利潤總額4411.093528.873308.32凈利潤3308.322580.492381.99歸屬于母公司所有者的凈利潤3308.322580.492381.99（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。公司依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會(huì)審議通過了《董事會(huì)議事規(guī)則》，《董事會(huì)議事規(guī)則》對(duì)董事會(huì)的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會(huì)議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7325.655860.525494.24負(fù)債總額4321.083456.863240.81股東權(quán)益合計(jì)3004.572403.662253.43公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23995.9419196.7517996.95營業(yè)利潤4664.943731.953498.70利潤總額4411.093528.873308.32凈利潤3308.322580.492381.99歸屬于母公司所有者的凈利潤3308.322580.492381.99項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立主板公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由PCBA行業(yè)對(duì)企業(yè)的整體技術(shù)實(shí)力都有著較高的要求，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)、品質(zhì)控制水平都需要員工長時(shí)間的實(shí)踐和積累。而PCBA下游的消費(fèi)電子市場已經(jīng)成為買方市場，產(chǎn)品生產(chǎn)鏈逐漸從“設(shè)計(jì)—生產(chǎn)—消費(fèi)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸O(shè)計(jì)—生產(chǎn)—消費(fèi)—信息反饋—再設(shè)計(jì)”，要求企業(yè)有技術(shù)方面的核心競爭力來提高企業(yè)的價(jià)值。與此同時(shí)，PCBA是電子設(shè)備的重要組成部分，它的品質(zhì)直接決定著電子設(shè)備的性能。因此，消費(fèi)電子產(chǎn)品制造商、銷售商對(duì)PCBA的品質(zhì)極為看重，對(duì)該產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì)提出了較高的要求。因此，對(duì)于新進(jìn)入行業(yè)的企業(yè)形成資質(zhì)和技術(shù)壁壘。推進(jìn)創(chuàng)新型唐山建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破堅(jiān)持創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的核心地位，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，完善創(chuàng)新體系、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)、激發(fā)創(chuàng)新活力、提升創(chuàng)新能力，打造創(chuàng)新型城市，加快建設(shè)科技強(qiáng)市。（一）積極推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新對(duì)接京津等地創(chuàng)新源頭，加強(qiáng)京津冀協(xié)同創(chuàng)新共同體建設(shè)，提升承接京津創(chuàng)新資源能力，推動(dòng)建設(shè)一批高水平中試基地，共建一批產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)盟，吸引高端科技創(chuàng)新人才來唐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。大力推進(jìn)京津研發(fā)、唐山孵化產(chǎn)業(yè)化，加大科技招商力度，促進(jìn)重大科研成果來唐落地轉(zhuǎn)化。推行“互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)轉(zhuǎn)移”模式，促進(jìn)資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素充分流動(dòng)。借力京津創(chuàng)新資源，實(shí)施縣域科技創(chuàng)新躍升計(jì)劃，提高縣域科技創(chuàng)新水平。（二）提升企業(yè)創(chuàng)新能力落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新政策，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)研究開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和成果應(yīng)用，推動(dòng)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。發(fā)揮龍頭企業(yè)、科技領(lǐng)軍企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，培育壯大科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和隱形冠軍、小巨人、獨(dú)角獸企業(yè)，支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成為創(chuàng)新重要發(fā)源地。加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，大力發(fā)展專業(yè)化國際化眾創(chuàng)空間，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，打造科技、教育、產(chǎn)業(yè)、金融緊密融合的創(chuàng)新體系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新，以科技賦能、數(shù)字賦能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。發(fā)揮企業(yè)家在技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用，鼓勵(lì)支持行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，促進(jìn)新技術(shù)快速大規(guī)模應(yīng)用和迭代升級(jí)。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為實(shí)施聯(lián)合懲戒。（三）激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才引進(jìn)培育政策，創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等機(jī)制，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和疫情催生的新產(chǎn)業(yè)、新基建領(lǐng)域需求，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才。壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，加快培育本土領(lǐng)軍人才。持續(xù)開展“市長特別獎(jiǎng)”、市管優(yōu)秀專家等評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀人才典型，營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。（四）優(yōu)化創(chuàng)新資源配置圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，集中攻關(guān)一些急需突破的關(guān)鍵核心技術(shù)、著力開發(fā)一些具備國際一流水平的優(yōu)勢領(lǐng)先技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)向中高端躍升。鼓勵(lì)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，更加注重應(yīng)用技術(shù)研究，集中力量突破一些制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵核心技術(shù)，力爭攻克一些搶占未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)的前沿重大技術(shù)。優(yōu)化學(xué)科布局和研發(fā)布局，推進(jìn)科研院所和高等院?？蒲辛α績?yōu)化配置和資源共享，努力打造國內(nèi)乃至世界一流學(xué)科。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、專利建設(shè)，推動(dòng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)市場和知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場體系。（五）完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制推進(jìn)科技體制改革，完善科技治理體系，優(yōu)化科技規(guī)劃體系和運(yùn)行機(jī)制，提高科技產(chǎn)出效率。改進(jìn)科技項(xiàng)目組織管理方式，實(shí)行“揭榜掛帥”等制度，給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費(fèi)使用權(quán)，推動(dòng)項(xiàng)目、基地、資金、人才一體化配置。建立健全財(cái)政科技投入持續(xù)增長和研發(fā)投入激勵(lì)機(jī)制，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，提高全社會(huì)研發(fā)支出占生產(chǎn)總值比重。鼓勵(lì)軍民科技協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)軍民兩用關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新成果雙向轉(zhuǎn)化應(yīng)用。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約64.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx平方米主板的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積72111.02㎡，其中：生產(chǎn)工程40642.88㎡，倉儲(chǔ)工程20644.01㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7909.12㎡，公共工程2915.01㎡。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資22093.24萬元，其中：建設(shè)投資18240.40萬元，占項(xiàng)目總投資的82.56%；建設(shè)期利息215.92萬元，占項(xiàng)目總投資的0.98%；流動(dòng)資金3636.92萬元，占項(xiàng)目總投資的16.46%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：38000.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：30999.02萬元。3、凈利潤（NP）：5107.40萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.06年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：16.80%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：3525.67萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)該項(xiàng)目工藝技術(shù)方案先進(jìn)合理，原材料國內(nèi)市場供應(yīng)充足，生產(chǎn)規(guī)模適宜，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，產(chǎn)品價(jià)格具有較強(qiáng)的競爭能力。該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益顯著，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，盈利能力強(qiáng)。綜上所述，本項(xiàng)目是可行的。公司成立方案公司經(jīng)營宗旨以市場需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、主板行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資1207.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司85%股份；xxx有限公司出資213萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司15%股份。公司管理體制xx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。核心人員介紹1、郝xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、蘇xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。3、龔xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、馮xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、付xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、馬xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實(shí)施積極的利潤分配政策，重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會(huì)可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會(huì)在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對(duì)已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會(huì)未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報(bào)告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事應(yīng)該對(duì)此發(fā)表明確意見。市場預(yù)測行業(yè)概況消費(fèi)電子是指圍繞著消費(fèi)者應(yīng)用而設(shè)計(jì)的與生活、工作和娛樂息息相關(guān)的電子類產(chǎn)品，通常會(huì)應(yīng)用于娛樂、通訊以及文書用途，最終實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者自由選擇資訊、享受娛樂的目的，主要側(cè)重于個(gè)人購買并由個(gè)人消費(fèi)的電子產(chǎn)品。消費(fèi)電子產(chǎn)品的產(chǎn)生是日常生活的巨大變革，它使消費(fèi)者的生活便利程度大大提高，也使得消費(fèi)者的生活品質(zhì)不斷提高，成為消費(fèi)者日常生活不可或缺的組成部分。根據(jù)消費(fèi)電子產(chǎn)品發(fā)展演變的歷程及現(xiàn)階段消費(fèi)電子產(chǎn)品的特點(diǎn)，消費(fèi)電子產(chǎn)品可分為三大類：（1）傳統(tǒng)消費(fèi)電子產(chǎn)品。包括電視機(jī)、音響等滿足人們一般性消費(fèi)需求的電子產(chǎn)品。目前此類產(chǎn)品市場供給比較充足，處于充分競爭狀態(tài)，不斷有企業(yè)通過新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)，消費(fèi)電子企業(yè)的競爭力體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)?；a(chǎn)等。（2）新興消費(fèi)電子產(chǎn)品。包括數(shù)碼相機(jī)、MP3等。此類消費(fèi)電子產(chǎn)品主要用于以個(gè)人娛樂為目的。新興消費(fèi)電子產(chǎn)品對(duì)技術(shù)和創(chuàng)新的要求相對(duì)傳統(tǒng)的消費(fèi)電子產(chǎn)品高一些，經(jīng)過多年的發(fā)展，該類產(chǎn)品的技術(shù)也逐漸趨成熟，市場需求和供給趨于平穩(wěn)，行業(yè)內(nèi)的市場參與者通過兼并、收購來提升企業(yè)的核心競爭力，因此市場內(nèi)的競爭逐漸由自由競爭狀態(tài)轉(zhuǎn)為壟斷競爭狀態(tài)，企業(yè)依靠創(chuàng)新產(chǎn)品、營銷推廣、成本控制來拉動(dòng)甚至創(chuàng)造消費(fèi)者需求。（3）智能消費(fèi)電子產(chǎn)品。包括智能手機(jī)、平板電腦、智能手表等。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，智能化消費(fèi)電子產(chǎn)品之間的互通互聯(lián)成為消費(fèi)電子產(chǎn)品的一大特色。智能電子產(chǎn)品技術(shù)的更新?lián)Q代速度很快，消費(fèi)者對(duì)于智能電子產(chǎn)品的需求越來越多樣化和個(gè)性化，這些需求的滿足感促進(jìn)了智能電子行業(yè)的健康快速發(fā)展。特別是伴隨著物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的不斷發(fā)展，智能電子產(chǎn)品也在不斷地升級(jí)創(chuàng)新，給消費(fèi)者帶來視覺和感覺的新體驗(yàn)，也極大地便利了消費(fèi)者的日常生活。因此，消費(fèi)電子的競爭力體現(xiàn)在品牌、創(chuàng)新、供應(yīng)鏈、組織文化等綜合實(shí)力上，而不僅僅局限于成本控制、營銷推廣等方面?；撅L(fēng)險(xiǎn)特征1、宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)消費(fèi)電子行業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)，具有周期性強(qiáng)、波動(dòng)性大的特點(diǎn)。消費(fèi)電子產(chǎn)品零售量總體的變化與GDP增長率有明顯的相關(guān)性，表現(xiàn)為零售總量的增幅與GDP增速的波動(dòng)同向變化。在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，企業(yè)和居民個(gè)人持有的資金都較為充裕，這使得他們對(duì)消費(fèi)電子產(chǎn)品的需求擴(kuò)大，當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于蕭條時(shí)期，企業(yè)以及居民個(gè)人的收入和手持現(xiàn)金會(huì)相應(yīng)減少，他們在消費(fèi)電子產(chǎn)品上的花費(fèi)也會(huì)相應(yīng)減少，從而導(dǎo)致消費(fèi)電子行業(yè)市場的進(jìn)一步萎縮。近年來的物價(jià)、勞動(dòng)成本的居高不下也都對(duì)行業(yè)的利潤造成較大壓力和風(fēng)險(xiǎn)。因此，消費(fèi)電子產(chǎn)品功能性器件行業(yè)也會(huì)隨著市場經(jīng)濟(jì)景氣周期的波動(dòng)而波動(dòng)。2、市場競爭加劇的風(fēng)險(xiǎn)我國目前已經(jīng)成為全球消費(fèi)電子產(chǎn)品最大的消費(fèi)國以及重要的生產(chǎn)國。我國消費(fèi)電子行業(yè)的企業(yè)數(shù)量較多，特別是伴隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的推動(dòng)以及消費(fèi)電子產(chǎn)品的需求增長，更多的企業(yè)將關(guān)注和加入消費(fèi)電子行業(yè)，并通過批量迅速復(fù)制擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、價(jià)格競爭等爭奪市場份額，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)競爭加劇。其中行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)憑借技術(shù)和品牌優(yōu)勢，市場占有率不斷提高，行業(yè)中的規(guī)模較小的企業(yè)則主要依托價(jià)格優(yōu)勢獲取客戶。未來市場集中度將進(jìn)一步提高，行業(yè)中小規(guī)模企業(yè)的市場空間將被進(jìn)一步壓縮，市場競爭較為激烈。因此，如果行業(yè)內(nèi)企業(yè)不能持續(xù)提升技術(shù)水平，提升產(chǎn)品附加值，將存在無法適應(yīng)市場競爭而面臨經(jīng)營業(yè)績下滑的風(fēng)險(xiǎn)。3、技術(shù)更新的風(fēng)險(xiǎn)消費(fèi)電子行業(yè)涉及電子信息、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等多個(gè)學(xué)科的交叉應(yīng)用，對(duì)技術(shù)研發(fā)的要求較高，而且相關(guān)技術(shù)更新周期較短。同時(shí)，消費(fèi)類電子產(chǎn)品是以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向，客戶對(duì)于消費(fèi)類電子產(chǎn)品的需求日益多元化，企業(yè)不僅需要具有先進(jìn)的技術(shù)，也要發(fā)揮研發(fā)實(shí)力，進(jìn)行下一步的研發(fā)創(chuàng)新。如果行業(yè)內(nèi)的企業(yè)不能正確判斷、把握行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，不能根據(jù)技術(shù)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和消費(fèi)者的需求及時(shí)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新并推出新產(chǎn)品，很有可能被市場淘汰。4、核心技術(shù)人員流失的風(fēng)險(xiǎn)消費(fèi)類電子行業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè)，對(duì)技術(shù)保密性和人才素質(zhì)要求較高，穩(wěn)定和高效的研發(fā)隊(duì)伍是企業(yè)保持技術(shù)領(lǐng)先的重要保障。目前電子行業(yè)技術(shù)人員的流動(dòng)較為頻繁，而由于行業(yè)內(nèi)技術(shù)更新?lián)Q代較快的特性以及日益加劇的行業(yè)競爭，各個(gè)企業(yè)對(duì)人才的需求與日俱增，加劇了對(duì)高端技術(shù)人才的爭奪，導(dǎo)致面臨核心技術(shù)人員流失的風(fēng)險(xiǎn)。背景、必要性分析市場規(guī)模近年來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展、消費(fèi)電子產(chǎn)品制造水平的提高、居民收入水平的增加，促使消費(fèi)電子產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)相融合逐步成為趨勢，使用消費(fèi)電子產(chǎn)品逐步成為居民日常生活的一部分，消費(fèi)電子產(chǎn)品的銷售額也不斷提高。消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)新興領(lǐng)域快速成長，整體產(chǎn)業(yè)始終保持活躍。根據(jù)美國消費(fèi)電子協(xié)會(huì)(ConsumerElectronicsAssociation)與權(quán)威消費(fèi)電子市場咨詢公司GFK統(tǒng)計(jì)，2013年全球消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)銷售總額達(dá)1.12萬億美元，該數(shù)字2014年預(yù)計(jì)將達(dá)到1.16萬億美元。隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，以及全球電子制造中心向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移，中國消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。根據(jù)GFK統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2013年全年中國消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)銷售總額達(dá)1.78萬億元，該數(shù)字2014年預(yù)計(jì)將達(dá)到1.83萬億元。中國消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)銷售增長速度在世界消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)中獨(dú)樹一幟。隨著中國作為全球消費(fèi)電子制造中心地位的進(jìn)一步鞏固，產(chǎn)業(yè)規(guī)模躋身世界前列，中國已經(jīng)成為全球消費(fèi)電子產(chǎn)品的主要生產(chǎn)國和出口國。隨著技術(shù)升級(jí)的加快，國內(nèi)消費(fèi)電子行業(yè)一體化、智能化、功能設(shè)計(jì)多樣化的產(chǎn)品逐漸占據(jù)了市場的主流。技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)消費(fèi)持續(xù)升級(jí)，進(jìn)而引致產(chǎn)業(yè)整體走勢日趨高端。手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器及其附屬產(chǎn)品仍然是消費(fèi)電子市場中增長最快的產(chǎn)品，同時(shí)平板電腦、智能電器、數(shù)字電視等產(chǎn)品也迅速走向成熟，成為消費(fèi)電子市場新的增長點(diǎn)。1、手機(jī)及平板電腦的市場規(guī)模隨著我國手機(jī)及平板電腦的普及，手機(jī)及平板電腦周邊的消費(fèi)電子行業(yè)的規(guī)模也隨之不斷擴(kuò)大。根據(jù)工信部發(fā)布的《2016年通信運(yùn)營業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2016年，全國電話用戶凈增2,617萬戶，總數(shù)達(dá)到15.3億戶，同比增長1.7%。其中，移動(dòng)電話用戶凈增5,054萬戶，總數(shù)達(dá)13.2億戶，移動(dòng)電話用戶普及率達(dá)96.2部/百人，比上年提高3.7部/百人。2016年，4G用戶數(shù)呈爆發(fā)式增長，全年新增3.4億戶，總數(shù)達(dá)到7.7億戶，在移動(dòng)電話用戶中的滲透率達(dá)到58.2%。移動(dòng)電話普及率的提高帶動(dòng)我國手機(jī)出貨量的增長，根據(jù)中國信息通信研究院發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2016年全年中國手機(jī)市場累積出貨量為5.6億部。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，在互聯(lián)網(wǎng)普及的時(shí)代，平板電腦作為一種不需要主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)等配件的微型電腦，具有方便攜帶與使用的特點(diǎn)，近年來已經(jīng)受到越來越多人的追捧。經(jīng)過2010年的市場培育和成長，從2011年至2014年，平板電腦呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的態(tài)勢，其中在2013年呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，據(jù)萬得數(shù)據(jù)顯示，2013年度全球平板電腦出貨量已經(jīng)達(dá)到2.20億臺(tái)，較2014年度增長52.50%。2011年至2014年全球平板電腦出貨量的復(fù)合增長率為26.50%。據(jù)前瞻數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)顯示，2016年全球平板電腦出貨量累計(jì)1.82億臺(tái)。雖然2016年度因同質(zhì)性產(chǎn)品較多、消費(fèi)者審美疲勞等原因?qū)е驴偝鲐浟坑兴陆担侨绻髽I(yè)及其上游行業(yè)能夠在挑戰(zhàn)中創(chuàng)新，也將會(huì)在行業(yè)中脫穎而出。2、智能可穿戴設(shè)備的市場規(guī)模隨著電子原件向小型化演進(jìn)和電池密度提高，智能可穿戴設(shè)備的整體用戶體驗(yàn)和普及度亦得到進(jìn)一步提升。雖然目前市場仍處于早期階段，但未來潛力巨大。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2016年整體穿戴裝置市場成長19.1％，規(guī)模達(dá)到9,531萬臺(tái)，其中，智能手表規(guī)模為1,670萬支。目前，整體智能穿戴設(shè)備市場動(dòng)能主要來自于智能手環(huán)成長，智能手環(huán)市場在2016年成長32.2％、出貨量達(dá)6,160萬支，2017年則將提高到6,780萬支，成長10.1％。而兒童智能手表作為其中重要的組成部分，未來市場前景極為寬廣，特別是在我國這個(gè)特殊的發(fā)展中國家。我國人口眾多，獨(dú)生子女政策的實(shí)施以及傳統(tǒng)觀念的影響使得家長極為重視孩子的人身安全，而伴隨著我國兒童拐賣事件的屢屢發(fā)生，使得家長對(duì)孩子的安全極為擔(dān)憂。因此，擁有定位、通話、報(bào)警功能的兒童智能手表不僅可以解決孩子的安全問題，還可以使得家長更好的與孩子溝通。通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，兒童智能手表將迎來迅猛發(fā)展的新時(shí)期。此外，2017年中國智能穿戴設(shè)備市場也非常值得關(guān)注。IDC預(yù)測，2017年中國可穿戴設(shè)備出貨量將達(dá)到5,000萬臺(tái)，市場產(chǎn)值將超過260億元人民幣；中國智能服裝將以179.6%的環(huán)比增長率高速增長，屆時(shí)其出貨量將達(dá)到400萬件；具備獨(dú)立通信網(wǎng)絡(luò)模塊的產(chǎn)品出貨量將達(dá)1,700萬臺(tái)；4G將推動(dòng)兒童手表產(chǎn)品升級(jí)；Android將成為第一大智能手表操作系統(tǒng)；曲面屏將在可穿戴設(shè)備上得到大規(guī)模應(yīng)用；渠道模式進(jìn)一步演變，線下渠道異軍突起；智能手表廠商將在2017年陸續(xù)發(fā)力跑步市場；身份認(rèn)證將替代健康監(jiān)測成為可穿戴設(shè)備最重要的功能，同時(shí)嵌入式安全及專用通信模塊將被可穿戴設(shè)備廣泛采用。3、VR的市場規(guī)模VR（即虛擬現(xiàn)實(shí)，VirtualReality），虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是一種可以創(chuàng)建虛擬計(jì)算機(jī)仿真系統(tǒng)，它利用計(jì)算機(jī)生成一種模擬環(huán)境，是一種多源信息融合的交互式的三維動(dòng)態(tài)視景和實(shí)體行為的系統(tǒng)仿真，使用戶可以更立體的去認(rèn)識(shí)所觀察的環(huán)境。雖然我國的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)研究起步與發(fā)達(dá)國家相比較晚，但在近幾年，VR也引起了我國消費(fèi)電子行業(yè)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)，其未來的發(fā)展及市場規(guī)模也成為關(guān)注的一大方向。到2025年全球VR市場的年?duì)I收規(guī)模將達(dá)到1100億美元，相關(guān)的軟件銷售額達(dá)720億美元，這意味著屆時(shí)VR領(lǐng)域總的市場規(guī)模將達(dá)到1820億美元，在十年內(nèi)成長為一個(gè)萬億級(jí)別的新市場。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在2015年國內(nèi)的VR市場規(guī)模僅有15.2億元，但僅有一年時(shí)間，市場就在飛速增長。2016年國內(nèi)VR市場規(guī)模達(dá)到67.4億元，較去年翻了幾番。影響行業(yè)發(fā)展的重要因素1、有利因素（1）國家政策鼓勵(lì)支持行業(yè)發(fā)展2011年，《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南（2011年度）》提出將4C（計(jì)算機(jī)、通信、消費(fèi)電子、內(nèi)容）融合產(chǎn)品等新型消費(fèi)類電子產(chǎn)品作為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域之一。2016年，《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出推動(dòng)人工智能技術(shù)在各領(lǐng)域應(yīng)用。發(fā)展多元化、個(gè)性化、定制化智能硬件和智能化系統(tǒng)，重點(diǎn)推進(jìn)智能家居、智能汽車、智慧農(nóng)業(yè)、智能安防、智慧健康、智能機(jī)器人、智能可穿戴設(shè)備等研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。鼓勵(lì)各行業(yè)加強(qiáng)與人工智能融合，逐步實(shí)現(xiàn)智能化升級(jí)。利用人工智能創(chuàng)新城市管理，建設(shè)新型智慧城市。推動(dòng)專業(yè)服務(wù)機(jī)器人和家用服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用，培育新型高端服務(wù)產(chǎn)業(yè)。（2）市場需求空間大全球范圍內(nèi)消費(fèi)電子產(chǎn)品的用戶規(guī)模不斷擴(kuò)大，尤其是各類智能終端產(chǎn)品的普及，使得消費(fèi)電子產(chǎn)品下游需求持續(xù)旺盛。目前，我國已經(jīng)成為世界消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)的制造中心，同時(shí)，居民收入水平穩(wěn)步提高和手機(jī)等消費(fèi)電子產(chǎn)品的普及率不斷提高使得我國也成為了世界消費(fèi)電子產(chǎn)品的最大消費(fèi)國之一。我國消費(fèi)電子行業(yè)規(guī)模仍在不斷擴(kuò)大。（3）行業(yè)轉(zhuǎn)移及產(chǎn)業(yè)集中化在全球經(jīng)濟(jì)一體化及電子制造專業(yè)化分工的格局下，隨著國內(nèi)消費(fèi)電子行業(yè)的成熟度不斷提升，以及全球消費(fèi)電子行業(yè)逐步向亞太特別是向中國轉(zhuǎn)移，國內(nèi)消費(fèi)電子細(xì)分行業(yè)的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過整個(gè)消費(fèi)電子行業(yè)的同期增長速度，這勢必提高整個(gè)消費(fèi)電子市場容量并帶動(dòng)該行業(yè)的快速成長。隨著全球消費(fèi)電子行業(yè)逐步向中國大陸的轉(zhuǎn)移，消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)集群效益在中國已逐步顯現(xiàn)，與消費(fèi)電子行業(yè)配套的上下游供應(yīng)鏈日趨成熟，從基礎(chǔ)電子組件集中采購到研發(fā)設(shè)計(jì)配套的方案，以及支持全球物流配套服務(wù)等環(huán)節(jié)，均已經(jīng)能夠滿足消費(fèi)電子行業(yè)服務(wù)全球化的基礎(chǔ)需求。在全球宏觀經(jīng)濟(jì)的重大變化之下，一些規(guī)模小、技術(shù)落后以及管理不善的消費(fèi)電子企業(yè)將陸續(xù)遭到淘汰，引發(fā)新一輪的行業(yè)洗牌。未來的行業(yè)資源將會(huì)繼續(xù)整合配置，行業(yè)集中度進(jìn)一步提高，這將會(huì)有利于優(yōu)化全球消費(fèi)電子行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，從而進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)消費(fèi)電子行業(yè)的進(jìn)步。2、不利因素（1）生產(chǎn)技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)欠缺國內(nèi)消費(fèi)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和合格標(biāo)準(zhǔn)的欠缺將影響產(chǎn)品的競爭力。標(biāo)準(zhǔn)缺失與落后主要表現(xiàn)在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)總體水平偏低、制訂周期長、標(biāo)準(zhǔn)老化，無法跟上市場的變化和企業(yè)的需求，滿足不了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、規(guī)范企業(yè)行為、提高產(chǎn)品質(zhì)量的發(fā)展要求。中國消費(fèi)電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量在國際消費(fèi)電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總量中所占比率還不到5%，這將直接影響到國產(chǎn)品牌的國際競爭力。而國際超大型服務(wù)商在資金實(shí)力、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平、供應(yīng)鏈管理能力方面具有明顯的優(yōu)勢，且服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，綜合實(shí)力不斷提高。（2）缺乏核心技術(shù)中國是全球消費(fèi)電子產(chǎn)品的制造中心，但卻不是創(chuàng)造中心。在消費(fèi)電子產(chǎn)品的上游零部件方面，中國對(duì)國外的依存度很高，其最主要原因就是國內(nèi)企業(yè)的研發(fā)能力較弱，產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力不強(qiáng)，上游的關(guān)鍵元器件如芯片等仍以進(jìn)口為主，核心技術(shù)受制于人是制約我國消費(fèi)電子產(chǎn)品發(fā)展的主要瓶頸。（3）人力成本持續(xù)上升消費(fèi)電子行業(yè)也屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，國內(nèi)人力成本的持續(xù)上升將增加營業(yè)成本，進(jìn)而對(duì)在我國設(shè)廠的消費(fèi)電子企業(yè)業(yè)績造成不利影響。發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競爭實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實(shí)施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任從全局和戰(zhàn)略高度，深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大意義，切實(shí)把產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展作為工作重要領(lǐng)域，加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和部門配合，落實(shí)工作責(zé)任，把規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)納入?yún)^(qū)域發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)考核體系，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、市場等各種手段，形成合力，協(xié)同推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施。(二)強(qiáng)化監(jiān)測評(píng)估加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)測評(píng)估，建立和完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測指標(biāo)體系。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督評(píng)估主要目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)施狀況，開展產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)度研究評(píng)估，定期編制發(fā)布與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等有關(guān)的產(chǎn)業(yè)報(bào)告及產(chǎn)業(yè)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告，形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)體系。(三)完善投入機(jī)制進(jìn)一步加大專項(xiàng)資金對(duì)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的支持力度。對(duì)重大項(xiàng)目，有關(guān)部門要在各方面給予重點(diǎn)支持。創(chuàng)新投入機(jī)制，發(fā)揮多層次資本市場融資功能，多渠道引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)資金積極投入產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。(四)規(guī)范市場秩序營造良性市場秩序。綜合運(yùn)用政策引導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)管等措施，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，打擊侵權(quán)假冒、以次充好等不良行為，為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和研發(fā)環(huán)境。加強(qiáng)誠信體系建設(shè)。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理，完善產(chǎn)業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)和公布制度，建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品信用數(shù)據(jù)庫和信用檔案。對(duì)質(zhì)量違法等不良行為的企業(yè)和個(gè)人納入“黑名單”，營造“守信激勵(lì)，失信懲戒”的社會(huì)輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織行業(yè)自律，引導(dǎo)行業(yè)誠信經(jīng)營、履行社會(huì)責(zé)任。(五)開展宣傳引導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加大產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)宣傳，匯編產(chǎn)業(yè)相關(guān)文件，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)和政策的宣貫，運(yùn)用各種媒介，擴(kuò)大區(qū)域產(chǎn)業(yè)知名度。(六)建立并完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)和品牌保護(hù)機(jī)制強(qiáng)化企業(yè)品牌意識(shí)，加強(qiáng)自主品牌建設(shè)，重點(diǎn)扶持一批在品牌創(chuàng)建、技術(shù)研發(fā)、市場營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面具有優(yōu)勢的企業(yè)。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，嚴(yán)厲打擊侵犯知名品牌合法權(quán)益的行為，在工商登記、商標(biāo)注冊、域名注冊、市場監(jiān)管等環(huán)節(jié)提供支持和服務(wù)，為知名品牌的創(chuàng)建創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。法人治理結(jié)構(gòu)股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）依法請求人民法院撤銷董事會(huì)、股東大會(huì)的決議內(nèi)容；（4）對(duì)公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（7）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（8）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會(huì)行使提案的權(quán)利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起___日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司___%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。9、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。董事1、公司董事為自然人，董事應(yīng)具備履行職務(wù)所必須的知識(shí)、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時(shí)間和精力履行其應(yīng)盡的職責(zé)。董事應(yīng)積極參加有關(guān)培訓(xùn)，以了解作為董事的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握作為董事應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會(huì)解除其職務(wù)。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事以及由職工代表擔(dān)任的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)保證及時(shí)、公平地披露信息；（5）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若無法保證定期報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性或者存在異議，應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應(yīng)當(dāng)披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在半年內(nèi)仍然有效。董事對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、公司設(shè)立獨(dú)立董事。獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨(dú)立董事對(duì)公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受公司主要股東、實(shí)際控制人、以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)，公司獨(dú)立董事至少包括一名具有高級(jí)職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)專業(yè)人士。獨(dú)立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過六年。獨(dú)立董事連續(xù)三次未親自出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：（1）在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系；直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內(nèi)曾經(jīng)具有前兩項(xiàng)所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員；（5）公司章程規(guī)定的其他人員。高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁一名，由董事會(huì)聘任或者解聘。公司設(shè)副總裁，由董事會(huì)根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。在公司控股股東單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）擬訂公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘任和解聘；（9）在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；（10）本章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會(huì)會(huì)議，非董事總裁在董事會(huì)上沒有表決權(quán)。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)和職工代表大會(huì)的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。總裁工作細(xì)則包括以下內(nèi)容：（1）總裁會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；（4）董事會(huì)認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定?？偛迷谌温毱陂g離職的，公司獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)總裁離職原因進(jìn)行核查，并對(duì)披露原因與實(shí)際情況是否一致以及該事項(xiàng)對(duì)公司的影響發(fā)表意見。獨(dú)立董事認(rèn)為必要時(shí)，可以聘請中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行離任審計(jì)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。10、副總裁由總裁提名，經(jīng)董事會(huì)聘任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任項(xiàng)目選址分析項(xiàng)目選址原則項(xiàng)目選址應(yīng)符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用，堅(jiān)持節(jié)能、保護(hù)環(huán)境可持續(xù)利用發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益三效統(tǒng)一，土地利用最優(yōu)化。建設(shè)區(qū)基本情況唐山區(qū)位優(yōu)勢明顯，地處渤海灣中心地帶。位于河北省東部，東經(jīng)117°31’-119°19’，北緯38°55’-40°28’，東與秦皇島市隔(灤)河相望，南臨渤海，西與北京、天津毗鄰，北依燕山隔長城與承德市接壤?？偯娣e13472平方千米，轄區(qū)面積5478.9平方千米，中心城區(qū)規(guī)劃面積210平方千米，建成區(qū)面積117.2平方千米。根據(jù)2019年度土地變更調(diào)查數(shù)據(jù)，唐山市土地總面積143.4萬公頃。其中，耕地56.71萬公頃、園地12.48萬公頃、林地11.15萬公頃、草地7.08萬公頃、城鎮(zhèn)村及工礦用地29.63萬公頃、水域及水利設(shè)施用地18.66萬公頃、交通運(yùn)輸用地4.98萬公頃、其他用地2.72萬公頃。唐山市地處交通要塞，是華北地區(qū)通往東北地區(qū)的咽喉地帶。鐵路、公路、高速公路、港口相互交織。京哈、通坨、京秦、大秦四條鐵路干線和京山、大秦、七灤、遷曹、灤港鐵路縱橫穿越全境。京沈、津唐、唐港、唐承、沿海高速公路與環(huán)城高速公路、國道相交連接，形成網(wǎng)絡(luò)，四通八達(dá)。唐山港、京唐港區(qū)東望秦皇島港，曹妃甸港區(qū)西鄰天津港，位居天津港、秦皇島港之間，為國際通航的重要港口。鐵路、高速公路、公路、港口交織成網(wǎng)成為唐山市出行十分便利的重要條件。一是深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展，重點(diǎn)領(lǐng)域合作成效顯著。京冀曹妃甸協(xié)同發(fā)展示范區(qū)、津冀（蘆?漢）協(xié)同發(fā)展示范區(qū)、京唐智慧港等一批協(xié)同發(fā)展平臺(tái)建設(shè)取得豐碩成果，巴威鍋爐高端制造搬遷項(xiàng)目、北京同仁堂集團(tuán)等京企外遷優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、中石油LNG接收站應(yīng)急調(diào)峰保障工程等一大批戰(zhàn)略性項(xiàng)目相繼落地。唐廊高速唐山段、京秦高速二期、遷曹高速、津秦客專唐山段建成通車，唐曹鐵路直達(dá)北京動(dòng)車成功開通，京唐城際鐵路提速建設(shè)。北京交通大學(xué)、北京理工大學(xué)唐山研究院相繼建成招生，京津異地就醫(yī)實(shí)現(xiàn)醫(yī)保直接結(jié)算。二是三大攻堅(jiān)戰(zhàn)有力有效，決勝全面建成小康社會(huì)取得決定性成就。全市4617戶10411人貧困人口全部實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧，動(dòng)態(tài)清零機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，防返貧長效機(jī)制全面建立。治山治水治氣治城一體推進(jìn)，破解鋼鐵圍城、重化圍城、污染圍城問題取得突破性進(jìn)展，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量加速改善。PM2.5濃度下降率超額完成省達(dá)目標(biāo)，國省考核河流斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、近岸海域水質(zhì)優(yōu)良比例均達(dá)100%，成功創(chuàng)建國家森林城市。各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解，筑牢了不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)。提前完成“十三五”國家化解鋼鐵過剩產(chǎn)能任務(wù)，累計(jì)壓減煉鐵產(chǎn)能2635萬噸，壓減煉鋼產(chǎn)能3937.8萬噸、占全省的48%。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，新興產(chǎn)業(yè)提速增量，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提效擴(kuò)容，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)年均增長16.8%，服務(wù)業(yè)占地區(qū)生產(chǎn)總值比重歷史性超過40%。2020年前三季度，地區(qū)生產(chǎn)總值總量和增速在全省“雙領(lǐng)先”，在全國城市排名中晉升一位；2020年，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值7150億元，比2015年增長34.8%，穩(wěn)居全省第1位，人均地區(qū)生產(chǎn)總值突破9萬元；預(yù)計(jì)完成全部財(cái)政收入880億元、一般公共預(yù)算收入495億元，均居全省第2位。四是全面深化改革開放取得重大進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)能明顯增強(qiáng)?！胺殴芊备母锟v深推進(jìn)，“三創(chuàng)四建”等活動(dòng)激發(fā)發(fā)展活力。深度融入“一帶一路”建設(shè)，唐山港躋身世界大港行列，跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)、中國（河北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)曹妃甸片區(qū)成功獲批，擁有沿海開放的“全牌照”，河鋼唐鋼塞爾維亞鋼鐵廠成為國際產(chǎn)能合作樣板，市場化法治化國際化營商環(huán)境建設(shè)走在全省前列，城市開放度和影響力日益增強(qiáng)。五是“一港雙城”空間布局深入實(shí)施，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐加快。持續(xù)推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展，城市承載能力和品質(zhì)內(nèi)涵不斷提升，常住人口城鎮(zhèn)化率預(yù)計(jì)達(dá)到64%。曹妃甸現(xiàn)代化濱海新城已具雛形，正在成為環(huán)渤海地區(qū)加速崛起的新增長極。鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略成果顯著，村容村貌煥然一新，蔬菜、肉類、水產(chǎn)品、奶類等產(chǎn)量均居全省第一，在全省率先成為國家級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全市。六是保障改善民生邁上新的臺(tái)階，人民生活水平不斷提高。自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，始終把就業(yè)放在第一位，城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)66.9萬人，居民收入增速持續(xù)高于經(jīng)濟(jì)增速，居民人均可支配收入居全省第1位；社會(huì)保障體系日益健全，教育事業(yè)均衡發(fā)展，文化事業(yè)興旺繁榮，人民健康和醫(yī)療衛(wèi)生水平大幅提高，社會(huì)和諧穩(wěn)定局面持續(xù)鞏固，連續(xù)四次蟬聯(lián)全國文明城市。七是創(chuàng)新社會(huì)治理扎實(shí)推進(jìn)，平安唐山、法治唐山建設(shè)取得重要成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和農(nóng)村、社區(qū)組織體系不斷健全，社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平明顯提高。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭向縱深拓展，信訪穩(wěn)定形勢持續(xù)向好，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，市域社會(huì)治理效能不斷提升。全國雙擁模范城創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)“八連冠”。路南區(qū)福樂園社區(qū)派出所榮膺“全國楓橋式公安派出所”稱號(hào)。八是黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，政治生態(tài)得到凈化優(yōu)化。各級(jí)黨組織執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入，“四風(fēng)”弊端得到有效治理，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。特別是在“十三五”規(guī)劃收官之年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市上下堅(jiān)決落實(shí)堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策總要求，取得疫情斗爭重大成果，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加速恢復(fù)、持續(xù)向好，為“十四五”開好局、起好步、全面開啟第二個(gè)一百年新征程奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從國際上看，當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，和平與發(fā)展仍然是時(shí)代主題，同時(shí)不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn)，世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期。從全國看，我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，治理效能提升，經(jīng)濟(jì)長期向好，物質(zhì)基礎(chǔ)雄厚，人力資源豐富，發(fā)展韌性強(qiáng)勁，社會(huì)大局穩(wěn)定，發(fā)展具有多方面有利條件。從我市看，“三個(gè)努力建成”重要指示轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大動(dòng)力，京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”等一批重大國家戰(zhàn)略帶來前所未有的寶貴機(jī)遇和戰(zhàn)略支撐；港口、區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢非常突出，自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、綜合保稅區(qū)、跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)等政策優(yōu)勢疊加釋放，城市建設(shè)發(fā)展持續(xù)提速增效，和諧穩(wěn)定局面不斷鞏固，干部隊(duì)伍忠誠擔(dān)當(dāng)實(shí)干，為唐山高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。但也要看到，我市正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)依然偏重，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換任務(wù)艱巨；創(chuàng)新能力不強(qiáng)，高端人才匱乏；開放型經(jīng)濟(jì)水平不高，面向東北亞經(jīng)貿(mào)合作有待深化，港產(chǎn)城融合發(fā)展不夠；城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平有待提高，改革開放力度仍需加大；生態(tài)環(huán)境治理任務(wù)繁重，環(huán)境容量不足壓力較大；民生領(lǐng)域存在短板，保障改善民生還需下更大功夫；防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力仍需加強(qiáng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定還需持續(xù)發(fā)力；全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠到位，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，等