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文檔簡介
第頁共頁“安全風險分級管控”工作制度范文[公司名稱]工作制度安全風險分級管控1.目的與范圍:本工作制度的目的是為了確保公司在各個業(yè)務領域中能夠有效地對安全風險進行分級管控,保障員工和公司財產(chǎn)的安全。適用于全體員工和相關部門。2.術語定義:(1)安全風險分級管控:指將安全風險按照不同等級進行分類,制定相應的控制策略和措施,確保安全風險得到有效控制和管理的過程。(2)安全風險:指對員工和公司財產(chǎn)產(chǎn)生威脅的各類潛在危險和風險。3.工作流程:(1)安全風險評估:各相關部門負責對其業(yè)務領域內可能存在的安全風險進行評估,并將風險按照等級分級,包括高風險、中風險和低風險。(2)制定風險控制策略和措施:根據(jù)安全風險評估結果,各相關部門制定相應的控制策略和措施。高風險等級的風險需要采取更為嚴格和有效的措施,中風險和低風險等級的風險則可以采取相對較低的措施進行控制。(3)實施風險管控措施:相關部門按照預先制定的風險控制策略和措施進行實施,并定期對實施情況進行監(jiān)督和評估。(4)風險管控結果反饋:各相關部門需要定期向公司安全委員會報告風險管控的結果和效果,并根據(jù)需要對措施進行調整和改進。4.責任與義務:(1)公司安全委員會負責協(xié)調和監(jiān)督公司各部門對安全風險分級管控工作的實施。(2)各部門負責對自身業(yè)務領域內的安全風險進行評估,制定相應的風險控制策略和措施,并確保實施和落實。(3)全體員工有義務積極參與安全風險分級管控工作,遵守公司的安全管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)風險及時上報,并配合相關部門進行風險控制工作。5.違紀處罰:對于不按照本工作制度要求進行安全風險分級管控工作的部門或個人,公司將視情節(jié)輕重進行紀律處分,嚴重者甚至納入公司安全信用檔案。6.附則:本工作制度自發(fā)布之日起生效,并提醒全體員工和相關部門共同遵守。對于工作中出現(xiàn)的新安全風險,相關部門應及時調整風險分級和管控措施,并向公司安全委
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