幼兒園校車駕駛員的管理制度

第頁共頁幼兒園校車駕駛員的管理制度一、引言幼兒園校車駕駛員是幼兒園安全運行的重要保障之一。為了確保幼兒園校車的安全和正常運行，制定一套完善的管理制度是必要的。本文將以幼兒園校車駕駛員管理為主題，對校車駕駛員的選拔、培訓(xùn)、考核和獎懲等方面進行詳細規(guī)定。二、幼兒園校車駕駛員選拔1.資質(zhì)要求幼兒園校車駕駛員的選拔應(yīng)符合以下資質(zhì)要求：（1）年齡在25-55歲之間；（2）持有合法有效的駕駛證（C1以上）；（3）具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；（4）無嚴重犯罪記錄；（5）具有良好的健康狀況。2.選拔程序（1）招聘公告：通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等途徑發(fā)布幼兒園校車駕駛員招聘公告，明確招聘崗位要求和報名截止時間。（2）資格初審：對報名者進行資格初審，初審內(nèi)容包括年齡、駕駛證、道德品質(zhì)等方面的要求。（3）面試考核：對初審合格的考生進行面試，考察其對幼兒安全和駕駛安全的認識，與幼兒園教職工的配合能力，駕駛技能等方面的能力。（4）體檢：對進入面試的人員進行體檢，確保身體健康。（5）選拔結(jié)果公示：公示通過面試的人員名單，公示時間為7天，接受公眾對被錄用人員的投訴。（6）錄用：根據(jù)面試和公示結(jié)果，確定最終錄用人員。錄用人員需要參加幼兒園舉辦的入職培訓(xùn)。三、幼兒園校車駕駛員入職培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容幼兒園校車駕駛員入職培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：（1）安全意識教育：教育駕駛員要時刻牢記幼兒園校車駕駛的特殊性，要對幼兒的安全負責(zé)，不得違反交通法規(guī)，確保幼兒乘車安全。（2）駕駛技能培訓(xùn)：培訓(xùn)駕駛員正確的駕駛技巧，包括起步、行駛、轉(zhuǎn)彎、剎車等操作要領(lǐng)。（3）應(yīng)急處理培訓(xùn)：培訓(xùn)駕駛員應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的處理能力，包括滅火、車禍事故處理、急救知識等。（4）服務(wù)意識培養(yǎng)：培訓(xùn)駕駛員具備良好的服務(wù)意識，能夠與幼兒、家長等進行良好的溝通和協(xié)作。2.培訓(xùn)考核入職培訓(xùn)結(jié)束后，對駕駛員進行考核。主要考核內(nèi)容包括駕駛技能、安全意識和服務(wù)意識等方面?？己撕细裾卟拍苷缴蠉?。四、幼兒園校車駕駛員績效考核1.考核內(nèi)容幼兒園校車駕駛員績效考核內(nèi)容主要包括以下幾個方面：（1）駕駛技能：對駕駛員的駕駛技能進行定期考核，包括起步、行駛、轉(zhuǎn)彎、剎車等操作要領(lǐng)。（2）安全意識：對駕駛員遵守交通法規(guī)和校車運營規(guī)程的情況進行考核。（3）服務(wù)意識：對駕駛員與幼兒、家長等進行溝通和協(xié)作的能力進行考核。2.考核周期幼兒園校車駕駛員績效考核的周期為半年一次。每半年對駕駛員進行一次考核，評定績效等級。五、幼兒園校車駕駛員獎懲措施1.獎勵方式對在考核中達到優(yōu)秀表現(xiàn)的駕駛員，可給予相應(yīng)的獎勵，如獎金、獎狀等。對在工作中發(fā)現(xiàn)并阻止事故、火災(zāi)等危險事件，保護幼兒安全的駕駛員，給予嘉獎。2.處罰措施對在工作中違反交通法規(guī)，或因疏忽大意導(dǎo)致事故發(fā)生的駕駛員，給予相應(yīng)的處罰，如扣工資、停職等。情節(jié)嚴重者，可以解除勞動合同。六、幼兒園校車駕駛員培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)機構(gòu)選擇幼兒園應(yīng)建立與正規(guī)駕校、交通安全教育機構(gòu)等合作，選擇專業(yè)的機構(gòu)對校車駕駛員進行定期培訓(xùn)和教育。2.培訓(xùn)與教育內(nèi)容校車駕駛員培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包括交通法規(guī)、安全意識、駕駛技巧、車輛維護等方面的內(nèi)容，并定期開展相關(guān)培訓(xùn)和教育。七、總結(jié)以上是對幼兒園校車駕駛員管理制度的詳細規(guī)定，通過駕駛員的選拔、培訓(xùn)、考核和獎